Разбираем ситуации, когда учеба входит в трудовой стаж

Учет учебы в трудовом стаже в зависимости от типа учебного заведения в 2021 году:

При включении периода учебы в трудовой стаж работы следует учитывать следующие моменты:

ПТУ и колледж

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Институт

Такая же ситуация складывается и в отношении очной учебы в институте или дневном обучении в другом ВУЗе. Для включения данного периода учебы в стаж требуется, чтобы перед учебой человек уже имел трудовой стаж или период службы в армии.

Закон РФ от 20 ноября 1990 года № 340-1 позволял период учебы, если он попал на время с 01.01.1992 года по 31.12.2001 года, включать в трудовой стаж полностью без ограничения.

Поэтому, для определения учитывается ли учеба в институте в стаж для расчета пенсии необходимо знать период, когда проходила учеба.

Входит ли в стаж учеба заочно?

Учеба на заочной форме достаточно сильно распространена в стране. Она подразумевает, что студент должен посещать учебное заведение только в период сдачи зачетов и экзаменов, а все остальное время он ведет учебный процесс самостоятельно.

Данный период может включаться в стаж в том случае, если он одновременно имеет официальное оформление на предприятии.

Это значит, что данный студент получает зарплату, с которой работодатель производит отчисления в фонды. Данный период не является исключением из определений закона, поскольку учеба проходит параллельно работе.

Аспирантура, интернатура и трудовой стаж

Аспирантура — это подготовка будущих кадров, которые склоняются к научной либо исследовательской деятельности. Поступить в аспирантуру может каждый человек при соблюдении следующих условий: он должен закончить ВУЗ и стремиться к научной работе.

Данный тип обучения не требует постоянного нахождения в стенах учебного заведения, скорее он совмещает учебу и трудовую деятельность. Целью обучения в аспирантуре является подготовка и написание диссертации и получение степени кандидата наук.

Если учащийся работает официально во время обучения в аспирантуре, и работодатель за него перечисляет взносы, то данный период времени должен быть включен в стаж.

Обучение в этом случае производится на очной основе путем заключения соглашения между студентом и медучреждением. Его прием на работу подразумевает начисление зарплаты и перечисление страховых взносов, а потому данный период должен включаться в стаж.

Особенности учета обучения для отдельных профессий

Если учебные заведения, период нахождения в которых будет учитываться в страховом стаже. Сюда относятся училища, которые входят в систему Министерства Внутренних Дел и Министерства Обороны России.

Дело в том, что плату за обучение в данных заведениях ведомства берут на себя, поэтому данная учеба приравнивается к трудовому периоду.

Кроме этого, период будет включаться в стаж в случае, когда с курсантом был подписан контракт.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают общую продолжительность работы до 1 января 2002 года. После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью. В последние годы важную роль начал играть страховой стаж

В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении

включается в трудовой стаж. Это касается таких ситуаций:

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Пенсионный стаж

Законодательством утвержден список времени, которое рассматривается для зачисления в стаж для пенсии и начисления пенсионных выплат:

1. Это работа индивидуальным предпринимателем (при правильном оформлении и перечислении положенных взносов).
2. Срочная служба в рядах армии.
3. А также служба в армии оп контракту.
4. Отпуск о уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
5. Уход за инвалидом или пожилым человеком, чей возраст старше 80 лет.
6. Работа по трудовому договору.
7. Период временной нетрудоспособности.
8. Нахождение на учете в службе занятости в статусе безработного.

Для того, чтобы любой период из перечисленных выше был засчитан в стаж для пенсии, необходимо его документальное подтверждение. Это требование законодательства, общее для работников любых специальностей.

Входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии в 2021 году

Для того чтобы получать при достижении установленного законом возраста пенсию у застрахованного лица должен быть страховой стаж. Он считается по определенным правилам, при этом некоторые периоды включаются в него, а иные исключаются.

Многих пенсионеров и людей, собирающихся выйти на пенсию, интересует, в частности, входит ли в страховой стаж учеба в училище при начислении пенсии. Рассмотрим данный вопрос.

Как это было при СССР?

В период СССР и до 2002 года действовали правила, согласно которым периоды учебы в ПТУ, ВУЗе, техникуме включались в трудовой стаж.

Согласно Постановлению Совмина СССР от 4 августа 1956 года № 1044 и Постановлению Совмина СССР от 3 августа 1972 года № 590, если человек учился в профтехучилище, СПТУ, школах ФЗУ, и школах, курсах, то учеба в этих заведениях включалась в его стаж для назначения пенсии.

А если учеба проходила в ВУЗах, техникумах, медучилищах и педучилищах, аспирантуре, она могла быть включена, если до момента ее начала физлицо работал уже.

Все данные нормативные акты прекратили свое действие, как только был принят Федеральный закон № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года.

Современные реалии

Принятие законов «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О страховых пенсиях», привело к появлению таких понятий как страховой и трудовой стаж.

Согласно этим нормам, период учебы по общим правилам не включается в период для исчисления пенсии. Связано это с тем, что для учета стажа требуется обязательно уплата работодателей отчислений.

Во время учебы в большинстве случаев такого не происходит, поэтому периоды обучения не включаются в стаж для назначения пенсии по обычным правилам.

Включение учебы возможно при определении специального стажа для определенных случаев, а также если человеку для получения необходимо добрать стаж.

По закону для получения права на пенсию сегодня требуется 10 лет стажа, в дальнейшем эта цифра будет увеличена до 15 лет. И если при подсчете ему не хватает данного периода, то добрать при определенных условиях можно за счет учебы.

Кроме этого, если физлицо работает параллельно с учебой и на него работодатель производит отчисления, то данный стаж включается в страховой. Хотя, по сути, он идет как стаж работы.

Период обучения не дает права на оформление досрочной пенсии. Но если период учебы будет совпадать с льготным стажем, человек сможет выйти раньше на пенсию.

Страховой или трудовой стаж?

Законы РФ в отношении пенсии внесли понятия страхового и трудового стажа.

Согласно им страховым стажем признается стаж работы, когда на зарплату и иные выплаты данного лица, производятся отчисления на обязательное пенсионное обеспечение. Это стаж учитывается при начислении пенсии в данный момент.

Трудовым стажем признаются периоды работы человека до 01.01.2002 года. Им считается рабочий стаж, когда она работал по трудовому договору и иному договору.

При начислении пенсии лицам, уходящих в настоящее время на пенсию, оба эти стажа учитываются.

По своей сути у трудового и страхового стажа много общего. Главное их разграничение – временной период. До 01 января 2002 года весь стаж считается трудовым, после этой даты – страховым.

В трудовой стаж могут включаться периоды учебы.

ПТУ и колледж

Рассмотрим, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии. До конца 2001 года действовали нормы, согласно которым учеба в ПТУ или в колледже включалась в состав трудового стажа без исключения.

Нормативные акты никаких оговорок и ограничений в рассмотренной ситуации не предусматривали. Поэтому определяя, входит ли в страховой стаж учеба в пту при начислении пенсии необходимо знать период, когда она происходила.

Техникум

При включении в трудовой стаж периода учебы в техникуме законодательством устанавливаются определенные ограничения.

В частности, чтобы учеба вошла в трудовой стаж, нужно чтобы человек перед ее начала уже работал где-то. Сюда же можно отнести службу в армии или в иных структурах, которые приравниваются у вооруженным силам.

Общие сведения

Первое – необходимо понимать, что речь идёт о страховом, а не знакомом по советским законам, так называемом «общем» стаже. Страховые выплаты по новому законодательству, которое начало действовать с начала 2000 г., играют первостепенную роль

Проще говоря, сейчас не настолько важно иметь документ о зачислении в ту или другую структуру или наличие факта непрерывной работы. Важнее всего отчисления государству как результат трудовой деятельности

Доказанные документально выплаты работодателя, станут основанием для их компенсации государством, когда работающий достигнет .

Что в страховой стаж входит и какие промежутки работы не включаются разъясняют законодательные акты общероссийского значения. Сюда засчитан период стационарного обучения в учреждениях среднего, а также высшего профобразования. Т.е. учёба в техникуме не может быть взята в расчёт. Есть исключения из этого правила, но о них поговорим дальше.

Если студент учился в колледже, входит в трудовой стаж его обучение? Такая учёба также по формулировке закона об образовании, входит в понятие «профессионального» и не включается в период для определения размера пенсионной выплаты.

Основная причина в том, что, несмотря на более высокий уровень получаемых знаний, здесь также не перечисляются страховые взносы. То есть государство даёт право на обучение, но сам студент тратит это время на приобретение знаний, а не на производство товаров и услуг.

Стипендиальные выплаты при этом не приравниваются к получению заработной платы, а считаются исключительно как пособие для поддержания необходимого материального уровня.

Среди возможных вариантов, когда во время обучения студент или учащийся смог получить время, засчитываемое в стаж – это работа по личному трудовому договору с предприятием или частной фирмой. Но в этом случае работодатель обязан полностью оформить трудовые отношения, а работник – выполнять договорные обязательства минимум на ставку по социальному минимуму оплаты. Сочетать работу и обучение достаточно непросто. Поэтому таких случаев в практике немного, хотя, если обучение сочетается с подработкой на неполный рабочий день, начисления могут помочь в увеличении пенсионных выплат.

Может быть и другой вариант трудовых отношений: полноценное трудоустройство в фирме, где требуется интеллектуальный труд, измеряемый сдельно. В таком случае учащийся полноценно сочетает обучение и работу на компанию, отчисляющую налоги и страховые взносы. Именно из этой суммы и будет формироваться фонд пенсионной выплаты.

Как влияют на пенсию годы, потраченные на получение специальности

Мы уже разобрали вопрос, входит ли учеба в техникуме в трудовой стаж для начисления пенсии. По общему правилу – нет. Но есть ещё один немаловажный нюанс.

В годы, которые считаются для расчёта выплат, включается обучение на заочном отделении как ВУЗа, так и другого учебного заведения специального технического или гуманитарного направления

Но при этом также следует обратить внимание на то, почему обучение производилось на заочном отделении и был ли официально трудоустроен гражданин. Если все формальности соблюдены – срок обучения считается и берётся в расчёт.

Если факт выплат в Пенсионный фонд во время учёбы удастся доказать, тогда возрастает вероятность выхода на пенсию в более ранний срок. Растёт и объём выплат за увеличенный объём отработанных лет.

Средне-специальное образование и стаж

В данном случае действует то же правило, что и с институтами. Что входит в страховой стаж:

• Если средне-специальное образование получалось до 2002 года, и лицом был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техникум будет зачтен в рабочий стаж;
• Если было завершено обучение после 2002 года и был выбран прежний вариант пенсионного исчисления, техническое обучение не зачитывается. В связи с этим рекомендован выбор нового порядка, в особенности, если на протяжении студенческой жизни лицо отчисляло страховые взносы (к примеру, если человек одновременно учился и работал), либо учебное время совпало с периодом, который обозначен в статье 12 Закона РФ № 400.

Входит ли в стаж учеба в институте при начислении пенсии

Но здесь существует одно исключение, если на период обучения студент был трудоустроен официально в соответствии с Трудовым кодексом и делал отчисления в Пенсионный фонд, то, безусловно, данный срок будет рассчитываться при начислении пенсии. Кстати, возраст, с которого можно начинать трудовую деятельность начинается в соответствии с законодательством в 14 лет, уже в этом возрасте можно оформить трудовую книжку и осуществляет деятельность в соответствии с Трудовым кодексом.

Только при выходе на пенсию перед каждым стоит вопрос, что входит в трудовой стаж, а что нет. Ведь именно от него будет напрямую зависеть размер будущего социального пособия, чем больше опыт работы, тем выше пенсионная выплата. Несколькими годами ранее, обучение в высших учебных заведениях входило в страховой стаж. В данной статье ответим на вопрос, входит ли в стаж учеба в училище при начислении пенсии.

Учёт времени обучения в стаже для начисления пенсии

Продолжаем рассматривать, входит ли учеба в ПТУ в общий трудовой стаж. Категории, которым предусмотрена соц.страховка исключают студентов. Потому обучение современной молодежи не считается страховым стажем (СС). Зато время, когда проводилась учеба в ГПТУ СССР, входящее в стаж. Потому возникает путаница, решить которую поможет закон.

В России трудстажа нет. В 2007 ему на смену пришел страховой. Это тоже не способствовало правильному определению, как считать пенсию. Люди запутались. У работников гос.служб получалась одна цифра, а у потенциальных пенсионеров другая. Чтобы понять, насколько справедливо перераспределение, и не полагается ли человеку больше средств, нужно знать законы, касающиеся учета времени, потраченного на СГПТУ. Возможно, получится претендовать на больше денег.

Законодательство о пенсиях

Узнать, что идет в , и входит ли туда образование, можно из закона РФ. Многих терзает вопрос, имеют ли они право претендовать на большие выплаты, получив профессию в ПТУ, и отнеся это время в труд.период.

Чтобы разыскать ответы на обозначенные вопросы, можно обратиться к норм. документам РФ, в соответствии с которыми распределяются пенсии страны:

1. ФЗ №167. Рассматриваемый закон контролирует главные разновидности пенсии. В нем представлены принципы назначения выплат населению.
2. ФЗ №173. Это старый норматив, использующийся для пенсионеров, получивших образование давно, и их трудстаж начислялся по законод., датируемому раньше 2002 г. Используются только некоторые принципы, чтобы не ущемлялись права людей, учившихся по старой системе.
3. ФЗ №400. Здесь рассматривается понятие страх. пенсионного обеспечения, по какому принципу его начисляют и другие нюансы. Также описывается особенности функционирования современной системы отечественного пенсионного начисления.
4. ПП №1015. Устанавливает точные правила расчета пенс. стажа и труд. отношений.

Начисляя пенсию, учитывают два стажа – трудовой и страховой. Их различия формальные, и аргументированы законом. Кроме перечисленных ФЗ, могут использовать некоторые выдержки из законодательства, использовавшегося в девяностых годах минувшего столетия. Если они не перечат перечисленным выше законам.

Учет периодов обучения

Итак, тема – учеба в ПТУ входит в трудовой стаж для начисления пенсии, остается занятной. Если кратко, ответ отрицательный. Месяцы обучения не считаются достойными добавления в СС.

Современное законодательство отрицает трудстаж, который был таким важным пару десятилетий назад

То есть, неважно, сколько времени вы трудились, важнее период, на протяжении которого платилось в Фонд (ПФР). Взносы могут делать будущие пенсионеры, откладывая деньги на старость, хотя по классической схеме это делают работодатели

Итогом засчитывается время, когда работодатели делали подобные взносы. Если в это время вы трудились в ПТУ – хорошо, в противном случае – эти пару лет засчитаны не будут.

Работодатели умышленно могут неправильно оформлять сотрудников, чтобы не платить в ПФР. Тогда работник не получит пенсии из-за недобросовестности начальства. При найме на работу данный момент нужно контролировать, иначе в старости окажетесь без фин. поддержки государства.

Рассмотрим перечень периодов, засчитываемых в СС:

• когда работник сотрудничал с компанией, подписав с ней договор;
• зарабатывание денег по статусу ИП;
• на госслужбе;
• время (до 1,5 г.);
• срочная/контрактная армейская служба;
• период ухода за родственником-инвалидом;
• переезд на другое место в поисках работы;
• арест, если было оправдание;
• стояние на бирже в качестве безработного и подыскивание подходящей должности (при получении пособия).

В СС засчитывают положения из ФЗ 400, точнее, двенадцатая статья

Чтобы получить пенсию нужно от пяти лет СС, неважно, непрерывны начисления или нет. До 2010 г

включали:

• учебу в техникуме/ПТУ;
• обучение в академии/университете/институте;
• нахождение на переподготовке/курсах пов.квалификации;
• аспирантуру/докторантуру.

Они не действуют на размер пенсии, получаемой человеком.

Периоды, которые включаются в СС при обучении

Пенсионные отчисления по выслуге лет начисляются при таких обстоятельствах:

• если лицо достигло возраста 45 лет и решило уволиться;
• если общий ТС составляет 25 лет;
• если человек проработал в МЧС, военной структуре, исправительном учреждении или органах внутренних дел более 12 с половиной лет.

Так, чтобы учёба в образовательном учреждении была включена в ТС, необходимо выполнить два условия:

1. Быть студентом вуза, который находится под кураторством МВД или МО РФ.
2. Заключить контракт с учебным заведением.

Список закрыт.

Зачислить в образовательное учреждение Министерства внутренних дел могут лицо, которое:

• достигло двадцати пяти лет;
• получило диплом с профильной специальностью.

Курсанты подобных вузов имеют привилегии в виде некоторых льгот и присвоения звания по окончании учёбы, что позволяет приравнять обучение к службе.

Если же заведение имеет гражданский характер, но гражданин обучается по профилю или специализации органов внутренних дел или обороны, то СС также идёт, но по другим правилам: в пропорциях два к одному, где четыре месяца обучения засчитываются как 2 месяца СС. При этом предельный промежуток, который засчитывается в СС, не превышает пяти лет.

Зачисление в учебные заведения МО РФ служат основанием для зачтения в ТС и выслугу лет всего промежутка учёбы.

Данные нормы не имеют обратной силы. Это значит, что законы, которые действовали до 2003 года, продолжают действовать для граждан, которые работали и учились до этого времени. Так, до Постановления 2003 года в актах о пенсионном обеспечении советских времён говорится, что получение образования зачисляется в ТС, даже если оно проходило с отрывом от работы.

Поэтому если возникнут проблемы с зачислением учёбы в ТС, у работника есть возможность обжаловать такие действия в суде, поскольку если обучение производилось до 2002 года включительно, то истец вправе отсудить годы учёбы для зачтения в СС.

Засчитывается ли период обучения при определении права на досрочную пенсию

Для начала следует определиться, кто имеет право на пенсию по выслуге лет. К таким категориям граждан относятся сотрудники, которые попали под сокращение или покинули должность в связи с достижением предельного возраста или ухудшением состояния здоровья:

• при достижении 45 лет ко дню увольнения;
• при общем сроке трудового стажа в 25 лет;
• при службе в органах МВД или ОКОНС, противопожарной службы или подразделениях уголовно-исполнительной системы периодом не менее 12,5 лет.

Систему образования МВД составляют три вида вузов:

• институты;
• университеты;
• академии.

При зачислении на очные отделения принимаются абитуриенты, не достигшие 25 лет. При оплате образования за счет средств МВД РФ в договоре прописывается, что срок службы после окончания учебы составляет 5 лет.

При установлении пенсии в связи с выслугой лет в счет общего стажа принимаются:

период до 2002 года, который принимается во внимание при установлении права на выход на отдых, на основании ранее действующего законодательства; время работы, за которое производились страховые выплаты на основании норм законодательства о ведении персонифицированного (индивидуального) счета. К работникам МВД приравниваются обучающиеся в учреждениях правоохранительной системы курсанты

Они имеют права на компенсации и льготы, которые принадлежат сотрудникам органов внутренних дел. Время получения образования засчитывается в трудовой стаж и при расчете выслуги, по окончании учебного заведения присваивается звание «лейтенант милиции»

К работникам МВД приравниваются обучающиеся в учреждениях правоохранительной системы курсанты. Они имеют права на компенсации и льготы, которые принадлежат сотрудникам органов внутренних дел. Время получения образования засчитывается в трудовой стаж и при расчете выслуги, по окончании учебного заведения присваивается звание «лейтенант милиции».

https://www.youtube.com/watch?v=4vvuJo168Uc

Офицерам в запасе, которые проходят обучение в гражданском вузе, либо женщинам на аналогичных условиях, но не находящихся в запасе, предоставлена возможность засчитать шесть месяцев обучения, равным одному году работы. Также производится расчет при обучении сроком не более 5 лет в университете МВД или военных учебных учреждениях.

Входят ли годы учебы в техникуме в эти сроки

Обучение в стаж для пенсии можно включить только тогда, когда трудовые взаимоотношения между студентом и работодателем были полностью оформлены и проводились установленные законом выплаты для Пенсионного фонда. В таком случае отчисления предприятия или госструктуры в страховой стаж полностью включаются.

Если обучение было с ежедневным отрывом от производства, а отношения не оформлялись договором или по устному соглашению без необходимого документального оформления, тогда стаж при начислении пенсии не начисляется

Сейчас закон уделяет, прежде всего, внимание не формальному нахождению на каком-то рабочем месте, а выплате отчислений

Ещё один вариант – во время прохождения практики и осуществления временной производственной деятельности, студент выполнял задания нанимателя и получал за это не только компенсационные выплаты, но и реальную зарплату с отчислениями в пенсионный.

Если студент поступил из техникума в ВУЗ, учился на стационаре, в стаж при начислении пенсии это обучение также не будет зачислено.

В расчёт войдёт по общему правилу не учёба, а именно работа, на которой пенсионные отчисления производились работодателем. Есть один из исключительных вариантов – параллельное ведение коммерции обучающимся. В таком случае речь опять же идёт не об общем , а именно о страховых отчислениях, которые идут в .

Советское право говорило, что, студенческие годы техникума в общий трудовой стаж входят. Действовало это постановления ещё в конце 70-х середине 80-х годов прошлого столетия.

Таким образом, важно, чтобы срок образования и обозначенный в дипломе год, соответствовал времени действия постановления правительства

В каких случаях НУЖНО включать учебу в стаж

Количество лет стажа в настоящее время влияет на размер пенсии. От продолжительности стажа зависит оценка пенсионных прав, сформированных у гражданина до 2002 года.

Как мы писали в статье о расчете пенсии, за периоды с 2002 года сумма пенсии зависит только от перечисленных в Пенсионный фонд страховых взносов.

За предыдущие годы (вплоть по 2001) оценка пенсионных прав может проводиться двумя вариантами. В частности, расчетный размер пенсии на 31 декабря 2001 года рассчитывается двумя способами:

1. отношение средней зарплаты работника к средней по стране в тот же период (не более 1,2) умножается на коэффициент стажа и на 1671 рубль;
2. средняя зарплата работника умножается на коэффициент стажа. По этому варианту есть ограничение по итоговой сумме в 555,96 рублей

После расчета пенсии по каждому варианту выбирается вариант, который дает наибольшую сумму.

В обоих вариантах есть коэффициент стажа, но рассчитывается он разными способами:

1 вариант (пункт 3 статьи 30 ФЗ-173)	2 вариант (пункт 4 статьи 30 ФЗ-173)
Принцип расчета стажевого коэффициента: если стаж меньше 20 лет (женщины) или 25 лет (мужчины), коэффициент равен 0,55; за каждый год сверх этого стажа к коэффициенту прибавляется 0,01 (но не более, чем 0,2, то есть максимум до 0,75).
Что засчитывается в стаж: трудовая деятельность; воинская служба; периоды временной нетрудоспособности; периоды, когда человек получал пособие по безработице.	Что засчитывается в стаж: трудовая деятельность; воинская служба; периоды временной нетрудоспособности; периоды, когда человек получал пособие по безработице; периоды обучения; уход за инвалидом или престарелым; уход за ребенком до 3-летия.

В этом и заключается проблема с целесообразностью включения учебы в стаж для расчета пенсии: чтобы учеба учитывалась как стаж, пенсию на 31.12.2001 года нужно рассчитывать только через второй вариант, а это невыгодно большинству пенсионеров. Здесь основную роль играет ограничение максимального размера рассчитанной таким образом пенсии – 555,96 рублей.

Например, при расчете пенсии по первому варианту, если у работника была близкая к средней по стране зарплата, сумма выйдет равной 919,05 рублей, что гораздо выше 555,96 рублей – ограничения по второму варианту.

Математически можно подсчитать, что включать учебу в стаж целесообразно только тем, у кого зарплата в советские годы и в 90-е была на уровне 60% или ниже средней по стране, а суммарный стаж (на 31.12.2001) будет больше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Например, если у человека в справке о зарплате числится сумма среднего заработка за 60 месяцев в 90 рублей, а средняя зарплата по стране в тот же период была равна 130 рублям, то уже выгодно учебу не включать (соотношение со средней будет на уровне 70%).

Сотрудники Пенсионного фонда при установлении страховой пенсии обязаны проводить расчет по обоим вариантам, и затем выбирать из него самый выгодный (то есть, с большей суммой). Если есть сомнения в правильности расчета, можно запросить официальные разъяснения.

Заключение

Входит в стаж обучение в ПТУ или нет, мы разобрались, но давайте повторим. Если заканчивали учиться до 2001 – стаж зачислят, если обучение проходило позже – ничего не засчитают. Существуют нюансы, когда в стаж работы добавляют учебные годы. Например, так случается с военными, как только те переступают порог воен. училища. Также СС считают, если параллельно работать или заниматься предпринимательством (это не претит закону и приносит доход). Если же параллельно с учебой студент ухаживает за инвалидом или старым родителем/прародителем, родит ребенка и т.п. это время также ему засчитают, поскольку у него не останется времени на трудовые обязанности.