Входит ли служба в армии в трудовой стаж человека?

Законодательные и практические моменты

Возможно, выше перечисленные моменты не совсем понятны простым обывателям, а значит, требуют иллюстраций в виде конкретных примеров и жизненных ситуаций.

Одной из самых распространенных является ситуация, связанная с историческими событиями прошлого столетия – распадом СССР.

Причина в том, что многие сегодняшние пенсионеры проходили службу на территории бывших советских республиках, а ПФР данные периоды не засчитывает в стаж, аргументируя отказ тем фактом, то на момент подачи документов республики являются самостоятельными государствами.

Между тем, законодательно установлена обязательность включения этих лет в трудовой период. В силу этого, последнее приходится доказывать через суд.

Нередко вопросы возникают и при расчетах льготного стажа, когда служба в армии и период трудовой деятельности проходили на Крайнем Севере. В таких ситуациях армейские годы включаются лишь в общий период стажа, а для льготного стажа они не применимы. Последнее также установлено законодательно и действия, вернее, расчеты ПФР вполне обоснованны.

Среди часто задаваемых вопросов звучат моменты об обучении в военных образовательных учреждениях. Последние по закону также участвуют в исчислении периода стажа наравне со службой в армии. Контрактная служба также включается в годы стажа и положительно влияет на размеры пенсионных выплат. Периоды обучения подтверждаются дипломами и справками из образовательного учреждения.

Вид

Прежде чем начать разговор о нюансах, отвечу на основной вопрос – армейская служба в стаж входит, но в ряде случаев имеет определяющее значение.

К таким видам относятся:

• Общий трудовой;
• Страховой;
• Льготный, дающей возможность выхода на пенсию досрочно.

Подтверждающим документом выступает военник. Справка со службы и запись в трудовой также входят в число подтверждающих факт документов.

С 2002 года общий трудовой утратил свое определяющее значение, но продолжает использоваться для расчетов при определении пенсионных выплат до обозначенного периода. Соответственно, если гражданин служил в период с 2000 по 2002 год, то сей период в стаж входит и в расчетах пенсии применяется.

Тот же принцип действует для тех мужчин, которые служили в любой период до указанного выше года и уже получившие право на пенсионные выплаты в связи с возрастом.

Одновременно с этим, вопрос службы и стажа значим для следующих правовых ситуаций:

• Для тех, кто имел опыт трудовой деятельности в регионах крайнего севера и приравненных к ним территориях, при повышении фиксированных пенсионных выплат;
• В ситуации установления прав при досрочном выходе;
• При оформлении льгот социальной направленности в связи с наличием или получением статуса ветерана труда;
• При расчетах пенсионного стажа и начислений для категории государственных служащих.

Но в определенных случаях допустимо его увеличение:

• Если служба по призыву – то предусмотрено двукратное увеличение, а для участников сражений – трехкратное;
• Двукратное для служивших по призыву при расчетах общего трудового периода и стажа на госслужбе.

Армия и страховой стаж

Сей момент актуален для будущих пенсионеров, попадающих под действие нового пенсионного законодательства

В данной ситуации во внимание берется общая календарная продолжительность армейской службы:

• Для пенсий, в ситуации, когда срок службы граничит с периодом трудовой деятельности, например, прерывая его или являясь его логичным продолжением;
• При расчетах стажа для больничных листов.

Армия и льготный стаж

В рамках исчисления льготного стажа армейский период учитывается при досрочном выходе на пенсию, если пенсионер работал на вредных производствах или тяжелых условиях труда, а также в связи с выслугой лет для военнослужащих, если занимаемая должность обозначена законодателем.

Как рассчитывается стаж служивших в армии

На самом деле понять, как рассчитывается стаж человека, служившего в армии очень просто. Военнослужащему, имеющему соответствующее образование и не имеющему право на военную пенсию (по какой-то причине не дослужившему до нее), каждый день, который официально причислен ко дню службы, будет прибавлен в размере одного календарного дня к общему стажу. Также данный период будет входить в страховой стаж, если имелись соответствующие выплаты.

Солдатам призывникам, начисляется по два дня, на каждый день проведенный в войсках вооруженных сил. То есть за каждые полгода, начисляется год, соответственно за год — два. Солдатам контрактной службы, служившим на определенных условиях, может увеличиваться в два и три раза, например, при службе на участках где идут военные действия. Что касается молодых педагогов: если молодой человек пошел служить уже до этого работая в школе, то армейский стаж причисляется к педагогическому в размере один к одному. Если сначала отслужил, после пошел работать в образование, тогда нет, к педагогическому стаж не засчитывается, а в общий трудовой при любом раскладе да.

При этом начисления выполняются независимо от календарного года, а по факту армейского пребывания. То есть если молодой человек по состоянию здоровья был комиссован из армии раньше времени и успел отслужить только пять месяцев или три, то именно столько дней и будет причислено на тот или иной вид стажа.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж – правовое регулирование

Российские власти неоднократно вносили значительные изменения в систему обеспечения пенсий гражданам, и поэтому вопрос правового регулирования всех аспектов этой социальной гарантии для россиян раскрыт в действующем законодательстве максимально полно. В том числе и в весьма специфических ситуациях, таких как учет трудового стажа при службе в армии – однако до сих пор многие призывники и даже контрактники не знают, входит ли время несения службы в стаж или нет. Добавляет сложностей и изменение терминологии.

Понятие трудового стажа с 2002 года является устаревшим и применяется только для временного диапазона до наступления 2002 года. После этого основным видом стажа для расчетов пенсионных отчислений является страховой, в отношении которого действуют иные нормативы и правила. Более подробно об отличиях трудового стажа от страхового можно прочитать в отдельной статье. Но учитывая повсеместное использование понятия трудового стажа – далее в статье оно будет использоваться и в отношении страховой пенсии.

Правовое регулирование вопросов пенсионного обеспечения и того, входит ли служба в армии в трудовой стаж для начисления пенсии преимущественно обеспечивается следующими нормативно-правовыми документами:

• ФЗ №167 от 15.12.2001. Данным законом регламентируются основные принципы действующей системы пенсионного обеспечения российских граждан, в том числе различными видами пенсий с установкой критериев, соответственно которым они назначаются.
• ФЗ №400 от 28.12.2013. Означенный документ устанавливает правовые нормы, соответственно которым происходит расчет положенных гражданам страховых пенсий и проводится учет стажа, дающего право на их получение.
• ФЗ №166 от 15.12.2001. Принципы этого нормативного документа касаются особого характера пенсионного обеспечения за счет государства, применяемого в отношении госслужащих, работников МВД и иных служб, а также военнослужащих.
• ФЗ №173 от 17.12.2001. Этот закон ранее регламентировал выдачу пенсий соответственно трудовому стажу и на 2021 год действуют лишь отдельные его положения, необходимые для учета времени, входящего в трудовой стаж до 2002 года.
• Постановление Правительства РФ №1015 от 02.10.2014. Им регулируются непосредственные принципы и правила, соответственно которым должен рассчитываться стаж у работающих на территории РФ или получающих его по иным основаниям лиц.

Действующее законодательство может предусматривать и иные дополнительные нюансы учета трудового стажа, однако основные нормы закреплены именно в вышеозначенной документации.

В каких случаях служба в армии входит в общий трудовой стаж

До 2002 года основным критерием, определяющим размер пенсии, было общее количество отработанных лет. Сейчас он не имеет такого практического значения как раньше, однако все еще используется для расчета отдельных социальных выплат. Так идет ли период нахождения в армии в общий время осуществления трудовой деятельности?

В Российской Федерации предусмотрено две формы комплектования Вооруженных сил:

• обязательный призыв военнообязанных граждан;
• заключение контракта.

Военнослужащим по призыву время нахождения в войсках засчитывается полностью.

К военнослужащим по контракту следует отнести офицеров, а также рядовой и сержантский состав из лиц, подписавших соответствующий документ. При определенной выслуге лет они вправе рассчитывать на особую, военную пенсию, в связи с чем общий трудовой срок работы для них не имеет принципиального значения. Однако в случае недостаточности выслуги они вправе рассчитывать либо на страховую пенсию по старости, для начисления которой необходимо иметь минимальный рабочий период, составляющий 10 лет в 2019 году.

Справка! У граждан предпенсионного возраста с 2019 года появилась возможность досрочного выхода на пенсию при наличии многолетнего срока работы (37 лет у женщин и 42 у мужчин).

Существует также ряд структур, прохождение службы в которых приравнивается к армейской:

• Войска Росгвардии;
• ФСИН;
• МВД;
• ФСБ;
• МЧС.

Особенности включения в выслугу лет

Есть большая разница в зачислении в стаж количества лет для контрактников и срочников:

1. Первые получают выслугу из расчета 1 к 1, т.е. за год воинской службы получают дополнительный год стажа.
2. Последние рассчитывают длительность деятельности из расчета 2 к 1.

Изучить информацию о льготном зачете большего количества времени в стаж можно через текст ПП №941, принятого 22 сентября 1993 года, так как отдельные категории предполагают применение повышающих коэффициентов 1,5-2 к 1.

Отдельные военнослужащие получают досрочное право выхода, если служба предполагала дополнительный риск для здоровья и угрозу жизни (например, служащие на подводной лодке, ВДВ, парашютисты). Применение льготного расчета для досрочной пенсии «по вредности» допустимо для военнослужащих, которые входят в список, который определило Российское Правительство в пункте 3 ФЗ №76.

Несмотря на отсутствие прямой взаимосвязи между размером пенсии и общим стажем, срок службы, включенный в состав периода трудовой деятельности, имеет важное значение на:

• назначение пенсии, заработанной до принятия закона о трудовых пенсиях (№173-ФЗ от 17.12.2001 года);
• увеличение выплат, положенных для северян и равнозначных территорий, включая трудящихся в сфере сельского хозяйства.
• назначение пенсии раньше стандартного срока;
• присвоении ветерана труда.

Принцип расчета стажа служивших в армии

По общему правилу, служба в Вооруженных силах и приравненных к ним структурах засчитывается из расчета, что 1 день нахождения там приравнен к 1 дню работы. Иными словами, она учитывается в зависимости от ее продолжительности в календарных днях. Однако существуют исключения. Так, военнослужащим по призыву 1 день нахождения в армии или флоте приравнивается к 2 дням.

Пример 1

Военнослужащий по контракту отслужил менее 3 лет, после чего уволился из армии, впоследствии работая на гражданских должностях. Права на военную пенсию, таким образом, он не заработал, а весь срок его нахождения в войсках приравнивается к обычной трудовой деятельности. Соответственно, за период нахождения в войсках он накопил 3 года трудового стажа.

Пример 2

Военнослужащий по призыву отслужил положенный законом период в 1 год и после демобилизации работал на «гражданке». Учитывая повышающий коэффициент, период трудового стажа, накопленного за время службы, составляет 2 года.

При обращении за назначением пенсии, специалисты ПФР могут запросить документы, подтверждающие нахождение гражданина в армии. К ним относятся:

• военный билет;
• трудовая книжка с записью о нахождении ее владельца в войсках;
• справка из военного комиссариата;
• справки из воинских частей, иных мест прохождения службы.

Страховая часть: особенности расчета

Страховой стаж имеет более важное значение, определяя как само право выйти на пенсию, так и ее размер. Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР

Для военнослужащих по призыву нахождение в войсках входит в страховой срок только при условии, если до этого времени или сразу после него он имел официальную работу (или занимался предпринимательской деятельностью) и за него отчислялись взносы в ПФР.

Важно! Срок и характер трудовой деятельности в данном случае не имеет никакого значения, важно лишь, чтобы она примыкала по времени ко периоду нахождения в армии. При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла

При выполнении этого условия, за каждый год, который гражданин служит в войсках, ему начисляется 1,8 пенсионных балла.

Для контрактников (в том числе офицеров), которые не могут претендовать на пенсию по выслуге, прохождение военной службы входит в страховой период.

Что касается военных пенсионеров, которые собираются оформлять вторую «гражданскую» пенсию, то время нахождения в армии, учтенное при подсчете выслуги, не может входить в страховой срок.

Льготный стаж: нюансы

Как правило, льготный стаж предполагает досрочный выход на пенсию в связи с тяжелыми и вредными условиями труда. Пребывание в армии может входить в этот период при условии, что гражданин работал на вредном производстве до нахождения в войсках или сразу после увольнения и возвращения на гражданку. Однако это касается тех работников, которые осуществляли трудовую деятельность в особых условиях труда до 1 января 1992 года.

Что касается спецстажа работников здравоохранения и образования, то в него засчитывается только срочная служба в армии до 1 октября 1993 года.

Иная ситуация периодом контрактной службы. Она может быть засчитанной в спецстаж при условии, что 1/3 его гражданин находился в армии, а 2/3 работал на соответствующих должностях в учреждениях здравоохранения и образования.

Служба в армии в большинстве случаев все же имеет серьезное значение для формирования различного вида стажа и, как следствие, влияет на размер будущего пенсионного обеспечения, что, несомненно, является одним из стимулов для ее прохождения.

Обязательные условия для зачисления срока службы в армии в трудовой стаж

Период службы в вооруженных силах может быть включен в страховой стаж работника как не страховой период, имеющий большое социальное значение. Главным условием для его включения является факт работы перед армией или сразу после нее.

Кроме этого, существуют случаи, когда период службы в армии не будет включён в стаж для начисления пенсии. Период в армии не учитывается при досрочном выходе на пенсию гражданином, если у него есть большой стаж работы (для мужчин 42 года, для женщин 37 лет).

Срочная служба и выслуга

Статьей 59 Конституции РФ, закреплена обязанность о прохождении срочной воинской службы. Поэтому, каждый российский мужчина с 18-ти до 27-ми лет, осуществляя работу в той или иной организации, задается вопросом: войдет ли служба в армии в трудовой опыт.

Мнение эксперта
Елена Соболева
Персональные консультации по пенсионному законодательству

Как и любая трудовая деятельность, срочная и контрактная служба включаются в профессиональный стаж. Так же положительным аспектом является то, что исполнение воинского долга включается и в период уплаты страховых отчислений.

Однако для того, чтобы срок службы в армии засчитывался в качестве непрерывного выполнения должностных обязанностей, необходимо соблюдение одного важного условия. За определенное время до момента отбытия в воинскую часть и непосредственно после возвращения со службы, призываемый должен иметь постоянное место работы, иметь оформление по трудовому либо гражданско-правовому договору и отчислять страховые взносы в ПФР

В таком случае, армия не повлияет на гражданскую работу и будет включаться в непрерывный период работы.

Основания применения срочной и контрактной службы в армии при определении льготной выслуги

Досрочный выход на пенсию, а также льготное пенсионное обеспечение. Федеральным Законом РФ №173 «О трудовых пенсиях в РФ» определены категории лиц, для которых предусмотрено применение такого вида выслуги при оформлении пенсии.

Закон относит к ним:

1. Матерей, родивших 5 и более детей;
2. Инвалидов по зрению;
3. Лилипутов;
4. Матерей, воспитывавших детей с врожденной инвалидностью;
5. Работников промышленности;
6. Работников вредного и опасного производства;
7. Инвалидов по зрению;
8. Творческих работников, сотрудников культурных организаций, музеев, домов культуры;
9. Работников медицинских организаций
10. Сотрудников спасательных отрядов, пожарной службы;
11. Работников правоохранительных систем;
12. Работников образовательной сферы: педагогов, воспитателей;
13. Работников авиационной промышленности;
14. Военнослужащих;
15. Проживающих и несущих службу в регионе Крайнего Севера;
16. Женщин, достигших пятидесяти лет, работающих в сельской промышленности.

Как уже и отмечалось ранее, служба в армии может влиять на возможность досрочно уйти на отдых. Однако для выхода на пенсию по такому виду трудового периода недостаточно одного года срочной службы в военной части при нормальных условиях.

Данное условие не распространяется на военнослужащих, проходящих службу по контракту. В случае с указанной категорией военнообязанных лиц, согласно ФЗ №76, исключением из выхода на пенсию по выслуге лет являются лица, работа на занимаемых должностях, которых не определена Правительством Российской Федерации к включению в льготный стаж.

Служба в армии для каких видов стажа она имеет значение

Государством РФ в ст. 59 Конституции закреплено, что каждый гражданин страны мужского пола, начиная с совершеннолетия и до двадцати семи лет, должен отслужить в вооруженных силах РФ. При этом также не запрещено исполнять военные обязанности и на контрактной основе. Но у военнослужащих возникает вопрос – будет ли считаться время, проведенное в армии в любом случае (по призыву или по контракту), как трудовая деятельность.

Согласно нормам закона, к трудовой деятельности относится не только период фактического присутствия на рабочем месте, но его вынужденное отсутствие по определенным причинам, например, для прохождения службы в вооруженных силах РФ.

Именно от трудового стажа, упоминаемого в ФЗ №173, зависели условия предоставления и размер пенсии. После изменений 2002 года в законодательстве размер пенсионных выплат стал определяться страховым стажем, который представляет собой установленный режимом пенсионного страхования период.

Поэтому воинская служба, согласно:

1. ФЗ №173 учитывается в трудовом стаже;
2. ФЗ №400 определяет размер страхового стажа;
3. ФЗ №76 считается льготным стажем для определенной категории граждан.

Служба в армии играет роль во всех применяемых в РФ видах стажей, при этом этот период имеет свой порядок зачисления.

Трудовая пенсия и служба в армии

Регулирует положение о службе в армии относительно трудового стажа Федеральный Закон за № 400. Годы, проведенные в российской армии, зачитываются в общий трудовой стаж без дополнительных условий. Это остается неизменным со времен СССР.

Служба в армии, срочная или по контракту, будет учтена при назначении пенсии в следующих случаях:

• Если молодой человек ушел в армию, будучи до последнего дня трудоустроенным официально по трудовому договору. Периоды работы «на себя» здесь не учитываются, если не выплачивались страховые взносы на обязательной или добровольной основе. Например, ИП обязаны платить страховые взносы вне зависимости от того, ведут они деятельность или нет. Самозанятые граждане могут перечислять деньги на добровольной основе. Сам статус не делает их «работающими» для Пенсионного Фонда.
• Если уволившийся из рядов Вооруженных Сил сразу устроился на работу при выходе на гражданку. Здесь условия рассмотрения срока службы как, входящего в страховой стаж, аналогичны первому пункту.

В случае если военкомат призвал неработающего, или юноша не продолжил трудовой путь немедленно после армии, время службы будет учтено только в общий стаж

Основанием для этого является признание службы по призыву деятельностью, которая имеет особо важное социальное значение. Это закреплено законодательно в статье 12 ФЗ-400

Армейский период увеличивается в случаях:

1. Если солдат принимал участие в боевых действиях. Здесь год идет за два или за три – в зависимости от того, как оценивается право на пенсионное обеспечение (ФЗ № 173).
2. Если гражданин выходит на пенсию как госслужащий (ФЗ № 76) или по общему стажу, то период службы удваивается.

Военным пенсионерам, которые вышли на пенсию по инвалидности или получили ведомственную пенсию, годы армейской службы при расчете общего пенсионного обеспечения во внимание не берутся

На что влияет общий стаж

Величина общего трудового стажа продолжает влиять на получение особого статуса или льгот. Ее учитывают:

• При назначении пенсии, если человек отслужил до 2002 года.
• При назначении льгот лицам, длительно проработавшим на Крайнем Севере или в сельском хозяйстве.
• При досрочном выходе на пенсию.
• Для получения статуса Ветеран труда.

Для того, чтобы время, проведенное в армии, было засчитано государством, необходимо его официально подтвердить. Например, если расчет пенсии в ПФР проводят исходя из записей в трудовой книжке, то необходимо, чтобы служба была в ней отражена. Дополнительными документами могут быть: военный билет, выписка из военного архива или справка из части, где проходила воинская повинность.

На что влияет страховой стаж

Помимо прямого влияния на своевременное назначение пенсии, страховой стаж учитывают при назначении выплат работающим людям на период болезни.

Для расчета больничного срок службы в армии учитывается в реальном размере. Сюда входит временная потеря нетрудоспособности и больничный по беременности и родам (закон о социальном страховании за № 255).

В 2019 году в Государственную Думу было внесено предложение о том, чтобы срок службы в армии учитывался как страховой стаж без дополнительных оговорок. Инициаторы аргументировали свое предложение тем, что воинская повинность является обязательной и человек не может от нее отказаться. В то же время, молодые люди, которые получили освобождение от армии, оказываются в привилегированном положении по сравнению с призывниками. Они имеют возможность зарабатывать в этот период на будущую пенсию. Закон не получил одобрения большинства.

Пенсионные баллы и служба в армии

Согласно действующему законодательству, для своевременного назначения трудовой пенсии претендент должен иметь не только определенный трудовой стаж, но и пенсионные баллы.

Максимально возможное число индивидуальных пенсионных коэффициентов (так официально называется пенсионный балл) за год равно 10. Время службы по призыву оценивается государством как 1,8 пенсионного балла. Это величина, определенная за год тем, кто занимается социально значимой деятельностью.

Преимущества для служащих при начислении трудового стажа

Трудовой стаж позволяет человеку предъявлять права на определенные льготы, компенсации, предусмотренные нашим законодательством. Соответственно, чем длиннее данный период, тем больше прав получает человек отправляясь на заслуженный отдых.

Молодым парням, так или иначе, приходится служить, не зависимо от их желания. Преимущество очевидно, годы не будут потрачены зря и будут включены в трудовой стаж, страховой, иногда и льготный. Спустя время «собранный период» возможно станет недостающим звеном для пенсии, при получении какой-то компенсации от государства, специальных выплат.

Порядок начисления трудового стажа военнослужащим

Служащему в армии, не имеющему пенсионных начислений, каждый день, проведенный на рабочем месте засчитывается как 1 день трудового стажа соответственно.

1. Если прохождение службы относится к категории «по призыву», то один день идет за 2 для трудового стажа. Таким образом 2 года в армии в трудовой книжке будут записаны как 4 года несения воинской службы.
2. Для тех, кто участвовал в боевых действиях каждый день пребывания в опасных местах с риском для жизни засчитывается в тройном размере.
3. Отдельный вопрос о тех, кто до службы в армии занимался преподавательской деятельностью. В данном случае армейская служба считается продолжением работы, а именно — преподавательской, о чем должна быть занесена запись также в трудовую книжку. Простыми словами — стаж педагога не прерывается.

Подтверждение срока службы при устройстве на другую должность

В некоторых случаях требуется документально подтвердить в службу в рядах вооруженных сил в определенный период времени. С такой проблемой, в основном, сталкиваются уже прошедшие и отслужившие граждане.

• Следует после завершения службы в армии перед устройством на другую должность зайти в отдел кадров и предупредить. Работник, в свою очередь, перед занесением записи в трудовую книгу о принятии нового сотрудника, обязан сделать еще одну запись о прохождении службы в армии в определенный период.
• Доказательством прохождения армейской службы является военный билет, который необходимо предъявить, а также снять копию, в отдел кадров при устройстве на работу.

Чтобы трудовой стаж считался непрерывным, гражданин обязан начать трудовую деятельность официально в течение года после демобилизации.

Подтверждение в Пенсионном Фонде

Для этой процедуры потребуется собрать пакет документов и затем предъявить его в ПФР.

1. После окончания службы в военном комиссариате выдается пакет документов. Его в полном объеме бывший военнослужащий обязан предоставить в ПФ.
2. Военный билет.
3. Трудовая книжка также понадобится.
4. ПФ может по своему усмотрению потребовать и другие бумаги.

Входит ли учеба военных вузах в трудовой стаж?

Если обратиться к действующему пенсионному законодательству, то время обучения входит, если она проходила под руководством Министерства Обороны. Необходимо предъявить диплом об окончании заведения.

Служба в армии и льготы — кому положены

Есть категории военнослужащих, которые имеют ряд льгот. К такой службе относится участие в боевых действиях или в особо опасных местах. Что положено военнослужащим в данном случае.

• Возможность уйти на пенсию раньше установленного срока.
• Размер пенсии будет значительно больше.
• Доплаты и льготы начисляются в двойном размере.

Льготный стаж актуален, если должность указана в Федеральном Законе №76 (п. 3). Правительством приведен и утвержден список, согласно которому военнослужащие могут причислить себя к данной категории.

Как узнать о своих пенсионных баллах

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», 1 год военной призывной службы приносит человеку 1,8 пенсионных балла. Пенсионные баллы начисляются за каждый год, полностью проработанный в рядах ВС РФ. Впоследствии баллы окажут влияние на сумму пенсионных отчислений. Для того чтобы накопить все баллы, нужно сразу же после прохождения военной службы трудоустроиться на официальной основе. Продолжительность действия трудового договора непринципиальна – главное, чтобы за отслужившего в армии человека работодатель своевременно перечислял пенсионные взносы.

Комментарий юриста Потаповой Светланы: За трудовую деятельность будущий пенсионер должен иметь к 2025 году не меньше 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа. В 2020 году для выхода на пенсию нужно иметь не меньше 18,6 пенсионных коэффициентов и минимум 11 лет стажа. Если показатели не будут достигнуты, то человек сможет выйти на пенсию на 5 лет позже. А вместо страховой пенсии ему назначат социальную, размер которой меньше, чем установленный прожиточный минимум. Однако в таких ситуациях до достижения минимума человек получает социальные доплаты к уже перечисляемой пенсии. Стоимость пенсионного коэффициента правительство РФ каждый год устанавливает отдельно. В 2020 году она приравнивается к 93 рублям.

Для того чтобы получить информацию о заработанных пенсионных правах, о праве на страховую пенсию по старости, необходимо авторизоваться на сайте Пенсионного фонда РФ. Все сведения можно узнать из личного пользовательского кабинета.

Можно получить сведения о состоянии лицевого счета и через заказное письмо. Для этого нужно отправить по почте заявление и копию документа, удостоверяющего личность адресанта (паспорт). Документы необходимо заверить в нотариальном порядке. Специалисты ПФР подготовят данные и отправят их заказным письмом по адресу, который был указан в заявлении. Срок оказания услуги – до 10 рабочих дней с момента обращения.

Индивидуальный лицевой счет в ПФР содержит конфиденциальную информацию о полученных гражданином пенсионных правах. Эти сведения хранятся с соблюдением правил и требований, предъявляемых к хранению личных данных граждан.

Заключение

1. Срок армии включается в трудовой стаж гражданина РФ, при условии факта трудовых отношений до и после службы.
2. Льготный стаж засчитывается военнослужащим, если они служили в должностях, предусмотренных специальным постановлением.
3. Лица, у которых срок отбывания воинской обязанности пришёлся на период существования армии СССР, также могут рассчитывать на добавку к стажу.
4. В начислении стажа военнослужащих есть своё преимущество перед гражданскими лицами: за день службы начисляется два, а при условии службы в горячих точках и три трудодня.

Делаем выводы

Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.

Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.

Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.

Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение — «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.

Источники

• https://pfrp.ru/faq/armiya-i-stazh.html
• https://propravo24.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/pensija/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoy-stazh-dlya-pensii
• https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/vhodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoy-stazh/
• https://laudit.ru/sluzba-v-armii-vhodit-v-trudovoj-staz.html
• https://lawinfo24.ru/trudovoe-pravo/trudovye-otnosheniya/vxodit-li-v-trudovoj-stazh-sluzhba-v-armii
• http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/formirovanie-straxovoj-pensii/stazh/vhodit-li-armiya/

Рекомендуем:

Если начальник орет и унижает на работе: что делать и как в конфликте себя вести?

Коллекторы угрожают расправой, куда обращаться при угрозах по телефону?

Штраф за непропуск пешехода на переходе в 2020 году

Юридические консультации в Отрадном — 562 специалиста, отзывы на PROFI

Адвокаты и юристы метро Медведково

Адвокаты и юристы метро Митино

Юридические и правовые агентства в СВАО Москвы

Адвокаты по семейным делам в Ростове-на-Дону

Юридическое сопровождение сделок с ценными бумагами

Как пожаловаться на Яндекс такси: пошаговая инструкция

ФСИН-ПИСЬМО: как написать электронное письмо лицу, находящемуся под стражей

Ст

Заключение

Завершить представленный материал можно несколькими выводами:

1. Армейский стаж включается в общий трудовой период для начисления пенсиона только при соблюдении ряда требований. Здесь речь идет об обязательном трудоустройстве до армии, о получении работы в течение года после завершения службы.
2. Учет армейских лет производится с учетом того, какую службу нес соискатель. Если речь идет о «срочке», то весь период засчитывается в пенсию, а если по контракту, то на определенных условиях.
3. Оформление пенсии в будущем может потребовать документальное подтверждение. Для этого стоит заранее подготовить справки, выписки и оформить трудовую книжку должным образом.