Зарплатный проект в райффайзенбанке: тарифы, условия договора и отзывы

Правила оформления и получения

Чтобы оформить зарплатную карту и получать кредит по ней, необходимо соответствовать некоторым требованиям Райффайзенбанка:

• быть гражданином России возрастом от 23 до 55 лет женщинам и до 60 лет мужчинам;
• иметь постоянную работу в регионе, где оформляется карта;
• наличие трудового стажа более полугода.

Кроме этого, для оформления карты понадобится собрать пакет документов:

1. Ксерокопию паспорта гражданина России (всех страниц).
2. Заполненную анкету-заявление.
3. Справку о доходах. Сумма месячной зарплаты без налогов должна составлять:
   1. Москва и область – 20 тысяч руб.;
   2. Санкт-Петербург и область – 15 тысяч руб.;
   3. Остальные регионы РФ – 9 тысяч руб.

1. Справки, подтверждающие отсутствие непогашенных судимостей.
2. Наличие рабочего и сотового/городского телефона для связи.

Существует несколько способов оформления зарплатной карты Райффайзенбанка:

• посещение ближайшего филиала банка;
• заполнение и подача онлайн – заявки на официальном сайте;
• вызов специалиста, который окажет помощь в заполнении документов и в выборе оптимальных условий кредитования;
• при помощи интернет-банка или мобильного банка.

Основные условия и возможности карты:

Услуги	Условия	Возможности
Накопительный счёт	• Для владельцев зарплатных карт 6% годовых; • Для остальных – 5%.	• Накопление денежных средств; • Пополнение баланса счёта; • Снятие средств со счёта; • Безопасное пользование.
Вклады	• Можно открыть сроком на 1 и 3 месяца, на полгода или на 1 — 2 года. • Минимальная сумма вклада 30 000 руб.	• Снятие денежных средств в любое время; • Капитализация процентов; • Повышение ставок при увеличении суммы вклада.
Потребительский кредит	• Срок кредитования – до 5 лет; • Сумма – до 2 млн. руб.; • Комиссия – 16,9% годовых.	• Открывается в российских рублях; • Возможность досрочного погашения; • Неустойка за просроченные платежи – 0,1% с суммы задолженности.
Ипотека	Оформляется под проценты: • 7,5%; • 8,85%; • 9,9%; • 11%.

Помощник (мастер) оформления производственного заказа Промо

Обработка призвана помочь в создании документов и справочников при оформлении производственного заказа. По итогам заполнения помощника оформления производственного заказа автоматически будут созданы следующие данные:
1. Документ «Заказ на производство».
2. Элементы справочника «Номенклатура».
3. Постоянные (общие) и переменные ресурсные спецификации в справочнике «Ресурсные спецификации».
4. Этапы производства в одноименном справочнике.
5. В зависимости от условий будут созданы документы «Заказ переработчику» или «Заказ в цех».
Есть возможность загрузки данных из файла Excel (образец файла Excel для загрузки прилагается в архиве с обработкой).

1200 руб.

Кредитные карты АО «Райффайзенбанк»

Стоит рассмотреть предлагаемые эмитентом программы кредитования и выбрать карточку с оптимальными для конкретного пользователя параметрами. Удобные кредитные карты Visa или MasterCard от АО «Райффайзенбанк» отличаются положительными характеристиками:

1. 1. «110 дней» выдается в день обращения, обладает длительным беспроцентным периодом, достаточно мягкими требованиями к размеру месячного оборота для освобождения от оплаты и крупным кэшбэком при покупках товаров предприятий – партнеров;
   2. «Все сразу» отличается повышенным лимитом, кэшбеком на все покупки, выгодной программой скидок, привлекательным дизайном, в том числе по индивидуальным эскизам;
   3. «Наличная карта» характеризуется бесплатной выдачей денег в банкоматах, низкими процентными ставками, удобным мобильным банком;
   4. «Austrian Airlines MasterCard World Black Edition» позволяет быстро накапливать мили для приобретения авиабилетов, бесплатно получать СМС-уведомления обо всех денежных операциях;
   5. «Золотая кредитная карта Travel Rewards» с крупными суммами кредитования и отсутствием платы за мобильный банк и специальными бонусными программами подходит для лиц, часто пользующихся услугами авиаперевозчиков.
   6. «Austrian Airlines MasterCard World» привлекает низкими процентами и большими заемными суммами;
   7. «MasterCard Gold Package» гарантирует получение солидных средств, экстренную доставку наличных денег пользователю в зарубежных поездках и моментальный выпуск дополнительных карточек;
   8. «Visa Platinum Travel Premium Rewards» открывает круглосуточный доступ к услугам консьерж-сервиса, льготному страхованию путешественников и внушительным суммам займа.

Как внести деньги на карту?

Есть несколько методов внесения средств на пластик. Каждый отдает предпочтение тому, который находит самым удобным:

1. банковский терминал самого Райффайзен-Банка;
2. банкомат организации, входящей в партнерский список (например, Бинбанка);
3. перевод средств со счета, открытого в другом банке.

Плюсом всех трех способов является скорость и отсутствие комиссии. Ваш бизнес от этого только выиграет. А вот если Вы решите перевести деньги с карточки другого банка – может быть снят процент. Для поиска удобно расположенного терминала можно позвонить на горячую линию банка или воспользоваться картой на официальном сайте.

Есть вариант внести деньги через кассу, но он платный. Удовольствие стоит 100 рублей при условии, что количество вносимых денег не превышает десять тысяч рублей.

Любители безналичной системы расчетов имеют возможность перечислить деньги с использованием другого банка. Но здесь есть свои минусы: комиссия и долгий срок зачисления средств на счет (до четырех суток). К тому же необходимо знать точные реквизиты.

Последний вариант – воспользоваться для внесения средств системой “Золотая Корона”.(здесь не стоит рассказать подробнее про этот способ внесения средств?)

Тарифы по зарплатному проекту Райффайзенбанка

Банк гарантирует оперативное открытие индивидуальных счетов для всех сотрудников. Возникающие в процессе сотрудничества вопросы решаются через персонального менеджера. Клиенты могут выбрать комплексное обслуживание в рамках пакета услуг – «Золотой», «Зарплатный» и «Премиальный».

Тарифы по зарплатному проекту Райффайзенбанка для юридических лиц и ИП определяются в персональном порядке.

Полезные статьи: открыть расчетный счет в Райффайзенбанке.

Преимущества пакета услуг «Зарплатный»

Клиентам предоставляются дебетовые и кредитные карты категории Standard с платёжной системой MasterCard, «МИР» или Visa.

Их годовое обслуживание, включая карточку Visa Classic Travel, осуществляется бесплатно. Счёт может быть открыт в российской и иностранной валюте (американских долларах или евро).

Клиентам гарантируется доступ к следующим бонусам:

• льготному кредитованию;
• скидкам от 4 тыс. партнёров банка;
• высоким процентам по накопительным счетам и депозитам;
• изготовлению карт с чипом для бесконтактного расчёта.

Преимущества пакета услуг «Золотой»

Данный вариант подходит для клиентов, получающих более высокую заработную плату. Дебетовые карты в рублёвой и иностранной валюте категории Gold предоставляются бесплатно.

К преимуществам данного пакета относят:

• возврат кэшбэка величиной 5% при расчёте на АЗС;
• приоритетное обслуживание в офисе и call-центре;
• получение СМС-уведомлений без взимания ежемесячной комиссии;
• бесплатное страхование лиц, отправляющихся в путешествие.

Если специальные условия для бесплатного обслуживания не были соблюдены, абонентская плата в месяц составляет 500 рублей.

Преимущества пакета услуг «Премиальный»

Для подключения данной услуги требуется заполнить соответствующий онлайн-запрос. Клиентам предоставляется возможность создания целевых накоплений, доступ к премиальным сервисам и льготам, бесплатное страхование во время путешествия.

Она позволяет накапливать бонусные мили – до четырёх миль за каждые сто рублей – и предоставляет бесплатный доступ к сервису «Консьерж-Премиум».

Обслуживание данного пакета услуг не сопровождается удержанием комиссии при соблюдении любого из условий:

• при переводе более 500 тыс. рублей в качестве заработной платы от имени юридического лица;
• при ежемесячных тратах по основной и дополнительным картам на сумму от 250 тыс. рублей;
• при наличии на всех счетах клиента более 2,5 млн. рублей под конец месяца;
• при получении пяти специальных звёзд от Райффайзенбанка за выполнение соответствующих условий (порядок их начисления следует уточнять у специалиста банка в офисе или через call-центр).

Если перечисленные выше условия не были выполнены, стоимость ежемесячного обслуживания составляет 5 тыс. рублей.

Деньги на пластик Тинькофф: как положить

Банк предлагает клиентам удобные сервисы для совершения транзакций. Пользователи интересуются, как без комиссии пополнять карту Тинькофф. Особенной популярность пользуется дистанционный способ внесения денег. Функциональный интернет-банкинг позволяет моментально зачислять средства на карточку. При отсутствии доступа к интернету имеется возможность подать запрос с помощью смс-команды.

Активные пользователи услуг связи могут прийти в салоны Билайн, МТС, Мегафон других операторов и зачислить финансы на картсчет организации Тинькофф. Есть возможность без взимания процентов совершать переводы в Евросети, Связном.  Можете прийти на почту или в банк–в течение нескольких часов деньги гарантированно поступят на счет, а у вас на руках будет бумажная выписка, если возникнут какие-либо проволочки.

Для любителей мгновенно и в любом месте получать доступ к счетам, есть программа для мобильного телефона. Через денежные системы, например, «Юнистрим», клиент имеет возможность пополнять валютную карту Тинькофф.

Богатый выбор возможностей для финансовых транзакций и доступность механизмов делают Тинькофф-Банк одним из самых усовершенствованных учреждений в вопросах удаленной поддержки в обслуживании клиентов. Существует более 20 способов пополнения. Разберем подробнее каждый из них.

Зарплатный проект Райффайзенбанка. Тарифы

Надежное и быстрое перечисление средств на счета сотрудников компании осуществляется путем заключения договора и подключения пакета услуг «Зарплатный». Клиенты получают максимум выгоды, пользуются всеми предложенными услугами и привилегиями.

Что получают клиенты:

• бесплатное обслуживание;
• кэшбэк до 5% за различные траты;
• увеличенная ставка на остаточные средства;
• оплата без комиссий различных услуг, коммунальных услуг, штрафов;
• бесплатное обналичивание карт в различных банкоматах;
• бесплатное смс-информирование;
• открытие вкладов по специальным тарифам;
• дополнительные карты к счету;
• специальные предложения при ипотечном, потребительском и автомобильном кредитовании с минимальным требованиям к документам;
• подключение накопительного счета «На каждый день», по которым начисляется 5%;

Что получают компании, подписавшие договор на обслуживание:

1. своевременное перечисление и контроль за перечислением средств сотрудникам;
2. возможность подключать дополнительные пакеты услуг: «Премиальный», «Золотой»;
3. быстрое оформление, изготовление и выдача карт;
4. дешевое обслуживание в плане инкассации, кассира.

Клиенты, оформившие договора на индивидуальный зарплатный проект самостоятельно, получают те же привилегии, что и сотрудники, получившие карты от компании. Если заработная плата составляет больше 300 тыс. ₱, открывается доступ к Премиум Директу.

Важно: если клиент по каким-то причинам увольняется, он обязан сообщить об этом в банк для перезаключения договора. В данном случае, обслуживание карты останется 0₱, если ежемесячно на счет будет поступать от 25 тыс

₱.

Тарифы на обслуживание можно посмотреть здесь: https://www.raiffeisen.ru/common/img/uploaded/files/retail/package/tariffs_pakety_uslug.pdf

Общие требования

Для совершения перевода отправителю потребуется обратиться в отделение отделение Сбербанка и предоставить следующую информацию:

• ФИО физического лица или полное название организации получателя;
• сведения о счёте для зачисления;
• SWIFT-шифр, БИК, наименование и местонахождение банка получателя;
• при необходимости дополнительные документы в порядке контроля;
• при перечислениях по России понадобятся доказательства родственных отношений между получателем и отправителем.

Сведения представляется на английском языке. Нужная информация доступна на официальных сайтах участников системы.

Получателю денег необходимо иметь при себе паспорт при обращении за переводом. Юридическим лицам суммы поступают на открытые расчётные счета.

Международные трансферты совершаются:

• наличным путём;
• безналичным — с открытого счёта.

Среди достоинств можно выделить:

• возможность отменить платёж до момента его получения;
• короткий срок поступления денег (1-3 рабочих дня);
• отсутствие ограничений по сумме.

Недостатками данной системы являются:

• обязательное посещение офиса Сбербанка для оформления;
• необходимость предоставления сведений о посреднике для перечисления денег в рублях при отсутствии корреспондирующего счета в ПАО СБ.

Однако даже при некоторых неудобствах это выгоднее, чем, например, Колибри.

Зарплатный проект Райффайзенбанка

Завести карточку австрийской кредитной организации проще всего, если заключить трудовой договор с предприятием, которое обслуживается в банке или работает с финансовой компанией по зарплатному проекту.

Договор на перечисление заработной платы на карты предусматривает передачу персональных данных работников предприятия в банк. Затем кредитная организация изготавливает и выдает пластиковые карточки сотрудникам.

Для зачисления денег предприятие отправляет в банк ведомость работников, в которой указывается ФИО, номер счета, сумма к получению, и платежное поручение на общую величину выплачиваемой заработной платы.

Банку остается распределить деньги по счетам сотрудников. Весь процесс автоматизирован, поэтому работники получают зарплату в течение одного дня.

Условия заключения договора

Для корпоративных клиентов, предприятиям среднего и малого бизнеса для заключения зарплатного договора необходимо подать заявку и подписать документы.

Открывать расчетный счет в Райффайзенбанке необязательно. Организациям, которые не находятся на РКО в банке, потребуется предоставить комплект учредительных документов.

Условия заключения договора предполагают:

• Бесплатную организацию проекта по выплате заработка.
• Отсутствие комиссий за открытие и годовое обслуживание карт.
• За зачисление денег на карты предприятие уплачивает комиссионное вознаграждение. Величина определяется индивидуально, ставка колеблется от 0,1% до 2% от суммы оплаты труда.
• Тарифные планы «Золотой», «Премиум Директ» и «Премиальный» для руководителей предприятия и ценных сотрудников.

После увольнения сотрудника работодателю следует подать в банк информацию о том, что человека необходимо исключить из зарплатного проекта. При этом у работника есть два месяца, чтобы начать перечислять заработок на карточку самостоятельно.

Преимущества

Компания, заключившая договор на перечисления зарплаты, получает:

• Своевременное зачисление денег сотрудникам;
• Отсутствие расходов на инкассацию и пересчет наличных;
• Возможность платить зарплату удаленным работникам и тем, кто находится в командировке или на больничном;
• Изготовление и выдача карт происходит в первоочередном порядке, при необходимости карточку могут выдать на предприятии;
• Конфиденциальность выплат работникам;
• Тарифные планы на комплексное банковское обслуживание.

Для держателей банковской карточки банк предлагает специальные предложения, в которые кроме отсутствия комиссии за годовое обслуживание, входят:

• Повышенные проценты по вкладам;
• Скидки в магазинах-парнерах кредитной организации;
• Минимальный пакет документов для оформления кредитов и сниженные процентные ставки на займы в Райффайзенбанке;
• Использование накопительного счета с повышенной до 7% годовой ставкой и ежедневным начислением процентов;

Как оформить зарплатный проект Райффайзенбанка

Владельцам бизнеса доступно несколько способов для подключения услуги зарплатный проект в надежном российской банке – Райффайзенбанк.

Как оформить:

• в стационарном отделении банка, обратившись к специалистам;
• через интернет на официальном портале Райффайзенбанка.

Клиенты, имеющие открытый расчетный счет в Райффайзенбанке, могут подать заявку на подключение зарплатного проекта в специальном разделе. После обработки заявки с клиентом свяжется специалист и согласует удобное время для визита в банк, где будет подписан договор на обслуживание зарплатного проекта.

Если предприниматель не имеет открытого расчетного счета в Райффайзенбанке, ему нужно подать заявление на открытие РКО, что также можно сделать в режиме онлайн, заполнив небольшую форму с указанием информации по запросу. Далее в банк предоставляется пакет документов, заключается договор на обслуживание РКО, после чего можно сразу подать заявку на подключение зарплатного проекта.

По всем интересующим вопросам консультируют менеджеры Райффайзенбанка через онлайн-чат на официальном сайте, по телефону и через электронную почту. Клиент может самостоятельно выбрать удобный способ для связи со специалистом.

Как подключить зарплатный проект

Схема подключения зарплатного проекта в Райффайзенбанке:

1. Мы рекомендуем открыть расчетный счет в Райффайзенбанке для удобства работы с банком и для доступа к дополнительным сервисам. Это можно сделать, нажав на кнопку ниже.
2. Заполните заявку на подключение услуги.
3. Ожидайте звонка из банка.

Бонусы

Обслуживание карт бесплатно, включая Visa Classic Travel, 0% комиссия при оплате ЖКУ, мобильной связи и интернета, снятие без комиссии в 18 000 банкоматов банка и банков–партнеров.

Оформление карты

Спойлер

Как и в случае с Совкомбанком (наш обзор Зарплатная карта Совкомбанка) для получения зарплатной бесплатной карты в Райффайзенбанке я подготовил легенду о своем рабочем месте.

И в этот раз она реально пригодилась, в отличии от “Совка”, где не спрашивали кто я такой, где работаю и сколько получаю.

Перед оформлением карты меня сразу поставили перед фактом: статус зарплатного клиента даётся при зачислении на счет не менее 25 тыс. руб/мес.

Да, я столько примерно и получаю, – ответил сотруднице банка на вопрос о сумме зарплаты.

Ну это не страшно, переживу.  😕 Сама карта без регулярных перечислений не сразу станет платной – об этом ниже.

Для “Райфа” я назвался журналистом, работающим фрилансером для интернет-издания. Да вот беда, запросили не только название организации, но еще и телефон работодателя.

И хотели отказать в карте без предоставления этих данных. 

К такому повороту я не был готов и спасовал, обещал на следующий день предоставить данные, т.к. не могу оперативно связаться с боссом

Подъехать предложили (если мне, конечно, удобно) в центральный офис Красноярска, так понял, что сотрудница просто кого-то заменяла в другом районе города, где я пробовал получить карту.

На следующий день карту я получил, с меня спросили только название организации, мою должность и номер телефона работодателя. Как я и подозревал, никого не прозванивали.

Важно: не обязательно менять свой зарплатный банк:

Что я собственно и сделал в июле и августе, но на момент публикации статьи еще не получил статус зарплатного клиента, по крайней мере не было ни смс, ни звонков.

Какими льготами пользуются участники зарплатного проекта в Райффайзенбанке

• кэшбэк;
• СМС-уведомление бесплатно;
• начисление повышенных процентов на остаток средств на счету;
• оплата ЖКХ и штрафов без комиссии;
• снятие наличных в сторонних банках без комиссии;
• сервис интернет-банкинга и мобильного банка с интуитивно-понятным интерфейсом;
• повышенные ставки по вкладам.

Работодатель, став участником, может гарантировать своим работникам соблюдение конфиденциальности относительно их личных данных и информации о начисляемых суммах. Субъект хозяйствования может сэкономить на оплате труда кассира, а также работников, в обязанности которых обычно вменена транспортировка и инкассация денег. Все эти должности становятся неактуальными. Предприятие также может рассчитывать на льготные условия кредитования на развитие бизнеса.

Клиентам доступен личный кабинет Райффайзенбанка

Карта и тарифы

Внешний вид

Спойлер

Симпатичная карта Visa Classic бирюзового цвета, с чипом и технологией Visa payWave. Не именная, мгновенной выдачи с четким эмбоссированием цифр. Бонусная программа iGlobe с накоплением миль.

Вообще может быть выдана любая карта из списка:

Visa Classic / Visa Classic TRAVEL / MasterCard Standard / MasterCard Unembossed / Visa Unembossed.

Если получите карту с мильной программой iGlobe, то не забудьте зарегистрировать её на сайте iGlobe.ru для учета накопленных миль за покупки по карте.

Для путешественников?

Спойлер

Что интересно, так это то, что полученная мной карта один-в-один “Visa Classic Travel”, информация с сайта:

Visa Travel — создана для любителей путешествовать. Копите мили и обменивайте их на туристические услуги авиабилеты, отели, аренду автомобилей и многое другое на сайте iGlobe.ru!

Я не силён в мильных программах, но думаю, что это замечательно, что по бесплатной карте уже есть такая бонусная программа, чуть детальнее о iGlobe в разделе ниже.

В то же время, знакомый по блогу получил Mastercard, а она без мильных бонусов. Возможно, дело именно в особенной дружбе Visa и iGlobe.

Карта “Travel Card” с сайта предлагается с ГО 750 руб/год. Тарифы на эту карту с сайта: ссылка (+копия в блог от 01.06.2015).

Но у нас другой тариф, в рамках бесплатного для “зарплатников” пакета услуг «Оптимальный»!

К тарифам…

Спойлер

На сайте Банка указано, что если вы получаете зарплату на карту, то пакет Оптимальный вам предоставляется бесплатно.

Пакет услуг “Оптимальный”: описание на сайте+ тарифы в pdf+копия в блоге (актуальность указана с 14.07.2015).

Некоторые выжимки:

• Согласно тарифам, в рамках пакета услуг можно иметь три бесплатные дебетовые карты, в т.ч. другой платежной системы (т.е. своему знакомому с Mastercard я могу порекомендовать запросить получение Visa Travel Card). ГО будет в любом случае такое же: либо нуль, либо 750 руб/год за все карты.
• Есть возможность выбора валюты счета: рубли/доллары/евро.
• Лимит на выдачу средств: 200 тыс./сутки и 2 млн./мес. Снятие в кассе: 0,7%, мин. 300 руб.
• Переводы между картами банка моментальны и бесплатны. На карты других банков: 1,5%, мин. 50 руб.
• Комиссия за конвертацию – 1,65%.
• Moneysend/Visa Transfer разрешен, без комиссий.
• Sms-информирование платное: 60 руб/мес., первый месяц бесплатный. При условии получения зар.платы (чуть ниже условия) – +3 мес. бесплатны.

После приостановки перечислений зарплаты обслуживание становится платным спустя 4 (льготных) месяца: по 170 руб/месяц.

Бесплатным обслуживание по карте может быть в случае оплаты товаров и услуг на сумму 12 тыс. руб/мес.!

Широко рекламируется в офисах и интернете акция “Даем 5%”.

Условия акции: на сайте + копия в блог (актуально на 23.08.2015).

По условиям нужно стать зарплатником “Райфа” до конкретной даты (указано, что до 31 августа), получить перечисление зарплаты на карту и в следующие 3 месяца можно начинать делать покупки с расчетом на то, что будет капать кэшбек 5%.

Макс.сумма кэшбека – 1000 руб/мес.

Также в период акции, т.е. вот в эти три месяца кэшбека услуга СМС-уведомлений R-Control предоставляется бесплатно.

Правда, есть противоречия между временем, когда якобы банк назначит клиенту категорию “индивидуального зарплатного клиента”. Вот здесь на схеме аж более месяца ждать в любом случае:

По опыту клиентов нужно сделать два перечисления зар.платы по 25 тыс. руб и в следующем месяце начинать тратить деньги, надеясь на получение кэшбека, да и скриншот выше из условий акции говорит о том же самом, о следующем месяце.

Возможно, тут просто конфликт определений “индив.зарплатного клиента” и “условий получения кэшбека”…

Я сделал вывод, что быстрее можно начать участвовать в акции, нежели стать индивидуальным зарплатным клиентом, но это спорно.

И ещё кое-что:

Пригласительный перевод

В период c 1 июля по 31 августа 2015 года получите предложение стать индивидуальным зарплатным клиентом от сотрудника прямых продаж банка (сотрудник DSA), совершите перевод денежных средств на свой счет с назначением платежа, свидетельствующим о получении им заработной платы и получите возмещение в размере 2% от суммы первого перевода, но не более 1000 рублей. Пруфлинк.

Иначе говоря, сделайте перечисление себе на счет райфовской карты 50 тыс. руб и получите бесплатную тысячу рублей!