Личный кабинет нпф втб

Содержание:

Доходность фонда по годам

На сайте ПФ ВТБ представлены данные за большой отчетный период – с 2008 по 2017 год. Результаты деятельности компании впечатляют. Инвестирование пенсионных накоплений позволило за один год (2015 год по сравнению с 2014 годом) дать скачок в 6 миллионов рублей.

Если сравнить 2016 и 2017 годы, то показатель чуть снизился, но на общем фоне это не так заметно. Что касается пенсионных накоплений, то на конец прошлого года они составили почти 144 миллиарда рублей.

Инвестиционная политика фонда относится к числу надежных инструментов приумножения дохода населения благодаря широкому охвату. Инвестиции идут по разным направлениям – облигации, депозиты и т.д.

В сравнении с ПФР ВТБ имеет большую доходность (9,5% к 16 % соответственно). Средний показатель доходности держится на отметке в 11% годовых.

Пенсионное обеспечение

НПО позволяет:

  • активно управлять своими сбережениями: делать взносы в удобном размере и с удобной периодичностью, самостоятельно определять размер выплат и их длительность;
  • получать доход от инвестирования средств;
  • участвовать в программах лояльности от фонда, разработанных специально для участников НПО;
  • в любой момент контролировать состояние счета и получать поддержку от специалистов организации;
  • получать дополнительный доход к будущим выплатам тем страхователям, которые не успели принять участие в программе государственного софинансирования пенсии;
  • в любой момент расторгнуть договор и получить в срок до 6 месяцев всю выкупную сумму.

Что происходит с пенсией в НПФ

Посмотрите, насколько выгодно формировать пенсию в фонде ВТБ.

Взносы вкладчиков, поступившие на их именные счета, формируются в пенсионные резервы. Эти средства инвестируются через ВТБ в высоконадежные, строго регламентированные государством активы. Полученный доход распределяется между участниками организации и увеличивает их будущие выплаты.

Формирование дополнительной прибавки к пенсии с помощью НПО доступно при любом стаже работы и уровне дохода. Получать негосударственные выплаты вправе также те граждане, которые уже вышли на заслуженный отдых и имеют обязательные страховые выплаты от государства.

Условия НПО от ВТБ

Программы негосударственного обеспечения отличаются гибкими условиями и насчитывают 10 различных схем, выделяющихся характером внесения взносов и выплат.

Возможности участника программ:

  • клиент самостоятельно определяет порядок и периодичность пополнений;
  • участникам доступна возможность возврата удержанных 13% от суммы взносов налоговых сборов;
  • проверить состояние счета и получить поддержку специалистов можно в любой момент с помощью личного кабинета на сайте и справочной службы фонда;
  • после выхода на пенсию участник НПФ самостоятельно определяет размер своих выплат (исходя из суммы накоплений) и порядок их получения.

Как работает НПО?

  1. Клиент заключает договор с ВТБ Пенсионный фонд.
  2. Выбирает оптимальное предложение с помощью квалифицированных специалистов организации.
  3. Пополняет свой именной пенсионный счет по мере своих материальных возможностей.
  4. Банк инвестирует его накопления для начисления дополнительных средств к будущей пенсии.
  5. При наступлении оснований, указанных в условиях договора НПО, клиенту выплачивается дополнительная прибавка к государственным страховым выплатам.

Коротко о пенсионном фонде ВТБ

Фонд является частью международной финансовой группы ВТБ. Главную задачу своей деятельности фонд обозначает, как содействие достижению более обеспеченного будущего своих клиентов.

По размеру пенсионных накоплений в 2016 г занимает фонд 7-е место в России. Привлечение клиентов ведется через все банки финансовой группы: ВТБ, ВТБ 24 и Почта банк.

На 1.01.17 г. имущество Фонда составило 130,36 млрд. руб.

По итогам 2016 г. средства, поступившие в НПФ из других фондов, составляют более 13,5 млрд. руб. Наибольшая часть в размере 11 млрд. руб. поступила из Пенсионного фонда РФ.

За этот же период уровень доходности в фонде достиг отметки 12,8% при годовой инфляции 5,39%.

Общее количество застрахованных лиц по ОПС 1,3 млн. человек и 41 тыс. участников НПО. За последние 8 лет количество участников НПО выросло в 4 раза.

Самостоятельно оценить деятельность финансовой организации и принять решение о возможности сотрудничества с ней сложно. Решить вопрос можно на основе изучения официального мнения экспертов.

Надежность фонда подтверждена агентством «Эксперт РА». Рейтинг – «ru ААА» с прогнозом «Стабильный». Агентство в характеристике фонда отмечает наивысший уровень кредитоспособности и финансовой устойчивости по национальной шкале для РФ.

Услуги пенсионного фонда ВТБ

Негосударственный пенсионный фонд ВТБ предоставляет множество услуг, связанных с будущими пенсионными накоплениями граждан РФ. Среди них можно выделить:

  • Программа государственного софинансирования пенсии.
  • Обязательное страхование пенсии.
  • Негосударственная программа пенсионной поддержки.
  • Ряд корпоративных программ.

Каждая из них разработана в соответствии с потребностями граждан РФ, с целью увеличения их материального благополучия.

Программа государственного софинансирования пенсии

Основная суть программы состоит в следующем:

  • Будущий пенсионер заключает контракт с коммерческим ПФ, переводит на счет ВТБ свои накопления.
  • Гражданин ежегодно делает взносы в НПФ в размере от 2 тысяч до 12 тысяч рублей.
  • Взносы делаются на протяжении последующих 10 лет,без перерывов.

В итоге государство увеличивает сумму, которую внес гражданин в 2 раза. Это позволяет будущему пенсионеру получить дополнительный доход, по типу вклада, от вложенных на счёт ВТБ инвестиций.

Обязательное страхование пенсии

При переводе пенсии в фонд ВТБ, гражданин открывает себе доступ к вложению накопленных средств во всевозможные инвестиционные проекты. Это в разы увеличивает доход будущего пенсионера. Накопленные денежные средства не сгорят даже после смерти. Их можно передать своим наследникам.

Работодатель обязуется перечислять 22% от зарплаты работника в качестве обязательных страховых взносов в ПФР. 6% — это ежемесячные отчисления на накопительную пенсию. Если гражданин выбрал фонд ВТБ, они будут начисляться сразу в рублях, а не в баллах.

Негосударственная программа поддержки

Выбрав коммерческий пенсионный фонд ВТБ, клиент может присоединиться к негосударственной программе поддержки. Она включает в себя ряд следующих возможностей:

  • Самостоятельная установка суммы взносов и периода перечисления наличных.
  • Клиент сможет в любой момент расторгнуть договор с фондом ВТБ, получив на руки все накопленные денежные средства.
  • Самостоятельное определение размера будущей пенсии.
  • Передача текущих накоплений в фонде ВТБ, с начисленными на них процентами, третьим лицам в качестве наследства.
  • Получение дополнительной прибыли, в качестве начисленных ВТБ процентов.
  • Дистанционное отслеживание количества денежных средств, лежащих на счете негосударственного пенсионного фонда ВТБ.

Корпоративная программа

Существует несколько типов корпоративных программ. В основе всех лежит одна задача – увеличить общую сумму негосударственной пенсии, снизив расходы работодателя. Этого удается достичь за счет уменьшения размера перечислений в Пенсионный Фонд России. Освободившиеся денежные средства работодатель сможет потратить на увеличение заработной платы некоторым служащим.

ВТБ 24 официальный сайт пенсионный фонд личный кабинет

На официальном сайте пенсионного фонда представлен личный кабинет. Каждый пользователь может зарегистрироваться в системе для получения возможности получать необходимую информацию удаленно. В собственном аккаунте можно получить информацию по поводу пенсионных накоплений: деталей и статуса.

  • Сумма пенсионного счета.
  • Перечень происходящих изменений.
  • Особенности накопления капитала.
  • Результаты инвестиций в пенсионный резерв.

По мере необходимости можно самостоятельно изменять такие данные, как электронная почта, номер мобильного телефона и данные для авторизации в системе. Это значительно упрощает процесс использования сервисом.

Как узнать сумму своих накоплений

Члены фонда часто задают вопрос о том, как узнать свои пенсионные накопления в ВТБ НПФ. Проще всего решить эту проблему, позвонив на телефон горячей линии фонда. Если нет желания общаться с оператором, узнать пенсионные накопления в НПФ ВТБ можно самостоятельно в Личном кабинете. Достаточно посмотреть на остаток на личном счёте и сравнить его с суммой вложений. Если разница окажется положительной, ваши пенсионные накопления увеличились.

Обратите внимания, что, согласно действующим правилам, накопленная доходность фиксируется один раз в пять лет: в период с 1 января до 31 марта года, следующего за отчётным. Поэтому если вы состоите в фонде менее этого срока, данные о доходности отражаться в Личном кабинете не будут.

Узнать пенсионные накопления можно без особого труда, для этого нужно изучить несколько нюансов, которые рассмотрим в нашем материале. Например, стоит знать, в каком фонде «работают» накопления, а также затронем тему наследования пенсии.

Шаг 1. Оформление заявления в отделение ПФР для получения данных о сумме накоплений умершего страхователя. Данный шаг обязателен, даже когда ПФР уведомлен о смерти конкретного человека, поскольку фонд должен знать основания выплаты части пенсии наследникам.

Здесь

 Вы можете узнать о том как формируется пенсия при потере кормильца.

Перечень необходимых бумаг:

  • Паспорт;
  • Свидетельство о браке, о рождении (документация, подтверждающая факт родства);
  • Документ о смерти;
  • СНИЛС умершего;
  • Способ оплаты — указывается в заявлении;
  • Список известных заявителю близких родственников умершего для быстрого выявления круга наследников.

Сотрудники государственного фонда имеют право потребовать дополнительный перечень документов.

Заявление с перечнем документации можно отправить по почте, предварительно заверив копии у нотариуса.

Шаг 2. Изучение документов в ПФР. Срок рассмотрения — 5 – 10 дней. Решения по бумагам бывают такие:

  • возвращение документов для внесения исправлений — корректируем ошибки и снова подаем документы. Выплата денег осуществляется по способу, прописанному в заявлении;
  • возврат бумаг при наличии средств в НПФ — перечень бумаг дублируется в конкретный Пенсионный фонд страхователя. Выплата производится через 6 месяцев после смерти клиента, но не позднее последнего рабочего дня месяца, в котором завершился срок;
  • пересылает пакет документов в орган, где умерший был зарегистрирован — новое отделение фонда повторно проверяет бумаги, а затем производит выплату заявителю;
  • принимает заявление — денежная сумма выплачивается не позднее 20 числа следующего месяца после принятия решения о выплате.

Пенсионные накопления имеют право получить:

  • наследник, прописанный в заявлении;
  • родственники (если не указано конкретное лицо) — дети, родители, супруги. А при их отсутствии — братья, сестры, внуки, бабушки, дедушки.

Заявление могут подать родственники первой и второй линии, ведь если правопреемник первой очереди этого не сделает – право на получение автоматически переходит братьям, бабушкам, сестрам, внукам. То есть выплату получают те, кто своевременно подает заявление.

Наследовать накопительную часть можно в трех вариантах:

  1. умерший официально работал до самой смерти;
  2. умерший родился после 1967 года;
  3. умерший не получал трудовой пенсии.

Предлагаем посмотреть короткое видео в котором специалист ПФР расскажет как узнать свои пенсионные накопления в личном кабинете.

Пенсионные накопления назначаются ежегодно, но узнать сумму отчислений реально благодаря личным усилиям застрахованного лица, поэтому наш материал раскрыл особенности получения информации от государственных и негосударственных фондов по пенсионным накоплениям.

Человек, выбравший фонд ВТБ для сохранения своих отчислений будет иметь возможность:

  • сохранять и приумножать свои деньги;
  • решать самостоятельно, когда буде произведена выплата, и в какой сумме;
  • участвовать в программах группы компаний ВТБ, рассчитанных на пенсионеров;
  • совершать добровольные взносы, и возвращать до 13% обратно;
  • формировать пенсионные накопления в рублёвой валюте, а не в баллах.

Регистрация

Для регистрации в ЛК для физических лиц нужно посетить отделение для подписания договора. Его сотрудники обработают ваши данные, после чего выдадут пароль от электронной площадки.

Заявку на оформление накопительной пенсии также можно подать в онлайн-режиме. Придерживайтесь простой инструкции:

  1. Перейдите на страницу https://npo.vtbnpf.ru/contract/, чтобы указать свои персональные данные. Введите Ф. И. О., дату рождения, СНИЛС, ИНН. Эти данные можно заполнить автоматически через сайт Госуслуг. Нажмите соответствующую кнопку в верхней части странице и подтвердите передачу информации. Для продолжения работы нажмите «Далее».
  2. Введите данные паспорта, после чего кликните «Далее».
  3. Укажите данные о регистрации и месте жительстве. Если они совпадают, поставьте галочку. Нажмите «Далее», чтобы продолжить работу с системой.
  4. Заполните предложенную анкету. Ответьте на все вопросы, после чего кликните «Далее».
  5. Укажите контактные данные – номер мобильного и адрес электронной почты.
  6. Поставьте галочки, чтобы подтвердить согласие на обработку персональных данных.
  7. Введите символы из картинки, после чего нажмите «Далее».
  8. Придерживайтесь дальнейших инструкций системы, чтобы завершить создание заявки.

Чтобы активировать пенсионный накопительный счет, после подписания договора с банком его нужно пополнить. Первый взнос – 3000 р. или больше.

Восстановление доступа

Чтобы зайти в ЛК при потере пароля, выполните следующее:

  1. Перейдите на страницу https://lk.vtbnpf.ru/ и введите логин.
  2. Кликните на ссылку «Забыли пароль?».
  3. Появится страница с вашими контактными данными. Подтвердите, что хотите отправить код на телефон.
  4. Введите полученный на телефон код, после чего введите новый пароль.

Пенсионная программа «Корпоративная»

ВТБ 24 пенсионный фонд вход в личный кабинет предоставляет возможность не только получить информацию по действующим программам, но и оставить заявку на их оформление. «Корпоративная» услуга предоставляется для сотрудников компании, и направлена на получение выплат путем сокращения расходов. Суть данной программы – уменьшения размера выплат в ГПФ. Полученные свободные финансовые средства могут быть направлены на увеличение заработных плат действующим сотрудникам.

Если учитывать отзывы клиентов, которые для получения пенсии решили воспользоваться услугами ВТБ24, то данный вариант является самым комфортным и безопасным. Все граждане Российской Федерации, которые выполнили свои условия по договору, остались довольны уникальной услугой. Посредством крупной финансовой организации можно не только получать пенсию, но и увеличивать личный капитал.

Предлагаемые услуги

Хотя основное направление НПФ ВТБ связано с сохранением и приумножением средств вкладчиков, также существуют дополнительные услуги, связанные с пенсионным обеспечением. Они позволяют получить преференции, связанные с будущими выплатами как со стороны государства, так и работодателя.

Программа государственного софинансирования пенсий

Данная программа задумывалась как способ увеличения будущей пенсии как с помощью дополнительных взносов гражданина, так и государственных средств. С 31 декабря 2014 года новые участники больше не принимаются, но те, кто успел войти в программу, продолжают получать госприбавку к накопительной пенсии в размере 100%.

То есть если до указанной даты гражданин совершил первый взнос для накопительной пенсии, то государство будет удваивать вносимую сумму. Максимально из госбюджета могут выделить 12 тыс. рублей на год, это означает, что достаточно делать по 1000 рублей ежемесячных отчислений на накопительную пенсию, чтобы государство доплачивало еще столько же. Как итог, при данных условиях гражданин сможет собрать на накопительном счету 24 000 рублей за год, вместо 12 тыс. рублей, которые имелись бы без помощи госбюджета.

Пенсионное страхование

Обязательное пенсионное страхование предполагает, что ежемесячно из зарплаты гражданина будет отчисляться процент, который далее используется для формирования пенсионных выплат по старости. В 2002 году появилась возможность перечислять взносы не только на страховые, но и на накопительные пенсии, второй тип был заморожен в 2013 году.

Именно с этого года граждане больше не могут перечислять обязательные взносы работодателя на накопительное обеспечение. Но сформированными в период 2002–2013 накоплениями люди по-прежнему могут распоряжаться, следовательно, возможен их перевод в НПФ ВТБ для дальнейшего приумножения. По умолчанию все накопительные пенсии содержатся в ПФР и могут быть инвестированы Внешэкономбанком, но как правило, это приносит скромные результаты.

ВТБ обещает, что люди, вложившие взносы в их негосударственный пенсионный фонд, получат больший доход, чем в случае с государственной организацией. Как говорилось выше, речь идет о приросте около 10% ежегодно, и в итоге человек получит существенную прибавку к страховым выплатам в старости.

Негосударственная пенсионная поддержка

Кроме обязательных отчислений и получения пенсии от государства, граждане РФ могут вложить деньги в негосударственные организации, к примеру, ВТБ. С 2013 года часть обязательных перечислений направлять на накопления нельзя, но есть вариант выделения дополнительных средств из зарплаты для их направления в НПФ. Как итог, человек получит дополнительные выплаты, а в случае смерти они перейдут правопреемникам.

В числе плюсов негосударственного пенсионного обеспечения ВТБ декларирует:

  • возможность накапливать средства для пенсионных выплат для всей семьи;
  • самостоятельную регулировку размера и длительности как взносов, так и последующих выплат;
  • возможность откладывать деньги в НПФ даже для тех, кто уже получает гособеспечение;
  • расторжение договора в любой момент с гарантированной выкупной суммой;
  • удобство контроля счета через интернет;
  • возврат 13% взносов, сделанных в НПФ.

Корпоративная программа

При желании работодателя можно направлять часть зарплаты или дополнительные средства для формирования накопительной пенсии в негосударственном ПФ ВТБ. В финансовом плане это позволяет извлечь следующие плюсы:

  • экономия средств, которые могли быть потрачены на мотивацию персонала;
  • возможность отнести взносы на негосударственное обеспечение к общей доле зарплаты;
  • отсутствие обязательных страховых взносов по суммам, сделанным на негосударственную пенсию;
  • в ВТБ существует социальная программа помощи пенсионерам за счет инвестиционного дохода, полученного компанией.

Благодаря корпоративному предложению, работодатель может удержать важных сотрудников, привлечь квалифицированные кадры и увеличить значимость компании. Кроме того, учитывая перспективу увеличенной пенсии в будущем, сотрудники будут мотивированы на успешную работу, что увеличит производительность труда.

Обязательства

В 2020 году фонд выплатил 939 925 т. руб. пенсий по ОПС и НПО. И занял 19 место среди других фондов по выплатам НПО, и 6 место по выплатам ОПС. Посмотреть полную таблицу фондов по обязательствам

НПО — Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
ОПС — Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страхованиию.

Год По договорам НПО По договорам ОПС За исключением НПО и ОПС Выплаты пенсий по ОПС Выплаты пенсий по НПО
2020 10 480 859 т. р. 245 473 385 т. р. 364 175 т. р. 685 751 т. р. 254 174 т. р.
2019 6 786 050 т. р. 240 788 787 т. р. 2 800 955 т. р. 702 076 т. р. 272 022 т. р.
2018 4 139 150 т. р. 187 215 312 т. р. 624 538 т. р. 431 779 т. р. 252 105 т. р.
2017 2 672 989 т. р. 129 923 751 т. р. 273 804 т. р. 252 692 т. р. 148 106 т. р.
2016 172 821 т. р. 98 147 т. р.
2015 140 957 т. р. 71 353 т. р.
2014 81 307 т. р. 47 849 т. р.
2013 65 541 т. р. 43 192 т. р.
2012 34 668 т. р. 38 673 т. р.
2011 34 217 т. р.

Сумма выплат по ОПС и НПО по годам

Минимальный размер пенсии от ВТБ

Здесь идёт речь о срочных пенсионных выплатах, которые гражданин получает при жизни. Обычно за таким содержанием обращаются граждане, достигшие установленного законом пенсионного возраста.

Порядок выплат не отличается от обычного пенсионного обеспечения, и обычно носит ежемесячный характер.

В этом случае, все пенсионные сбережения гражданина разделяются равными долями, в зависимости от указанного срока получения денежного содержания.

Отметим, что продолжительность выплат клиенты ВТБ определяют самостоятельно, но общий срок получения накопительной пенсии не может превышать 120 месяцев или 10 лет.

Например, если на счёте гражданина находится 100 000 рублей, и он выбирает максимально возможный период пенсионного содержания в 10 лет, то ежемесячно такой гражданин будет получать 833 рубля дополнительно к основной пенсии, которую ему будет выплачивать государство.

Официальный сайт пенсионного фонда ВТБ

Узнать обо всех актуальных пенсионных программах можно на официальном сайте коммерческого пенсионного фонда ВТБ24 — www.vtbnpf.ru. Здесь полностью прописаны все условия договоров, по каждому предложению. Помимо этого, будущий клиент сможет ознакомиться с анкетой, которую необходимо заполнить в случае принятия решения о сотрудничестве с АО НПФ ВТБ. Из документов потребуется удостоверение личности и СНИЛС.

Функционал сайта также позволяет проверить размер текущих пенсионных накоплений. Для этого необходимо войти в личный веб-кабинет и выбрать соответствующую вкладку. Каждое действие сопровождается подсказкой системы.

Условия и преимущества по пенсионным программам НПФ ВТБ 24

Организация предлагает пенсионные программы не только для простых граждан Российской Федерации, но и для юрлиц.

Для физлиц

Пенсионные программы НПФ ВТБ 24 для физлиц обладают следующими особенностями:

  1. Можно сформировать НПО себе и собственным родственникам независимо от факта оформления госпенсии.
  2. Клиент может сам определять величину взносов, частоту и сроки их зачисления, величину НПО и продолжительность его выплаты.
  3. Инвестированные сотрудниками компании средства приносят клиентам прибыль как на стадии накопления, так и при выплате.
  4. Соглашение с НПФ возможно когда угодно аннулировать, получить выкупную сумму, прописанную в условиях договора.
  5. Можно получать сведения о состоянии счета в своем аккаунте на сайте либо посредством e-mail.
  6. Можно возвращать 13 процентов от совершенного взноса, соответственно со ст. 219 НК России.

Таблица примеров расчета НПО от НПФ ВТБ 24:

Срок предоставления НПО клиенту НПФ, лет Величина ежемесячно совершаемого взноса, тыс. руб. Суммарный размер взносов, тыс. руб. Суммарная величина НПО, которое клиент получит от фонда, млн. руб.
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (мужчина)
10 0.98 352.643 1.2
15 1.469 528.965 1.8
Величина ежемесячно предоставляемого НПО – 10 тыс. руб. (женщина)
10 1.475 442.422 1.2
15 2.212 663.633 1.8

Для юрлиц

Корпоративная пенсионная программа – один из видов НПО сотрудников фирм, средство решения задач организации, связанных с финансами, кадрами.

Преимущества программ для юрлиц в НПФ ВТБ 24 в следующем:

Финансовые

  • работодатель освобождается от финансовой мотивации сотрудников, заменяя ее на обеспечение социальных гарантий;
  • уменьшается налог на доход, потому что пенсионные взносы расцениваются ФНС как средства на оплату труда;
  • работодатель освобождается от страховых взносов на пенсии в ПФР;
  • можно получать доход от инвесторской деятельности фонда, который финансирует соцпрограммы поддержки получателей пенсионного обеспечения.

Кадровые

  • дополнительно мотивируются работники фирмы;
  • привлекаются новые высококвалифицированные кадры;
  • удерживаются ключевые специалисты компании.

Социальные

  • обеспечение финансового благополучия работников в будущем;
  • повышение социального статуса организации;
  • забота о работниках.

НПО финансируется из чистой прибыли организации после того, как уплачены все налоги на доход. При этом отчисления из зарплаты не превышают 12 процентов, а распределение взносов производится по именным пенсионным счетам тех, кто участвует в программе. НПО предоставляется пожизненно либо на протяжении как минимум 5 лет до исчерпания денег на счетах.

Особенности корпоративных программ:

  • наниматель существенно экономит на налоговых платежах благодаря особенному порядку налогообложения пенсионных взносов;
  • работники разных должностей и категорий получают разные по объему права на скопившиеся на счетах деньги;
  • рабочий стаж, квалификация, должность, которую занимает сотрудник – от всего этого зависит возможность увеличения пенсионных взносов на НПО;
  • если работники не исполняют свои обязательства, наниматель имеет право на приостановку либо прекращение уплаты пенсионных отчислений, исключение из участия в программе с полной утратой возможности получить скопившиеся деньги;
  • можно возвращать НДФЛ и в дальнейшем повышать эффективность корпоративной программы.

Корпоративная программа может быть базовой или паритетной. Базовая финансируется за счет денег, вносимых юрлицом на счета собственных сотрудников, которые сформированы в фонде. Взносы можно делать ежемесячно, ежеквартально, ежегодно.

Паритетную программу финансирует и сотрудник юрлица, и работодатель (долевая основа). Они делают одинаковые взносы, поступающие на сформированные в НПФ счета. Величина взноса сотрудника не ограничивается. Величина взноса юрлица устанавливается соответственно с денежным нормативом, который выделяется на НПО работников.

Величина НПО зависима от денежной суммы, накопленной на личном и корпоративном счетах работника к дате оформления пенсионных выплат.

Подробнее о пенсионных программах можно узнать, позвонив по телефону горячей линии 8-800-775-2535.

Кто может оформить

Держателями такого банковского продукта могут стать лица, уже получающие или только собирающие документы для получения пенсий, в том числе социальных:

  1. Граждане РФ предпенсионного возраста. Дело в том, что, чтобы получать выплаты на пластик, необходимо озаботиться его оформлением заранее. Да, срок ожидания изготовления небольшой – всего 2-3 дня, но при подаче документов в Пенсионный Фонд лучше уже иметь готовый образец. Есть он не просит, проценты не начисляются, поэтому приобретение весьма полезное.
  2. Граждане РФ, которые уже получают выплаты от Пенсионного Фонда РФ, в том числе вышедшие на пенсию военнослужащие и сотрудники органов правопорядка.
  3. Граждане РФ, которым исполнилось 14 лет, и они имеют право на получение социальных пенсий.

Как получать пенсию в НПФ ВТБ

При подписании договора с Фондом указывается пенсионная схема выплаты пенсии. В соответствии с этими условиями есть возможность выбрать один из вариантов получения денег:

  • Срочная выплата. Она назначается на определенный временной интервал, не менее 5 лет.
  • Пожизненная выплата. В этом случае вы будете получать НЧП так же как и назначенную государством страховую пенсию.
  • До исчерпания денег на счете. Положительным моментом станет тот факт, что пенсионная сумма, остающаяся на вашем счете, продолжит приносить доход, т.к. останется под инвестированием. Размер и периодичность выплат можете определить сами.

Официальный сайт НПФ ВТБ 24

Современные IT-технологии сделали возможным создание полезного и удобного ресурса для клиентов НПФ. Речь идет об официальном сайте, расположенном по адресу www.vtbnpf.ru. Меню с наиболее важными разделами расположено в левой части страницы, а ссылки на личный кабинет для физических и юридических лиц (это разные сервисы!) находятся в правой части.

Навигационные разделы дополняются новостной лентой внизу страницы. Кроме того, сайт оснащен специальным поисковиком, позволяющим по короткому запросу отыскать нужный подраздел.

К преимуществам «ВТБ Пенсионный фонд» можно отнести:

  • качественную и слаженную работу сотрудников;
  • широкий охват территории нашей страны (множество подразделений по городам);
  • постоянный и стабильный доход от вложений;
  • скорость оформления бумаг;
  • прозрачность деятельности фонда.

Среди недостатков, отмечаемых клиентами, особенно выделяются:

  • нестабильность работы интернет-сервисов;
  • сбои в процедуре уведомления о состоянии счета;
  • задержки по пенсионным выплатам.

В целом, НПФ функционирует на достаточно высоком уровне и ему можно доверять средства, идущие на формирование будущей пенсии.

Документы для оформления

Документы, необходимые для оформления карточки пенсионера: гражданский паспорт, пенсионное удостоверение. Оформить ее можно по интернету с помощью специальной формы-заявки или лично в офисе ВТБ. Обычно люди пенсионного возраста предпочитают прийти в банк  сами. Им менеджеры подберут наиболее приемлемый вариант карты, например именную – ждать придется около 9 дней или обычную, неименную – выдается сразу. После получения счета в Пенсионный фонд нужно передать реквизиты счета и написать заявление о перечислении полагающихся выплат на указанный карточный счет с необходимыми реквизитами.

Как проверить пенсионные накопления в НПФ ВТБ 24

Когда заявление будет рассмотрено, клиент, уже имеющий заключенный с ВТБ договор, получит необходимые для входа в систему данные.

Авторизация в кабинете производится путем введения логина, пароля и защитного кода в соответствующие ячейки. Логином является СНИЛС – по три цифры вводятся в ячейки так, чтобы в конце осталось лишь две цифры для последней ячейки. Пароль назначается специалистом фонда по умолчанию и представляет собой номер паспорта без указания серии.

Как только денежные средства поступают на счет клиента, он вправе контролировать его состояние при помощи рассмотренного сервиса. Онлайн-режим значительно упрощает взаимодействие с фондом, сокращает время на получение необходимой информации.

С помощью личного кабинета можно получить доступ к следующей информации: состоянию счета, уровню дохода от инвестирования, личным данным.

Перевод пенсии в НПФ ВТБ: условия и алгоритм

  1. Зайдите на страницу https://www.vtbnpf.ru/privat/anketa/.
  2. Заполните анкету, которая предложена Фондом.
  3. Отправьте ее в НПФ ВТБ.
  4. В случае принятия положительного решения, вам позвонит сотрудник компании и пригласит для подписания договора.

Обратите внимание! Подача заявления может осуществляться двумя способами – дистанционно, или при посещении отделения Фонда

Условия перевода пенсии можно собрать в несколько пунктов. Главный из них – наличие накопительной части пенсии. По остальным моментам:

  • На рассмотрение вашего обращения отводится до 5 дней.
  • Время перевода денежной суммы занимает иногда до года.
  • Если не хотите потерять инвестиционный доход, полученный ранее, нужно чтобы с последней смены НПФ прошло не менее 5 лет.

Как начать формировать негосударственную пенсию в НПФ ВТБ

Негосударственные накопления можно сформировать в НПФ ВТБ самостоятельно. Условия программы подразумевают, что вы:

  1. Заключаете договор НПО.
  2. Перечисляете в фонд определенную сумму на свой именной счет – размер и регулярность отчислений можно выбрать самостоятельно.
  3. Можете расторгнуть договор и забрать средства в размере, предусмотренном договором (в зависимости от срока расторжения, можно будет получить еще и доход на эту сумму).
  4. По достижении пенсионного возраста начинаете получать выплату вдобавок к основной пенсии.

ВТБ НПФ имеет удобный онлайн-калькулятор, где можно рассчитать, как будут формироваться ваши накопления, и какую прибавку к обязательным средствам от государства вы сможете получить. Калькулятор находится здесь — https://www.vtbnpf.ru/privat/calculator/npo/.

Важно также обратить внимание, что пенсия будет выплачиваться до полного истощения ваших накоплений, поэтому сумма ежемесячных платежей от ВТБ может различаться в зависимости от количества лет, которые вы планируете пользоваться негосударственной программой. Чтобы заключить договор, нужно:

Чтобы заключить договор, нужно:

  1. Обратиться в один из офисов НПФ ВТБ или подать заявку онлайн https://npo.vtbnpf.ru.
  2. Определить со специалистами фонда удобные условия. Первый взнос на программы НПО – 3000 рублей. Впоследствии отчислять можно и меньше этой суммы, и даже не каждый месяц, а, например, раз в квартал.
  3. Вам формируют счет, на который вы начнете откладывать деньги.

Как оформить социальную карточку для пенсионера в ВТБ

Чтобы оформить и получить указанную банковскую карту необходимо:

  • предъявить в ближайшее отделение банка ВТБ требуемый пакет документов: паспорт, ИНН, СНИЛС, удостоверение на право получения социальных выплат или пенсии (пенсионное удостоверение);
  • заполнить анкету-заявление специальной формы для получения соцкарты.

Когда придет уведомление о ее готовности, можно обращаться в районное отделение Пенсионного Фонда, чтобы полагающиеся выплаты перевели на указанный карточный счет. Обслуживание этой карточки для пенсионеров тоже бесплатное. Пенсионер может не только снимать наличные средства с нее, но и вносить деньги на счет. Сделать это можно через банкомат или, при наличии паспорта и пенсионного удостоверения, в удобно расположенном для клиента отделении ВТБ. Для выполнения операций с карточкой любого вида лучше найти банкомат своего банка, чтобы не снимали комиссию, ведь это дополнительные траты, которых можно избежать. Одноразово допускается снятие только 50 000 рублей, снимают их или в кассе, или в банкомате, кому как комфортней и легче.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector