Зарплатный проект в банке втб. тарифы и условия

Основные достоинства зарплатного проекта

К преимуществам подключения проекта для фирм относят:

• экономию средств и времени (отсутствие потребности в инкассации, простота работы бухгалтера и кассира);
• простое подключение (без потребности в открытии расчетных счетов);
• анонимные выплаты с сохранением конфиденциальности уровня зарплаты сотрудников;
• возможность использования дистанционного обслуживания для простоты управления деньгами;
• получение эквайрингового обслуживания торговым компаниям;
• система скидок (на мобильную связь, ПО, страховку/учебу сотрудников и т.д.) с картами MasterCard.

К достоинствам зарплатного проекта банка ВТБ 24 для руководства относят:

• бесплатное получение премиальных зарплатных карточек;
• особые условия для получения премиальных банковских продуктов;
• возможность удаленного управления карточкой без дополнительных плат;
• помощь персональных менеджеров.

К достоинствам проекта для сотрудников относят:

• возможность выпуска основной и дополнительных карточек;
• подключение овердрафта или выпуск дополнительной кредитки;
• возможность снятия наличных средств в банкоматах без комиссионных сборов;
• бесплатное смс-оповещение, интернет-банкинг;
• особые условия по банковским продуктам;
• наличие бонусов от партнеров ВТБ 24;
• возможность оформления страхования по спецпрограмме;
• положительные отзывы о зарплатном проекте ВТБ 24.

Цены на обслуживание зарплатных проектов устанавливаются в индивидуальном порядке в зависимости от фирмы и особенностей соглашения. Подробнее об этом Вы можете узнать у сотрудника банка.

Как изменятся условия ипотечного кредитования при выходе заемщика из программы «Зарплатный проект»

При смене места работы заемщик автоматически может стать зарплатным клиентом другого банка. В ипотечном договоре прописано, что банк может автоматически пересмотреть условия ипотечного кредитования в одностороннем порядке. В данном случае клиент должен быть уведомлен об изменении условий кредитования заранее.

Условия могут остаться без изменений, если доход клиента на новой работе остался неизменным или даже повысился. Если у заемщика произошли какие-либо изменения, касающиеся его доходов, проживания или других личных данных, то он должен уведомить об этом сотрудников банка.

Если в случае смены места работы заемщик становится участником специальной категории под названием «Люди дела2, то он может даже рассчитывать на более выгодные кредитные условия, чем обычный зарплатный клиент.

Клиенты банка ВТБ, которые являются корпоративными, могут рассчитывать на большое количество выгодных предложений, льгот и бонусов. Быть зарплатным клиентом банка очень выгодно.

Преимущества зарплатных предложений

Обладателям зарплатных карточек ВТБ Банка Москвы доступны следующие преимущества:

• Большое количество терминалов самообслуживания для снятия наличных;
• Возможность оформления нескольких дополнительных карточек, привязанных к основному счёту держателя;
• Беспроцентная оплата коммунальных услуг;
• Возможность оплаты проезда в общественном транспорте (московское метро, наземный московский транспорт ГУП «Мосгортранс» по специальным тарифам);
• Для участников зарплатного проекта существует возможность льготного периода в 50 дней при оформлении кредитной карты;
• Основные банковские продукты предоставляются таким клиентам на более лояльных условиях;
• Владельцы таких карточек имеют возможность бесплатного подключения овердрафта;
• Средства в терминалах снимаются без дополнительных комиссий;
• Финансы на счету застрахованы;
• Бесплатное обслуживание зарплатных карт ВТБ Банка Москвы при ежемесячном пополнении счёта;
• Не взимается плата за СМС-информирование;
• Бесплатные переводы через онлайн-банкинг;
• Существует возможность начисления процентов на остаток по счёту при подключенной услуге «Накопительный счёт»;
• Владельцы телефонов с поддержкой технологии «NFS» могут оплачивать товары на кассе с помощью своего смартфона.

Что выбрать для депозита

Обе компании являются конкурентами на отечественном рынке банковских услуг, соревнуясь между собой по привлечению денежных средств вкладчиков. Клиенты, принадлежащие к самым разным категориям, имеют возможность выбрать здесь для себя наиболее привлекательные кредитные и депозитные программы.

Преимущества депозитов ВТБ 24:

• Банк является действительно надежным, поэтому о сохранности собственных денежных средств можно не переживать. Есть в компании и доля государственного капитала.
• Компания является участником государственной программы страхования, поэтому клиент, вложивший в банк свои деньги, гарантировано получит средства до 1,4 млн. рублей, в случае его банкротства, либо отзыва лицензии.
• Каждый клиент имеет возможность подобрать именно тот банковский продукт, который максимально отвечает его запросам. Средства со счета можно снимать, либо пополнять его, срок действия договора может быть любым — и коротким, и длительным. Способ начисления процентов также можно выбирать самостоятельно.
• На управление счетом клиенты могут составлять завещания и открывать доверенности.
• Счет можно открыть как в рублях, так и в долларах или евро.

Недостатки депозитов ВТБ 24:

• Если сумма большая, то в офис необходимо явиться лично. Небольшой вклад можно оформить через онлайн-программу.
• Если закрывать счет досрочно, то проценты клиенту пересчитают по заниженной ставке.
• Некоторые категории клиентов не могут воспользоваться льготными условиями.

Преимущества депозитов в Сбербанке:

• Банк максимально надежен, так как основная доля его капитала принадлежит государству. Данная компания много лет является лидером многочисленных рейтингов среди финучреждений страны.
• Банк является участником государственной программы страхования вкладов, поэтому клиент, вложивший в него свои деньги, гарантировано получит средства до 1,4 млн. рублей, в случае его банкротства, либо отзыва лицензии.
• Клиенты могут выбрать любую понравившуюся программу. Открыть вклад можно при личном посещении отделения, или же через личный кабинет на сайте компании.
• Некоторые категории граждан имеют возможность пользоваться специальными условиями.
• Филиалы банка имеются во всех регионах страны.
• Депозит можно открыть в таких валютах, как рубли, евро, доллары США, японские иены, швейцарские франки, английские фунты.

Недостатки депозитов в Сбербанке:

• Если сумма депозита небольшая, и договор заключается на короткий срок, то процентная ставка будет невысокой.
• Если расторгнуть договор досрочно, то проценты будут утеряны.
• В отделениях Сбербанка постоянно большие очереди.

Преимущества

Услуга привлечения компаний на зарплатное обслуживание получила широкое распространение благодаря выгодам и преимуществам, которые получают каждый из участников проекта.

Для сотрудников организации зарплатный проект – это:

• цивилизованный способ оплаты труда, когда деньги перечисляются безналичным путем на счет, открытый в банке
• бесплатная дебетовая карта международной платежной системы с выгодными условиями обслуживания (бесплатное снятие наличных в любых банкоматах, бесплатные переводы и платежи, процент на остаток собственных средств, возможность получать вознаграждения от совершения покупок)
• своевременное зачисление заработной платы с бесплатным информированием через смс
• возможность обслуживаться в банке на льготных условиях

Для работодателей – это:

• возможность снизить расходы, сопряженные с выплатой заработной платы (не нужно содержать кассира, обеспечивать сохранность доставки и хранения денежных средств, мириться с потерями рабочего времени в дни выплаты заработной платы)
• оптимизация документооборота, поскольку расчет заработной платы и передача реестров в банк производится путем обмена файлами
• интеграция банковских документов с программой 1С, которая используется на предприятиях для ведения бухгалтерского учета
• предоставление поддержки со стороны банка – проверка реестра операторами с устранением ошибочных записей, персональный менеджер по зарплатному проекту и выделенная телефонная линия, дистанционное обслуживание через Банк-клиент

Выгоды банка также очевидны. Банк получает комиссионные от предприятия при каждом зачислении денег на счета сотрудников, расширяет клиентскую базу. Зарплатные клиенты в дальнейшем становятся потребителями других услуг банка – получают кредиты, осуществляют расчетно-кассовое обслуживание, расплачиваются картой в торгово-сервисной сети, принося банку комиссионные от каждой сделки. Остатки на карточных счетах клиентов – это дополнительные ресурсы банка, которые он может использовать для осуществления банковской деятельности.

Действующие предложения ВТБ для зарплатных клиентов

Слияние ВТБ и ВТБ 24 дало возможность шагнуть дальше по дороге прогресса и внедрению инноваций высокой технологии. Увеличение базы клиентов предоставило возможность одной банковской организации обслуживать архивные предложения, а именно карту ВТБ 24 зарплатную. На данный момент поддерживается несколько видов пластика, которые были ранее выпущены и находятся в обороте.

Независимо от платежной системы (ВИЗА, МАСТЕРКАРД) пластиковые карты по зарплатному проекту делятся на следующие виды:

1. Классическая;
2. Золотая;
3. Платиновая;
4. Привилегия;
5. Мультикарта.

Первые четыре находятся в архиве компании. Обслуживание не приостанавливается, но за истечением срока действия будет предложено перейти на зарплатную карту ВТБ МИР Мультикарту.

Что же имеем на данный момент?

Классическая

Набор опций минимальный. Подходит для малобюджетных трат и зачислений. Проста в использовании и обслуживании.

• Банковское предложение для тех, кто получает чуть более 15 тысяч ₱.
• Ежегодное индексирование на остаточные.
• Ежемесячное списание за пользование – 0₱.
• 1% кэш бек.
• Зачисления ЗП – 0₱.
• Информация об операциях – 59₱.

Золотая

Предложение для зарплатных проектов с зачислениями от 40 тысяч ₱. Какие условия действуют на данный момент:

• Для бесплатного ежемесячного обслуживания необходимо зачисление средств не менее 40 тыс. рублей.
• Кэш более 8%.
• 3% кэш бек. Функция накоплений милей для поездок.
• Оповещения – 0₱.
• Возможность использовать банкоматы других банков (снятие наличных) без комиссии – 1 раз.
• Оформление дополнительных носителей – 1 карта.
• Бесплатная страховка на случай мошенничества и сбоев в программе банковского обслуживания.

Платиновая

Пластиковая карта с платиновым тарифом подходит для зарплатных проектов, зачисления которых больше 80 тыс. ₱. Спектр функций намного больше, чем в двух предыдущих предложениях.

• Обслуживание стоит – 0₱ при ежемесячных зачислениях от 80000 ₱.
• Пролонгация до 8,5%.
• 5% кэш бек. Дополнительное зачисление бонусов в виде милей с последующей тратой на авиа и ж\д билеты.
• Поступление зарплатных средств на счет – 0₱.
• Оповещение о совершенных операциях – 0₱.
• Бесплатное снятие купюр в других банкоматах – 2 раза.
• Оформление 2 дополнительных карточек.
• Бесплатная страховка, как на территории страны, так и за рубежом.

Привилегия

Кредитный продукт для ежемесячных зачислений от 150 тыс. ₱. Предложение с рядом привилегированных функций.

• Ежемесячные списание за обслуживание карточки – 0₱ при условии зачисления не менее 150000₱.
• Ежегодная пролонгация до 9% на остаточные средства.
• 5% кэш бек за различные покупки. Дополнительные бонусы для покупок билетов в кассах авиа и ж\д – мили.
• Смс о зачислениях – 0₱.
• Смс об операциях – 0₱.
• 3 безкомиссионных снятия в аппаратах выдачи наличных других организаций.
• Оформление дополнительных носителей для семьи – 4 карты.
• Автоматическая страховка по счету в пределах страны и за рубежом от несанкционированных списаний и прочих мошеннических действий.

Мультикарта

Условия зарплатной Мультикарты ВТБ помогли заменить все предыдущие варианты пластика. Что имеем на данный момент:

• Черная премиум карта дает обладателям до 6% годовых ежемесячно при условии остаточных средств не менее 75 тыс. ₱. Суммы меньше пролонгируются ежемесячно на 1 или 2%.
• Безкомиссионные переводы между своими счетами, картами ВТБ и других банков.
• Возврат средств по программе бонусного вознаграждения до 10% за различные покупки. Тратить полученные баллы можно на новые покупки в виде рублевой единицы, на приобретение билетов для поездок на авиа и ж\д транспорте. Подключение кэшбэка происходит автоматически.
• Поступление средств на счет с других банков не облагается комиссией.
• Дополнительные карты для семьи или других заверенных лиц в размере 5 штук с привязкой к одному счету. Количество начисляемых баллов увеличивается и суммируется.
• Возможность хранить валюту в ₱, €, $.
• Опция «Заемщик». При оплате кредитов, ипотеки банк предлагает подключить функцию, которая поможет снизить ставку по кредиту, сумму ежемесячного платежа.
• Обслуживание дебетовой карты ежемесячно – 0₱.

Банк предлагает два вида зарплатной карты. Обычная «Мультикарта» и «Мультикарта Тройка». Преимущества второй в том, что с помощью нее можно совершать такие же поездки по Москве и МО, как и при помощи обычной «Тройки». Практичность и удобство: не нужно пополнять проездную карточку, считать поездки.

Особенности зарплатного проекта банка ВТБ 24

ВТБ 24 – это один из наиболее крупных и проверенных банков Российской Федерации, который работает с небольшим бизнесом. Проект пользуется у юридических лиц большим спросом, уже более 3 миллионов российских граждан имеют зарплатные карты. Это дает возможность довести процесс зачисления зарплаты на счета своих сотрудников до автоматизма.

Инструкция для бухгалтера по зарплатному проекту ВТБ 24 дает возможность снизить нагрузку на бухгалтерию. Благодаря зарплатному проекту можно исключить расходы на проведение инкассаций и работы кассы, с эффективностью пользоваться трудовыми ресурсами, так как снять свои средства сотрудники могут в любом банкомате ВТБ 24. Если в компании работает более 1000 сотрудников, то можно поставить банкомат непосредственно на территории компании или на небольшом отдалении. Вы можете получить кредит с зарплатным проектом ВТБ 24, подробнее можно узнать у сотрудника банка.

7 преимуществ карты

Обзор условий обслуживания черной мультикарты МИР от банка ВТБ 24 показывает, что у нее действительно есть несколько преимуществ Премиум-уровня.

Бесплатное обслуживание

Многие опции по карте предоставляются бесплатно при выполнении одного и того же условия – ежемесячно необходимо совершать безналичные операции на сумму от 5000 руб. Учитываются как покупки в магазинах, так и в сети; снятие наличных и переводы на другие счета не учитываются. Если это условие не выполняется, плата начнет списываться по тарифу 249 рублей в месяц.

Бесплатное снятие наличных в любых банкоматах

С помощью черной зарплатной Мультикарты ВТБ 24 снять наличные можно бесплатно в любой точке мира – как в России, так и за рубежом

При этом важно понимать, что карта МИР в основном обслуживается только в РФ, а во время заграничных поездок можно воспользоваться карточками Visa или MasterCard

К тому же комиссия фактически будет взиматься, но спустя календарный месяц ВТБ вернет ее в виде кэшбэка. Получать наличные можно неограниченное количество раз при условии, что сумма ежемесячных покупок составит не менее 5000 руб. В противном случае компенсация не предусмотрена.

Бесплатные онлайн-переводы на карты и счета других банков

Банки практически всегда взимают комиссию 1-1,5% при переводе на счета других кредитных организаций. Однако держатели зарплатной черной карты МИР Премиум от ВТБ 24 могут совершать переводы без комиссий, если ежемесячные безналичные операции составят от 5000 руб.

Совершать переводы без комиссии можно только в системе ВТБ-Онлайн. Этот сервис предоставляется бесплатно. Чтобы начать пользоваться личным кабинетом, необходимо получить логин и пароль. Сделать это можно как в отделении банка, так и онлайн (логином станет номер карточки, а пароль придет в виде смс, после чего его можно сменить на более удобный). Сервисом ВТБ-Онлайн клиенты пользуются как через браузер, так и через мобильное приложение.

Рис. 2. Скачать мобильное приложение ВТБ-Онлайн можно на официальном сайте банка, пройдя по соответствующей ссылке в Google Play или App Store.

Процент на остаток до 6%

Мультикарта совмещает в себе функции зарплатной карточки и банковского депозита благодаря возможности получения процента на остаток средств до 6% годовых. Размер ставки зависит от суммы безналичных операций в месяц.

сумма безналичных операций, руб./мес.	ставка годовых
5-15 тыс.	1%
15-75 тыс.	2%
от 75 тыс.	6%

Таким образом, любители активного шоппинга получают максимальный доход. Ставка распространяется не только на ежемесячные поступления (зарплату), но и собственные средства клиента – например, на наличные, внесенные им через банкомат, или деньги, переведенные с других счетов.

7 бонусных категорий

В отличие от карточек с кэшбэком ВТБ 24 предлагает сразу 7 опций на выбор, среди которых есть возврат с покупки, увеличение процента по вкладам, снижение ставки по кредитам и бонусные мили. Держатель может выбрать 1 из этих опций, причем менять ее можно каждый календарный месяц. Для подключения или изменения категории можно обратиться в контактный центр ВТБ 24 либо зайти в свой личный кабинет на сайте банка.

опция	суть
Авто	кэшбэк до 10% за покупки в одноименной категории
Рестораны	кэшбэк до 10% за покупки в ресторанах
Cash back	возврат до 2,5% с любых покупок
Коллекция	бонусы до 16% с любых покупок
Путешествия	мили до 5% за любые покупки
Сбережения	увеличение ставки по вкладам ВТБ до +1,5%
Заемщик	уменьшение ставки по кредитам или кредитным картам ВТБ до -2%

Рис.3. Бонусную категорию можно менять ежемесячно, заранее планируя предстоящие покупки.

5 дополнительных карт к счету

Черная зарплатная мультикарта ВТБ 24 позволяет пользоваться общим счетом всей семье. Для этого держатель может попросить выпустить до 5 дополнительных бесплатных карточек. Получить их могут любые граждане в возрасте от 14 лет (при предъявлении паспорта). В результате все члены семьи начинают пользоваться общим счетом. Поэтому размер бонусов, остатка годовых увеличивается.

Специальные предложения от платежной системы МИР

Любые пользователи отечественной платежной системы могут зарегистрироваться на ее официальном сайте и получать дополнительные бонусы в виде больших скидок и повышенного кэшбэка в магазинах-партнерах – это, например, «Бургер Кинг», «ОКЕЙ», «Перекресток», «Детский мир» и многие другие.

Рис. 4. Специальные акции в сотнях тысячах магазинах России доступны для держателей карт МИР любого банка.

Как подключить зарплатный проект ВТБ

Подключение зарплатного проекта – очень простая процедура, которая состоит всего из трех шагов:

• • заполнение онлайн-заявки на сайте ВТБ;
  • заключение договора на обслуживание зарплатного проекта;
  • выбор наиболее удобного канала связи с банком.

На любом этапе подключения, сотрудники банка окажут содействие и детальную консультацию.

Форма онлайн заявки на подключение к услуге Зарплатный проект ВТБ

Подключив зарплатный проект от ВТБ, руководитель сможет снять с себя значительную долю нагрузки по начислению зарплат сотрудникам. А сами работники начнут получать дополнительную выгоду от пользования банковскими продуктами ВТБ.

Рефинансирование ипотечных кредитов

В банке ВТБ можно рефинансировать ипотечный кредит, взятый в другом банке, на более выгодных условиях. С помощью этой программы можно перекредитовать:

• ипотеку, взятую на только строящийся объект;
• квартиру в новостройке;
• недвижимость со вторичного рынка.

Кредит может быть выдан на сумму, равную 90% стоимости ипотечной недвижимости. Максимальная предоставляемая сумма кредита равна 30 000 000 руб. Она может быть выдана на срок до 30 лет.

Условия рефинансирования подбираются индивидуально для каждого клиента в соответствии с его возможностями. Несмотря на то что клиенты, получающие зарплату на карту ВТБ, считаются надежными, к ним тоже выдвигается ряд требований:

• возраст не менее 21 года на момент взятия кредита и не более 75 лет до его погашения;
• на текущем месте работы необходимо иметь стаж работы больше 6 месяцев;
• доход должен соответствовать сумме ежемесячных платежей по кредитной программе, которой хочет воспользоваться клиент;
• клиент должен быть владельцем зарплатной карты сроком более полугода;
• зарплата должна быть зачислена на данную карту более 3 раз за данный период.

Активация зарплатной карты ВТБ

Предусмотрены стандартные способы активации карт ВТБ24, которые используются и в случае с зарплатными:

• При самостоятельном получении в отделении после распечатывания пакета с пластиком гражданин может передать карту операционисту для проверки. Активация происходит после введения PIN.
• При получении карты от работодателя сотрудник может позвонить на горячую линию по номер 8 (800) 100 24 24 для устной активации по личным данным.
• Самостоятельно активировать карту можно в банкомате. Она автоматически готова к работе после ввода PIN.
• Активация новой карты доступна через интернет-банкинг. В договоре, который прилагается к карте, указаны реквизиты для входа в интернет-банкинг, где активация карты проводится в одноименной вкладке.

Фактически после первого ввода PIN-кода картой можно пользоваться в любых терминалах, а также совершать любые действия с безналичной оплатой и снятием средств. Если после активации часть действий недоступна, необходимо связаться с ВТБ24.

Условия по зарплатному проекту ВТБ

Данный проект выгоден и для руководства компании, и для трудоустроенных в ней работников.

Подключение услуги осуществляется бесплатно. Для перевода денежных средств на персональные счета сотрудников используется современный и удобный интернет-банкинг. Зарплата поступает на карточки в течение 15–30 минут.

Ознакомиться с разновидностями доступных карт по зарплатному проекту от ВТБ можно на официальном банковском сайте в соответствующем разделе.

Существенное отличие между данными карточками – наличие у Мультикарты «Тройка» транспортного приложения для расчёта в городском транспорте столицы и оплаты проезда в электропоездах Московской области.

Руководство организации получает премиальные карты со следующими бонусами:

• индивидуальным обслуживанием;
• Priority Pass;
• кэшбэком вплоть до 16%;
• начислением до 7% годовых на остаток баланса.

Кроме этого, руководству компании и её сотрудникам иные банковские продукты доступны на льготных условиях.

Как подключить зарплатный проект

Для подключения зарплатных проектов фирме нужно подписать договор с банковской организацией ВТБ 24 и специальное соглашение о документообороте в электронном виде. После того как все бумаги будут подписаны, банк выпускает и выдает пластиковые карты. Все сотрудники должны подписать индивидуальный договор с банком, а номера банковских карт передаются ответственному бухгалтеру. Ежемесячно бухгалтер делает специальную отчетную ведомость по платежам, которую передают в банк, и на почве этих данных производятся выплаты на зарплатную карту. Есть специальная инструкция к зарплатному проекту ВТБ 24 для облегчения проведения операций. Работникам на мобильный телефон приходит смс-сообщение о переводе зарплаты.

Комиссии

Первым делом необходимо отметить, что Сбербанк и ВТБ имеют комиссии ниже, чем в каких-либо других финансовых организациях.

Отсутствие большого количества комиссий на услуги банка ВТБ является преимуществом данной кредитной организации:

• комиссия на то, чтобы снять свои средства в банкоматах системы ВТБ составляет 0 процентов;
• комиссия за снятие средств в банкоматах другой системы – 1%;
• комиссия на перевод средств на другие карты – 0,6%.

Комиссии в банке Сбербанка следующие:

Бонусные программы

Кэшбэк – бонусная программа, которая была придумана банковским сообществом в целях привлечения новых клиентов и стимулирования их на совершение покупок. Ее суть заключается в возвращении держателю карты процента после совершения определенных покупок или от общей суммы затрат по пластику за месяц.

В Сбербанке такая программа называется «Спасибо от Сбербанк». Она дает возможность держателям пластиковых карт данной финансовой организации получать различные бонусы при совершении покупок. Их величина может достигать от 0,5% до 50% процентов.

Каждое Спасибо, то есть 1 бонус, равняется 1 рублю. Таким образом, на ваш бонусный счет поступают реальные денежные средства. Минимальная сумма для вывода средств составляет 300 рублей. Подключается кэшбэк на неограниченное количество лет, ставка составляет 1-5% от общей суммы потраченных средств.

Для того чтобы узнать информацию по вашему бонусному счету, необходимо отправить запрос по смс, уточнить в банкомате, вставив свою карту, или на официальном сайте данной организации.

Подключить бонусную программу Спасибо имеют право владельцы следующих типов карт:

• дебетовые;
• кредитные;
• подарочные.

Подключение можно выполнить любым удобным для вас действием:

при помощи банкомата. Все, что нужно сделать – вставить пластик, выбрать нужный раздел меню и ввести свой номер телефона. На него придет смс с кодом. После его подтверждения вы автоматически становитесь участником данной бонусной программы.

через мобильный банкинг. Как вариант, вы можете подключиться к бонусной программе через мобильный банкинг. Для этого необходимо отправить смс на стандартный номер 900. В тексте сообщения должно быть написано “Спасибо” и последние четыре цифры вашей карты. Вам также нужно подтвердить свою регистрацию кодом.

В свою очередь банк ВТБ также предлагает своим клиентам выгодно оформить кэшбэк

Неважно, дебетовая у вас карта или кредитная – специалист банка поможет вам подобрать самые выгодные и удобные условия

Как правило, услуга кэшбэка подключается при выпуске карты. Для ее получения вам необходимо заполнить заявку онлайн или прийти в отделение банка с паспортом и любым документом, подтверждающим ваш доход (например, справка 2-НДФЛ). В течение часа с вами свяжется консультант ВТБ, уточнит некоторые детали и предложит варианты возможного выпуска пластика.

Это интересно: Как досрочно погасить кредит в Сбербанке — выкладываем во всех подробностях

Разновидности зарплатных карт от ВТБ 24

Классическая зарплатная

Это самый оптимальный вариант, которым пользуется более 85% всех владельцев зарплатных карт. Такая популярность связана с тем, что за использование такой карты не нужно платить никаких лишних расходов в том случае, если на счет, каждый месяц поступает не менее 15 тысяч рублей.

Классическая карта

Помимо всего прочего, этот тип карты также имеет достаточно приятную программу лояльности от банка в виде возврата процента за покупку, а именно «cashback» в размере 1% от любой покупки, что была оплачена картой.

Золотая зарплатная

Для привилегированных клиентов, актуальна будет зарплатная золотая карта ВТБ 24, которая также имеет ряд своих преимуществ. Если каждый месяц на счет карты поступает не менее 40 тысяч рублей, тогда плата за ежегодное обслуживание не будет взыматься.

Золотая карта

Платиновая зарплатная

Следующей является платиновая карта ВТБ 24, которая предоставляет еще более интересные и выгодные услуги, но и подразумевает некоторые требования. Так например, для бесплатного обслуживания карты, каждый месяц на ее счет должно поступать не менее 80 тысяч рублей.

Платиновая карта

Помимо стандартных услуг, по этой карте также предусматривается возврат средств от покупок в размере 5%. Также предусмотрена бесплатная страховка средств во время поездки за границу и возможность бесплатного открытия 2-х бесплатных пластиковых карт, которые будут привязаны к единому счету, поэтому целесообразно их оформить на членов семьи.

Привилегия зарплатная

Если вам ежемесячно будет поступать на карту не менее 150 тысяч рублей, тогда актуально будет оформить для себя ВТБ 24 онлайн зарплатную карту «Привилегия». Помимо встроенной системы возврата средств за покупки в размере 5%, этот пакет подразумевает и другие удобные услуги, среди которых, нельзя не отметить: консьерж-сервис (который именуется «Priority Pass»), бесплатная информационная помощь в плане подключения/отключения/пользования разными услугами.

Карта «МИР»

Самая популярная карта среди клиентов

Еще год назад (в апреле 2017), Госдума РФ приняла закон об обязательном переводе всех бюджетников на зарплатные карты Мир ВТБ 24 для получения:

• пенсий;
• зарплаты;
• пособий;
• стипендий.

На пользование этой картой были переведены соответствующие категории граждан, включая: лица, которым по закону обязаны пособия, сотрудники бюджетного сегмента, пенсионеры, студенты, государственные служащие.

Данная карта практически ничем не отличается от всех остальных, а функциональные возможности даже превосходят международные MasterCard и VISA. Но она имеет и значительный минус, который заключается в том, что карту невозможно использовать за пределами Российской Федерации.

Что выбрать, ипотеку в Сбербанке или ВТБ 24?

Каждый человек должен самостоятельно решить, где лучше брать ипотеку. Кого – то может привлечь низкий размер первоначального взноса Сбербанка, другого — более высокие суммы ВТБ 24.

Положительные стороны кредитования в Сбербанке:

• минимальные требования к заемщикам и приобретаемой недвижимости;
• низкие процентные ставки с возможностью дальнейшего понижения;
• надежность и безопасность компании.

Положительные стороны ВТБ 24:

• быстрое рассмотрение заявок;
• возможность оформления договора по двум документам;
• разнообразие программ кредитования.

Определить точно, какой из банков подойдет тому или иному клиенту больше, невозможно. Заемщику необходимо тщательно ознакомиться со всей доступной информацией по ипотеке обеих компаний, и решить, что лучше подойдет. Консультацию по программам можно получить по горячей линии работы с клиентами.

Позвонить по номеру горячей линии Сбербанка 8800-555-55-50 можно из любого региона России совершенно бесплатно, с мобильного или стационарного телефона, зарегистрированного в РФ.

Основные телефонные номера круглосуточной горячей линии ВТБ 24 — 8800-100-2424 и 8800-700-2424 (бесплатно по России).

Возможно вы искали:

• карта мир втб бонусная программа коллекция;
• карта втб мир или сбербанк мир что лучше;
• преимущества карты мир втб от сбербанка

Условия снятия и пополнения

Снятие денежных средств производится бесплатно в большинстве случаев, но иногда за это могут взимать комиссию. Например, в следующих ситуациях:

• При обналичивании через кассу суммы до 100 тыс. рублей — 1000 рублей комиссия;
• Через кассу чужого банка — 1% от суммы, но не меньше 300 рублей;
• Комиссия за снятие в банкоматах чужих банков устанавливается владельцем терминала. Услуга может быть бесплатной или же с комиссией порядка 0,5-1% от суммы.

Пополнение счета внутри ВТБ обслуживается бесплатно, в независимости от способа проведения операции — через кассу, терминал или же интернет-банк. Но вот пополнение через терминалы и кассы чужих банков, переводы с карточек других банков и электронных платежных систем могут быть обработаны с комиссией.

Ее конкретный размер всегда устанавливает организация, выполняющая перевод, поэтому точные цифры привести невозможно. Qiwi, например, берет 2% от суммы + фиксированные 50 рублей.

Как открыть зарплатный проект в банке ВТБ

1. Паспорт заявителя.
2. Документ об избрании руководителя.
3. Реестр сотрудников.
4. Карточка с образцами подписей.
5. Свидетельство о регистрации в федеральной налоговой службе.
6. Устав или учредительный договор.
7. Выписка из ЕГРЮЛ.

Список может меняться в зависимости от налогового статуса, особенности деятельности и др. Дополнительно бизнес заполняет заявление на предоставление услуги. Его форма зависит от того, в каком банке открыт расчётный счёт компании.

После обсуждения условий сотрудничества и выбора тарифного плана клиент и ВТБ подписывают договор. Далее сотрудники банка настраивают программное обеспечение на компьютере клиента, создают электронную подпись и устанавливают защиту. Для каждого сотрудника банк выпускает именные карты и подписывает договор оказания услуг. Процесс занимает до 7 рабочих дней.

Подписав соглашение с ВТБ, предприятие получает возможность переводить деньги сотрудникам через интернет-банк или через отправку реестра персональному менеджеру.

Они получают карту с различными привилегиями, которую могут использовать для оплаты покупок, переводов и других операций. Открыть проект можно, заполнив заявку на сайте или обратившись в отделение банка.

Выводы

Ответ на вопрос, какой банк лучше: ВТБ или Сбербанк, зависит от целей клиентов и личных предпочтений касательно бонусных программ. Отзывы свидетельствуют о том, что в каждом из случаев предлагают оптимальные условия кредитования.

Перед выбором банковского учреждения стоит принять во внимание:

1. Проще и быстрее оформить ипотеку при обращении к ВТБ 24, но у Сбербанка меньше проценты и первоначальный взнос.
2. Предложения для зарплатных клиентов и ЮЛ мало чем отличаются у конкурентов.
3. Сбербанк позволяет взять потребительский кредит на меньшую сумму, выгоднее для пенсионеров, но ВТБ отличается сниженными процентными ставками.