Валоризация пенсии

Алгоритм перерасчета пенсии и суммы доплат

В общем случае надбавка формируется из бонусных баллов, которые накоплены за годы работы. Для этого сумма баллов умножается на их стоимость, установленную в текущем году. В 2020 стоимость пенсионного балла – около 81 рубля. Однако, при окончательных расчётах будет учитываться место проживания пенсионера и отрасль, которой принадлежит период непрерывной работы.

В 2020 наконец введена надбавка для граждан, непрерывно проживающих в сельской местности и имеющих минимум 35 лет занятости в сельском хозяйстве. Для получения надбавки на момент перерасчёта претендующий пенсионер должен завершить трудовую деятельность и не работать. Перечень предприятий и организаций, бывшие сотрудники которых вправе претендовать на доплату за большой стаж, установлен постановлением Правительства. Надбавки для граждан, занятых в иных сферах экономики, устанавливаются в каждом регионе особо и сильно разнятся.

Как подсчитать пенсионные баллы за советский стаж

До начала 2015 года российские пенсионеры, имеющие стаж работы, получали трудовые пенсии (по старости, инвалидности и т.д.), размер которых рассчитывался по формулам Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001. Но с 01.01.2015 г. данный закон о трудовых пенсиях применяется не в полном объеме, так как пенсионное законодательство изменилось – 36-я ст. закона № 400-ФЗ, о страховых пенсиях. Трудовых пенсий сегодня не существует. Зато появились пенсионные коэффициенты (баллы), которые в СССР не начислялись.

Расчет пенсионных баллов за советский период и сейчас производится в соответствии с законом № 173-ФЗ. Следует сразу определиться с понятиями: под советским стажем понимается продолжительность трудовой деятельности до 1991 года, в конце которого СССР прекратил существовать. За ним следует «постсоветский» стаж, заработанный в 1991-2001 гг., до начала пенсионной реформы 2002 года. Механизм расчета указанных периодов определен в статьях 30-30.3.

Валоризация страховых пенсий

Законодателям понадобилось соотнести советский трудовой стаж со страховым стажем, который начал использоваться с 2002 года. Тогда стало важным не время общей трудовой деятельности, а сумма и период уплаты работодателем страховых взносов. В 2010 году была проведена так называемая валоризация пенсионных прав лиц, трудившихся в советский/постсоветский периоды. И сейчас пенсионные баллы за советский период рассчитываются с ее учетом.

Валоризация означала, что гражданам, которые работали с 1991 по 2001 гг., увеличили пенсионный капитал на 10%, причем продолжительность работы в данном случае не учитывалась. Тем, кто трудился еще раньше (до 1991 года), за каждый полный отработанный год к капиталу добавили по одному проценту. Например, гражданин Букин, работавший инженером на заводе с июня 1982 по ноябрь 2000 гг., получил прибавку 18% – 10% за работу в постсоветский период + 8% за 8 полных лет стажа, приобретенных в советское время. В рамках данной статьи под «советскими» будут подразумеваться и тот, и другой период.

Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж

Чтобы посчитать, сколько пенсионных баллов удалось скопить за советский стаж, необходимо выполнить ряд математических действий:

1. Определяется коэффициент общего стажа. Если он 20-летний у женщин и 25-летний у мужчин, то их стажевый коэффициент (сокращенно – СК) – 0,55. За каждый год свыше этих значений к СК прибавляется 0,1. Но у коэффициента есть верхний предел – его значение не может быть выше 0,75. Так, если женщина накопит 48 лет, в коэффициенте учтут только 40, добавив к начальному СК (0,55) еще 0,2 (максимальное значение).

2. Рассчитывается соотношение учитываемого заработка пенсионера (либо за любые 5 лет до 2002 года, либо за двухлетний период 2000-2001 гг.) к средней зарплате по стране за тот же период. Максимально возможное значение – 1,2. Более высокие коэффициенты установлены только для лиц, трудившихся в условиях Крайнего Севера и в иных местах с тяжелым климатом.

3. СК и получившееся соотношение заработка перемножаются между собой, а затем умножается на 1671 руб. (средняя зарплата по стране в период 01.07.2001-30.09.2001). Полученный результат – это расчетный размер трудовой пенсии (РРТП), одно из значений, позволяющее посчитать, сколько дают пенсионных баллов за советский стаж.

4. Вычисляется величина валоризации – в зависимости от продолжительности советского стажа.

5. Определяется величина пенсионного капитала (по состоянию 2002-го года):

ПК = (РРТП – 450 руб.) х 228 мес.

228 месяцев – это так называемый коэффициент дожития, то есть, сколько в среднем гражданин проживет, получая пенсию.

1. Пенсионный капитал увеличивается на проценты, рассчитанные при валоризации, а затем делится на 228.

2. Полученная сумма индексируется на коэффициент 5,6148 (является произведением всех коэффициентов, применяемых с 2003 по 2014 годы). Таков размер пенсии по состоянию на 2015 год.

Узнать количество пенсионных баллов, накопленных за советский период, можно поделив конечную сумму на стоимость 1-го балла к началу 2015 года, то есть на 64,10 (15-я ст. закона № 400 о страховых пенсиях, п.10).

Увеличение суммы валоризации

Если пенсионеру уже было осуществлено назначение пенсии с учетом валоризации, или был совершен перерасчет уже получающему пенсионные выплаты гражданину, это не значит, что в дальнейшем нельзя претендовать на повышение.

Новый перерасчет осуществят в случаях, указанных в ст. 30.3. ФЗ 173, например:

1. при предоставлении документов, ранее не предоставленных, свидетельствующих о советском стаже, ранее не учтенном при назначении или перерасчете;
2. при предоставлении документов, подтверждающих другой среднемесячный заработок в 2000 и 2001 годах;
3. при выборе пенсионером другого способа определения ПК1 (то есть при изменении формулы для расчета, которые указаны в ч. 3, ч. 4 и ч. 6 ст. 30 ФЗ 173).

Итак, всем лицам, имеющим советский стаж, был давно осуществлен перерасчет в связи с валоризацией. Тем, кто сейчас будет оформлять страховую пенсию, также увеличат ее размер при назначении. Сам советский стаж засчитывается в таком же порядке, как и российский – то есть на основе данных персонифицированного учета или по трудовой книжке, договорам.

Прочтите также: Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону 2019

2019, Про сад и дом. Все права защищены.

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

или заполнив форму ниже.

Конвертация трудового стажа в пенсионные баллы

Учет страховых взносов в пенсионных баллах происходит только с 2015 г. За советский период работниками ПФР осуществляется конвертация пенсионного стажа – перерасчет полученного дохода в ИПК. Для этого используется специальная формула:

Количество пенсионных баллов = величина пенсионного капитала / стоимость 1 ПБ (по состоянию на 1 января 2015 г.).

Для того чтобы определить величину пенсионного капитала, используемую для перерасчета, необходимо произвести ряд вычислений: с соблюдением следующего алгоритма:

1. Определить стажевый коэффициент (СК).
2. Вычислить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ).
3. Посчитать сумму расчетной пенсии (РП).
4. Провести валоризацию.
5. Применить поправочный коэффициент с учетом произведенных индексаций.

Стажевый коэффициент для расчета пенсии по старости

Значение СК зависит от количества лет советского стажа. Для мужчин, отработавших меньше 25 лет, и женщин, чья трудовая деятельность не превышает 20 лет, СК равен 0,55. За каждый дополнительный год свыше установленного значения заявителю полагается прибавка размером 0,01.

Обратите внимание, что законом ограничено максимальное значение СК. Независимо от пола, стажа и характера деятельности оно не может превышать 0,75

Пример:

• Мужчина имеет официальный трудовой стаж 16 лет. Его СК составит 0,55.
• Женщина отработала 23 года. Ее СК равняется 0,58 (0,55 + 0,01 х 3 = 0,58).
• Стаж работы у женщины – 42 года. СК будет равняться 0,75. (0,55 + 0,01 х 22 = 0,77, что больше законодательно установленного показателя).

Зарплатный коэффициент

Для определения КСЗ необходимо иметь данные за любые 60 месяцев трудовой деятельности. Определив среднемесячный доход, полученное значение нужно разделить на среднюю зарплату за 2001–2002 гг. по России (1 494,5 рублей). Независимо от полученного результата максимальное значение соотношения ограничивается 1,2. Исключение – граждане, имеющие стаж в РКС и ПКС. У них КСЗ варьируется от 1,4 до 1,9.

Пример:

• Средний заработок гражданина за выбранный период занятости составил 1 600 р. КСЗ = 1,07 (1 600 / 1 494,5 = 1,07).
• Средняя заработная плата заявителя за выбранное время равняется 2 100 р. КСЗ составит 1,2 (2 100 / 1 454,5 = 1,4, что выше законодательно установленной величины).
• Средняя зарплата гражданина, имеющего северный стаж, составила 2 600 р. КСЗ = 1,7 (2 8600 / 1 494,5 = 1,7).

Значение расчетной пенсии

Перед тем как вычислить расчетный капитал, необходимо определить значение РП. Если стажевый коэффициент не превышает значение 0,55, используется формула:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя зарплата по стране за декабрь 2001 г.;
• 450 – базовый размер пенсии, который определен законом о трудовых пенсиях № 173-ФЗ (17.12.2001).

Значение (СК х КСЗ х 1 671) не может быть меньше 660. Если при расчете полученная сумма ниже, значение РП определяется на минимальном уровне – 210 р.

• Шесть вопросов, которые надо задать себе перед выходом на пенсию
• Плазмолифтинг лица — что это такое, подготовка и проведение процедуры, показания, эффект с фото до и после
• Выгодно ли выходить на пенсию позже установленного срока

Когда у заявителя СК выше 0,55, сумма РП рассчитывается по другой формуле:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Ст, где:

• Ст для женщин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 20;
• Ст для мужчин = длительность стажа до 2002 г., деленное на 25.

Важно: если (СК х КСЗ х 1 671) меньше 660, при подсчете используется значение 210 рублей. Пример:

Пример:

• Мужчина имеет СК = 0,55, КСЗ = 1,10. РП составит 560,96 р.: (0,55 х 1,10 х 1 671) – 450 =560,96.
• Женщина имеет СК = 0,60 (стаж 25 лет), КСЗ = 1,1. РП составит 816,08: (0,60 х 1,10 х 1 671 – 450) х (25 / 20) = 816,08 р.

Валоризация пенсионных баллов

Полученное значение расчетной пенсии подлежит разовому увеличению – валоризации. К сумме РП прибавляют 10%. Валоризация пенсии с учетом советского стажа – до 1991 года – предполагает дополнительную надбавку размером 1% за каждый полный год работы.

Пример:

• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 0 лет. Сумма валоризации равняется 60 р. (600 х 10% = 60).
• РП = 600 р. Стаж до 1991 г. – 14 лет. Сумма валоризации составит 144 р.: 600 х (10% + 1% х 14) = 600 х 14% = 144 р.

Валоризация пенсионных выплат произошла впервые 1 января 2010 г. Она затронула всех россиян – получателей пенсионного обеспечения, которые имели рабочий стаж до 2002 г. Доплата к пенсии была оформлена автоматически с учетом информации в выплатном деле. Цель – сделать перерасчет выплат гражданам, которым пенсия была начислена в советское время.

Что такое валоризация и ее применение относительно пенсий

Термин «валоризация» – экономический. В переводе с французского языка он значит – «ценить». Само мероприятие является переоценкой государством социальных выплат, в том числе пенсионных, а также стоимости товаров, ценных бумаг или иностранных валют. В нашем же случае валоризация интересует нас относительно пенсионных накоплений и выплат.

Известно, что до первоначальных действий реформы пенсионного обеспечения, затеянных в далеком уже 2002-м году, пенсии считались исходя из двух факторов для каждого гражданина страны:

• срок полного трудового стажа до момента выхода на пенсию;
• среднее значение получаемой заработной платы, берущееся либо за произвольный пятилетний промежуток по выбору соискателя, либо за пару лет окончания трудовой деятельности.

После реформы, проведенной в начале двухтысячных, пенсионные начисления стали зависеть от финансовых средств, перечисляемых работодателем по обязательному страхованию.

Все эти изменения разделили граждан на тех, кому пенсия начислялась по старым правилам и тех, к кому применялись новые правила исчисления, причем те, кому начислялась пенсия старым способом, получали суммы гораздо меньшие.

Именно для приравнивания сумм правительство решилось на валоризацию пенсий. Методика разрабатывалась вплоть до 2009-го года.

Как учитывают стаж, заработанный в советский и постсоветский периоды до 2002 года

Многие россияне начали работать раньше пенсионных реформ и введения страховых взносов. Чтобы они не теряли стаж, его тоже перевели в пенсионный капитал. Речь идет о стаже, заработанном в период:

• до 1991 г. при СССР — так называемый советский стаж;
• между 1991-2001 гг. — постсоветский период, который чиновники приравняли к советскому.

Пенсионные баллы за советский период не начисляют. Но за каждый отработанный год при СССР к фиксированной ставке прибавляют 1 %. Единственное: стаж, полученный в советский период, необходимо подтвердить документами — трудовой книжкой, архивными справками. Только при наличии доказательств человеку увеличат выплаты.

За работу в 1991-2001 гг. к пенсии прибавляют 10 %. Пенсионные баллы до 1991 года, точнее, прибавку за имеющийся стаж, начисляют автоматически, даже если фактически человек работал меньше: ПФР эти сведения не проверяет.

Прибавка процентов за советский и постсоветский стаж называется валоризацией.

Чтобы понять, сколько заплатят за советский и постсоветский периоды, применяют более сложную формулу. Для этого предварительно надо выяснить:

• стажевый коэффициент (СК) — рассчитывается с учетом продолжительности трудовой деятельности и варьирует от 0,55 (при стаже у мужчин более 25 лет, у женщин — более 20 лет) до 0,75 (за каждый дополнительный год прибавляют по 0,1);
• отношение среднего заработка пенсионера к среднему по стране определяется путем деления средней заработной платы заявителя (в расчет берут официальные данные) на уровень средней зарплаты по стране. Максимальный показатель — 1,2. Выше не бывает.

Формула расчета одного из основных показателей — расчетного размера трудовой пенсии:

СК × отношение среднего заработка пенсионера к среднему по стране × средняя зарплата по стране на (1671 руб.).

Сколько это, посчитаем на примере гражданина Бориса Федоровича Букашки, который в советское время работал инженером и получал зарплату 120 рублей. В расчетах используем максимальный показатель соотношения зарплаты пенсионера к средней по стране (1,2). Стаж — 25 лет, значит, СК равен 0,55.

0,55 × 1,2 × 1671 = 1102,86 (руб.).

Учтите, что это расчетный размер трудовой части пенсии на начало 2002 года. В дальнейшем его переводят в пенсионный капитал по специальной формуле, и только потом пользуются валоризацией. То есть полученную сумму пенсионного капитала (не путать с расчетным размером страховой части пенсии) индексируют на 10 % за 1991-2001 гг. и на 1 % — за каждый год советского стажа. Если подтвержденный советский стаж — 25 лет, то расчетный размер трудовой пенсии повысится на 35 %. Чтобы подсчитать окончательную сумму, которую надо выплачивать заявителю, сотрудники ПФР к результату прибавляют фиксированную часть, действующую на момент обращения.

Если человек после 2002 г. не работает, ему повышают пенсию с учетом актуальных реформ. Если он продолжал трудиться, то при прекращении трудовой деятельности пенсионный капитал, накопившийся до 2002 г. и после него, суммируют, умножают на разные коэффициенты, а в конце к итоговой цифре прибавляют фиксированную выплату.

Процедура подсчета окончательного размера пенсии, как видно, довольно сложная. И поскольку в формулах много различных коэффициентов, даже при одинаковом стаже и заработной плате пенсионеры могут получать разные суммы. Если вы сомневаетесь в правильности расчетов, стоит обратиться в ПФР. Способов много: от личного визита до запроса через личный кабинет застрахованного лица.

comments powered by HyperComments

Основные принципы

Основной принцип валоризации заключается в том, что она производится лишь только на основании стажа, полученного до 2002 года. При этом необходимые расчеты производятся исключительно в беззаявительном порядке, поскольку ПФР обладает необходимыми для этого сведениями. То есть подавать какие-либо бумаги, заявления гражданину нет нужды. Начисление пенсии происходит уже с учетом валоризации.

Однако если какие-то периоды дореформенного стажа не были учтены при проведении валоризации, либо работник трудился без надлежащего оформления (неофициально), однако имеет подтверждающие этот факт доказательства, то он вправе обратиться в ПФР для уточнения объема принадлежащих ему пенсионных прав и корректировки суммы выплат при их наличии.

К вышеозначенным доказательствам следует отнести:

• трудовые договора;
• справки с места работы;
• копии приказов;
• расчетные листки;
• архивные документы.

Термины, которые используют при валоризации

следует знать основные термины, связанные с ней:

1. Расчетный капитал. Сумма отчисленных на пенсию денежных средств к 2002 году.

1. Коэффициент стажа работы (КСР). Это параметр определяет общий стаж работы в дореформенный период. Он равен 0,55 для стажа в четверть века.

1. Конвертация. Переформатирование периодов работы (стажа) в денежные средства. Применимо к гражданам, имеющим опыт работы до 2002 года.

Какие обязательные условия учитывает пенсионный фонд при валоризации

При проведении валоризации пенсионным фондом учитываются следующие моменты:

• периоды осуществления трудовой деятельности;
• год рождения гражданина;
• год, в котором начет выплачиваться страховая пенсия;
• дополнительные надбавки и коэффициенты (например, «северный» стаж.)

Как происходит расчет

Расчет производится по следующей формуле:

СВ = (РПК*ПВ*К)/T/100, где:

СВ – сумма, полученная после валоризации;

РПК – расчетный капитал;

ПВ –  процент валоризации (он составляет 10% +1% за каждый год советского стажа);

К – объем все индексаций после 2002 года, выраженный в коэффициенте;

T – предполагаемый период, в течение которого гражданин будет получать выплаты.

Пример расчета:

• Мужчина начал трудовую деятельность в 1976 году.
• Он имеет право на 10% валоризацию + 15% за каждый год «советского» стажа. Итого: 25%.
• Расчетный капитал был начислен в размере 150000 рублей.
• Коэффициент индексации в 2019 году – 10,9303.
• Период получения выплат в 2019 году – 252 месяца.

Используя эти данные, можно произвести расчет:

(150000*25*10,9303)/252/100 = 1626,53.

Прибавка по валоризации составит 1626,23 рубля.

Валоризация – механизм, направленный на устранение социальной несправедливости, вызванной реформами системы пенсионного обеспечения. Эта мера позволяет хоть как-то компенсировать потери за советский и дореформенный стаж. Несмотря на то, что прибавки, как правило, невелики, в современных условиях они все же является важным подспорьем для пенсионеров.

Комментарии: 2

Ваш комментарий (вопрос) Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Автор статьи Клавдия Трескова

Консультант, автор Попович Анна

Финансовый автор Пихоцкая Ольга

1. Александр 19.03.2021 в 22:43 Здравствуйте я докупил балы,но мне отказали в назначении пенсии почему? Ответить ↓ Анна Попович 20.03.2021 в 22:50

   Уважаемый Александр, чтобы мы смогли корректно ответить на ваш вопрос, опишите вашу ситуацию подробнее. Сколько вам лет, на какую пенсию вы претендуете, какой у вас страховой стаж?

   Ответить ↓

Порядок оформления пенсии

Узнайте о порядке, как же оформить пенсию, куда обратиться, и какие бумаги нужны для этого. Оформлением выплаты рекомендуется начать заниматься заранее, чтобы успеть полностью подготовить бумаги. С полным пакетом необходимо обратиться в уполномоченный орган для начисления и выплаты пособия. Существует пошаговая инструкция для расчета выплаты и предоставления документов в ПФР. Полный перечень документов приведен ниже.

Вторым шагом является сдача документов в Пенсионный фонд Российской Федерации. После сбора в любое время после достижения пожилого возраста (для женщин возраст должен составлять 55, для мужчин -­ 60 лет и более), необходимо обратиться в Пенсионный фонд своего региона для назначения и расчета размера выплат. Тогда расчет выплаты для родившихся до 1967 г. начинается с даты подачи заявления с полным комплектом документов.

Если Пенсионный фонд затребует предоставление дополнительной информации, то специалист, принимающий документы, отказать в подаче заявления не имеет право. Обратившемуся человеку в 3-месячный срок необходимо подать недостающую информацию. Если сроки будут соблюдены, то компенсация будет начисляться со дня подачи заявления.

После расчета выплаты важен момент ее получения. В случае, если все документы оформлены правильно и поданы в срок, сумму посчитают и оформят уже на 10 день. Если пенсионером были поданы данные банковской карты или счета, то выплата осуществляется на нее, на 10-й день, и обращаться никуда не требуется.

Последний шаг относится к тем гражданам, которые после выхода на заслуженный отдых продолжают работать. Для них происходит перерасчет выплат. Необходимо в Пенсионный фонд представить справку с места работы о начисленной заработной плате за год и произведенных страховых компенсациях, заполнить и передать сотруднику фонда соответствующее заявление.

Первый шаг – это подготовка документов. Существует следующий перечень бумаг:

1. паспорт для граждан России или вид на жительство для граждан иностранных государств;
2. ИНН;
3. все бланки об учебе и образовании;
4. в оригинале и копиях – трудовую книжку;
5. по необходимости могут потребоваться справки от работодателя;
6. страховое свидетельство (СНИЛС);
7. свидетельство о заключении брака;
8. справка, подтверждающая место проживания и имеющийся состав семьи;
9. копии документов об удостоверении личности иждивенцев;
10. справка о размере средней заработной платы работника по последнему месту работы;
11. реквизиты банковского учреждения, которое будет доставлять выплаты;
12. заявление в Пенсионный фонд;
13. справка о среднемесячной заработной плате до 01.01.2002 г. за 60 месяцев подряд;
14. справка о том, что другой вид выплаты лицу не назначен.

Исключения

Как и у всякого правила, у пенсионных изменений имеются исключения, то есть те случаи, в которых нововведения применяться не будут, хотя и выглядят некоторые совершенно нелогично. К исключениям относятся:

1. Накопительные пенсии. Право воспользоваться накопленными средствами возникнет у предпенсионеров с момента достижения ими пенсионного возраста по старому законодательству, то есть с 55 и 60 лет в зависимости от пола. В данном случае имеется небольшое ограничение. Право на использование накоплений может возникнуть лишь при условии наличия минимального стажа 15 лет и количества баллов не менее 30.
2. Страховые пенсии для льготников, сохранивших право досрочного выхода на пенсию. Помимо занятых на вредных производствах (списки 1, 2), к ним будут относиться также водители большегрузов на рудниках и шахтах, полевые геологи, лесоповальщики, женщины-асфальтоукладчицы и крановщицы, машинисты-железнодорожники (в том числе и метро), осуществлявшие непосредственную транспортировку пассажиров, портовые докеры, водители общественного транспорта, рыбаки, шахтеры, работники гражданской авиации, непосредственно занятые в обеспечении перелетов, оперативные сотрудники МЧС, работники исправительно-трудовых колоний.
3. Государственные пенсии. Изменения не коснутся лиц, ликвидировавших чернобыльскую аварию, лиц, пострадавших в результате чернобыльской аварии, а также их близких родственников – членов семей.
4. Пенсии госслужащих. Для этой категории будущих пенсионеров с 2018 года будет введен собственный поэтапный график, предполагающий увеличение возраста пенсионирования на шесть месяцев каждый год до достижения предельных величин.

Существенные изменения ждут работников медицинской и преподавательской сферы. Если до введенных изменений в законодательство эти категории работников могли выйти на пенсию по достижении ими особого преподавательского или медицинского стажа, то, начиная с 2019 года, своим правом на досрочную пенсию они смогут воспользоваться только через 5 лет после накопления ими все тех же 25-30 лет стажа по специальности.

Год достижения стажа по специальности	Этапы переноса года досрочного выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
2019 год	6 месяцев со дня достижения стажа по специальности	2020 год
2020 год	Полтора года	2022 год
2021 год	Три года	2024 год
2022 год	Четыре года	2026 год
2023 год	Пять лет	2028 год

Таким образом, начиная с 2023 года, все медики и преподаватели смогут заявить о желании выйти на отдых только через 5 лет после наработки для этого стажа.

Северяне

Свои «пятилетку» получили и граждане, осуществлявшие трудовую деятельность в условиях Крайнего Севера или приравненных к ним. Теперь их возраст пенсионирования увеличится именно на эту цифру и составит 55 и 60 лет (в зависимости от пола).

«Этапирование» возраста выхода на пенсию, во избежание шока, предусмотрено и для северян. Оно в общих чертах соответствует этапам для всех других граждан, за исключением того, что выходить на пенсию северяне все же будут на льготных условиях.

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1964 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2019 год (7-12 месяцы)
1964 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев	2020 год (1-6 месяцы)
1965 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1965 (7-12 месяцы)	56 лет и 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1966	58 лет	2024
1967	59 лет	2026
1968	60 лет	2028

Год и месяц рождения	Возраст выхода на пенсию	Год выхода на пенсию
1969 (1-6)	50 лет 6 месяцев	2019 (7-12 месяцы)
1969 (7-12)	50 лет 6 месяцев	2020 (1-6 месяцы)
1970 (1-6)	51 год 6 месяцев	2021 (7-12 месяцы)
1970 (7-12)	51 год 6 месяцев	2022 (1-6 месяцы)
1971	53 года	2024
1972	54 года	2026
1973	55 лет	2028

Многодетные матери

Трое детей дадут матери 3 льготных года, то есть возможность выйти на пенсию в 57 лет, если не имеется других льгот.

Четыре ребенка подарят матери 4 льготных года, которые позволят ей пенсионироваться на четыре года раньше, чем гражданам, не имеющим льгот.

Пенсионирование женщин, родивших либо усыновивших пятерых и более детей, не претерпит каких либо изменений и будет иметь место в возрасте 50 лет.