Уход за родителями-инвалидами: документы, суммы пособий и льготы

Прекращение выплат по уходу

Финансовая поддержка в виде пособия по уходу прекращается при определённых обстоятельствах. В частности, выплаты перестанут поступать, если:

— льготнику дали другую группу;

— уход за нуждающимся ненадлежащий;

— помощник начал получать пособие или официальный доход;

— зафиксирована смерть больного или ухаживающего лица.

При развитии событий по одному из пунктов следует сообщить об этом в ПФР не позднее 5 рабочих дней.

Важно! Если будет установлено, что пособие по уходу получают незаконно, за это последует уголовное наказание.

В целом рассмотренная тема представляет собой небольшую часть госпомощи, которая должна хотя бы частично облегчить непростой и достойный уважения труд помощников для тех, кто действительно нуждается.

Основания для компенсаций по уходу

Доплату по уходу за инвалидом 1 группы начисляют также при опеке следующих категорий людей:

1. Наличие инвалидности II гр. III степени, невзирая на болезнь — женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60. При условии, что они не могут самостоятельно ухаживать за собой по ряду медицинских показаний. Необходимость в присмотре за человеком определяет комиссия докторов.
2. Все граждане при достижении 80-летнего возраста.
3. Недееспособные дети с детства до момента исполнения 18 лет.

Основанием для получения компенсационных выплат является медицинская справка о состоянии здоровья, выданная МСЭ.

Бланк справки МСЭ об установлении инвалидности

Дома для престарелых в Подмосковье

Сеть пансионатов для пожилых людей предлагает дома для престарелых, которые являются одними из лучших в плане комфорта, уюта и расположены в красивейших местах Московской области.

Мы готовы предложить:

• Комфортабельные пансионаты по уходу за пожилыми людьми в Москве и МО. Предложим все возможные варианты для размещения близкого Вам человека.
• Большую базу квалифицированного персонала по уходу за пожилыми людьми.
• Круглосуточный уход за престарелыми людьми профессиональными сиделками (весь персонал граждане РФ).
• Если Вы в поиске работы, мы предлагаем вакансии сиделок.
• 1-2-3-местное размещение в пансионатах для пожилых людей (для лежачих специализированные удобные кровати).
• 5-разовое полноценное и диетическое питание.
• Ежедневный досуг: игры, книги, просмотр кинофильмов, прогулки на свежем воздухе.
• Индивидуальную работу психологов: арт-терапия, музыкальные занятия, лепка.
• Еженедельный осмотр профильных врачей.
• Комфортные и безопасные условия: благоустроенные загородные дома, прекрасная природа, чистейший воздух.

В любое время дня и ночи пожилым людям всегда придут на помощь, какая бы проблема их не волновала. В этом доме все родные и близкие. Здесь царит атмосфера любви и дружбы.

Консультацию относительно приема в пансионат Вы можете получить по телефону:

8 (495) 181-98-94 круглосуточно.

Кто может рассчитывать на льготы по уходу за инвалидом 1 группы в России

Человек, умственные или физические способности которого отличаются более чем на 80 % от нормальных, признается инвалидом первой группы. Из-за отсутствия возможности самостоятельного обслуживания, у таких людей имеется потребность в уходе и постоянной посторонней помощи. В связи с этим государством обозначена необходимость в обеспечении инвалидов опекунами, которым оно, в свою очередь, оказывает денежную поддержку.

В 2006 году вышел Указ Президента РФ о назначении финансовых выплат лицам, ухаживающим за инвалидами. В 2008 году была утверждена ежемесячная выплата гражданам, осуществляющим уход за инвалидами первой группы, которые находятся в трудоспособном возрасте, не получают заработную плату или пенсию. Указ также распространяется на лиц, ухаживающих за престарелыми людьми, требующими постоянного ухода по медицинским показаниям или старше восьмидесяти лет. Наличие родственной связи и место проживания опекуна в расчет не принимаются.

Существует ряд требований к опекуну пожилого человека или инвалида:

• Трудоспособность.
• Отсутствие факта трудоустройства у опекуна.
• Отсутствие у опекуна дополнительных источников дохода.

Последнее требование является неукоснительным и распространяется даже на пенсии по старости и другие пособия. Это связано с тем, что целью самого указа является возмещение опекуну трудового заработка, а получение еще какого-либо пособия из средств бюджета недопустимо в данной ситуации.

На основании требования закона при трудоустройстве опекуна или выходе на пенсию с получением страховой части, он должен сообщить об этом в Пенсионный Фонд не позднее, чем через пять дней. В таком случае опекун обязан написать отказ от получения льготы по уходу за инвалидом.

Не оформленное своевременно заявление об отказе является основанием для возврата всех полученных средств, которые опекуну были выплачены, во избежание расценивания его действий как незаконных.

Компенсационные выплаты начисляются за каждого нетрудоспособного гражданина, так как не запрещается ухаживать за несколькими лицами одновременно. Пособия полагаются людям, являющимся опекунами следующих категорий граждан:

• Инвалиды первой группы.
• Люди преклонного возраста, требующие постоянного ухода по состоянию здоровья, признанные таковыми на основании заключения медицинского работника.
• Дети-инвалиды.
• Пожилые люди старше 80 лет.

Страховой стаж ухаживающего

Период домашнего ухода за инвалидом 1 группы засчитывается в стаж ухаживающего при условии, что до или после этого велась трудовая деятельность с отчислением со стороны работодателя страховых взносов.

В таком случае пенсионер может рассчитывать на страховую пенсию согласно принятому в этом году законопроекту, если:

• достиг пенсионного возраста 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин;
• накопил 30 пенсионных баллов;
• нормативный страховой стаж составляет не менее 15 лет.

В стаж согласно Закону «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ включаются следующие периоды:

• работа по трудовому договору;
• получение дохода в России при переводе страховых взносов;
• армейская служба;
• периоды отчисления выплат по безработице;
• рождение детей и присмотр за ними до полутора лет;
• больничные и периоды выплат по временной нетрудоспособности;
• проведение общественных работ при получении платы за них;
• при переезде для поиска места трудоустройства при направлении от Центра занятости населения;
• пребывание в тюрьме и под стражей;
• присмотр за человеком с инвалидностью 1 группы;
• присмотр за ребенком-инвалидом;
• присмотр за пожилыми людьми старше 80 лет;
• нахождение в месте, где нет работы, жены военного, сотрудника посольства или консульства не больше 5 лет;
• время действия договора с органами внутренних дел, заключенного в целях содействия в осуществлении оперативной и розыскной деятельности.

Таким образом, чем продолжительнее будет период ухода за инвалидом, тем больше будет общий стаж для получения страховой пенсии.

Как оформить компенсационные выплаты

Компенсационные и ежемесячные выплаты осуществляет ПФР. Поэтому, гражданин, который имеет право их получать, должен обратиться в территориальное отделение ПФР с необходимыми документами. Он должен предоставить при этом:

• Заявление, в котором будет указана дата начала ухода за нуждающимся, и предполагаемая дата окончания ухода (если уход не пожизненный);
• Заявления гражданина, который нуждается в уходе о том, что он согласен на осуществление ухода именно этим человеком. Если в уходе нуждается полностью недееспособный человек, или ребёнок – инвалид до 14 лет, тогда заявление должен написать его законный представитель или родитель. Если осуществлять уход будут родители, заявление писать не нужно;
• Если гражданин, который осуществляет уход, проживает в месте, неподведомственном этому отделу ПФР, он должен представить справку из отдела ПФР по месту своего жительства о том, что не получает пенсию;
• Также он должен представить справку из центра занятости, о том, что он не получает пособие по безработице;
• Заключение медико-социальной экспертизы о том, что человек, нуждающийся в уходе, является инвалидом;
• Справку из медицинского учреждения о том, что престарелый человек нуждается в уходе.

Выплаты назначаются с того месяца, в котором было подано заявление на их получение. В том случае, если уход больше не требуется, ухаживающий должен оповестить об этом ПФР в 5-дневный срок.

Человеку, который осуществляет уход, засчитывается страховой стаж, необходимый для получения пенсии.

Как государство помогает детям-инвалидам?

Читайте здесь: Как происходит признание ребенка инвалидом? Каков набор льгот для детей-инвалидов в России? Предусмотрены ли льготы для того, кто воспитывает ребенка-инвалида?

На какие льготы претендует российский пенсионер?

Какие категории льгот для пенсионеров существуют в России? Вычеты по налогам и субсидии на оплату коммуналки – кому положены, в каких размерах действуют? Подробнее здесь

Льготы для инвалидов, предусмотренные в России

Какие льготы инвалидам 1-й, 2-й и 3-й группы предусмотрены в Российской Федерации? Можно ли при этом, и в каком размере, получить за них денежную компенсацию?

Какие льготы можно получить деньгами?

Каким категориям льготников предусмотрена возможность замены льгот выплатами? Для каких льгот возможна монетизация, а также как перейти к денежным компенсациям – читайте здесь

Пособие по уходу за родителями-инвалидами и льготы

Государство обеспечивает денежные выплаты попечителю за уход за родителями-инвалидами. Но претендующему на роль опекуна нужно отказаться от любых выплат и выполнить некоторые требования. Оформить денежную компенсацию можно:

• Трудоспособным лицам (не инвалидам).
• По факту постоянного ухода.
• Людям без дохода и зарегистрированного предпринимательства.
• При отказе от выплат по безработице.
• Не состоящим на учете в центре занятости.
• Людям, достигшим 16-летия.
• Прописанным и живущим в одном населенном пункте с подопечным.
• Гражданам без судимостей.
• Лицам без зависимости (наркомания или алкоголизм).
• Людям, отказавшимся от любых социальных выплат (пенсия и т. д.).

Оформить попечительство можно только над инвалидом 1 или 2-й группы с подтвержденной недееспособностью. Также опеку оформляют над пожилым человеком без инвалидности, нуждающимся в постоянном уходе (по заключению медицинской комиссии), или над пенсионером, достигшим 80 лет.

Какой размер компенсации по уходу за инвалидом или престарелым гражданином?

Сумма в 1200 рублей назначается опекуну над инвалидом первой группы, пожилым пенсионером, нуждающимся в ежедневном уходе по предписанию медицинской комиссии.

Сумма в 5500 рублей выплачивается попечителю инвалида 1-й группы, оформленной им с детства (действительно для родителей или родственников недееспособного лица, официального опекуна, но не постороннего человека).

За попечительство над пожилым лицом, возраст которого больше 80 лет, денежная компенсация не выплачивается. Но за время осуществления опеки попечителю будет насчитываться пенсионных стаж. Когда дети ухаживают за недееспособными родителями, то за все время оказания помощи им будет насчитаны специальные баллы к страховой части пенсии по возрасту.

Если работающему человеку потребуется оформить отпуск по уходу за родителями-инвалидами 1-й или 2-й группы (не имеет значения, кто признан недееспособным, дети, родители или близкие родственники), нужно рационально подойти к решению этой задачи и грамотно составить нужные документы.

Право оформить инвалидность доступно не только в случае болезни самого работника или его малолетнего ребенка, но и в случае недееспособности родителей. К примеру, взрослый человек может потребовать отпуск по уходу за лежачими родителями. Претендовать на компенсацию в такой ситуации может сотрудник, с доходов которого отчисляются средства на страхование в ФСС. Необходимость в больничном листе определяет только врач после оценки состояния пациента.

Но работник может взять отпуск за свой счет в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. Необходимо согласовать с начальником его сроки и продолжительность. Это право указано в статье 128 ТК Российской Федерации. Но руководство вправе отказать работнику в этом вопросе. Для разрешения неоплачиваемого отпуска вам нужно подать заявление на имя директора или компании и получить его согласие.

Законное право на оформление отпуска по семейным обстоятельствам не влияет на решение работодателя его оформлять. Но если вы получили отказ, всегда есть запасной вариант — больничный по уходу за родителем инвалидом 1-й группы. Больничный будет передан руководству сразу после его подписания

Важно понимать, что существуют правила, касающиеся сроков, к примеру, сначала вам оформят больничный на три дня, а потом вам нужно будет его продлевать, в случае необходимости.

Выплаты начисляются с начала того месяца, в котором была начата фактическая помощь недееспособному человеку и подано заявление. Размер компенсации добавляется к пенсии инвалида, за которым осуществляется уход. Деньги начисляются на:

• сберегательный счет;
• на карту банка.

Средства также можно получить в почтовом отделении.

Сумма денежного пособия подлежит индексации. В некоторых регионах с особым климатом размер компенсации будет больше за счет районных коэффициентов.

Если у опекуна изменяются обстоятельства, он не потеряет право на получение денежного пособия, но обязан сообщить обо всех переменах в Пенсионный фонд в течение пяти дней.

Из-за чего могут быть прекращены выплаты:

• попечитель возобновляет трудовой стаж;
• опекуну начинают начислять социальные выплаты любого характера;
• подопечному снимают инвалидность;
• в случае кончины инвалида;
• попечитель сам отказывается оказывать помощь родителям-инвалидам.

Как оформить пособие по уходу за инвалидом?

На рассмотрение заявления чиновникам ПФР отводится 10 дней, после чего они должны либо оформить соответствующий документ и назначить выплаты пособия, либо дать мотивированный отказ.

Следует помнить, что компенсационные выплаты назначаются со дня подачи заявления (его регистрации в ПФР), срок рассмотрения не учитывается. Если будет принято положительное решение – выплаты начнут поступать на пенсионный счет лица, за которым планируется осуществлять уход.

На руки ухаживающий денег не получает! Их приносят одновременно с пенсией. Расчет со своим помощником осуществляет пенсионер (инвалид) самостоятельно. Конечно, если он не ограничен или не лишен дееспособности.

Требования к ухаживающему

Считается, что лицо, осуществляющее уход за инвалидом или престарелым, должно полностью посвящать себя этой деятельности.

Требования, предъявляемые со стороны государства:

• ухаживающий должен обязательно быть трудоспособным (не младше 16 лет);
• официально нигде не быть трудоустроенным;
• не иметь иных источников дохода.

Такие требования подразумевают, что пособием в 1 200 рублей государство компенсирует осуществляющему уход заработок, который тот мог получать в то время, которое он посвящает инвалиду.

Заявление

Официально такое заявление называется «заявление-согласие». Оно подается в отделение ПФР по месту жительства самостоятельно пенсионером (инвалидом), если он может это сделать. Лица, в отношении которых оформлено попечение в силу утраты дееспособности, своего согласия на подачу заявления не выражают.

В заявлении указываются основные данные, необходимые для оформления выплат:

• Ф.И.О.;
• паспортные данные;
• адрес (место жительства);
• трудовой статус (указывается, что не работает);
• основание для назначения (возраст >80 лет, инвалид I группы, ребенок-инвалид);
• время, когда начат уход.

Согласие подопечного

За исключением случаев, когда уход осуществляется за малолетними детьми (не достигшими 10 лет) и лицами, лишенными дееспособности вследствие психического заболевания, обязательно требуется согласие лица, за которым планируется уход.

Насильно (принудительно) оформить необходимость ухода нельзя. Даже если человек полностью лишен возможности (физически) ухаживать за собой, принудить его к этому нельзя.

Необходимые документы

Перечень документов на пособие по уходу за инвалидами невелик. К тому же является исчерпывающим.

Иными словами, клерк ПФР не вправе требовать предоставления каких-либо иных документов, кроме перечисленных ниже:

1. паспорт (свидетельство о рождении);
2. заключение ВТЭК о нуждаемости в уходе;
3. акт освидетельствования инвалида I группы;
4. разрешение родителей и ООП для лиц, моложе 16 лет;
5. подтверждение полномочий (решение суда, ООП) об усыновлении, опеке/попечительстве;
6. справка об отсутствии заработка (стипендии, пенсии, пособия по безработице).

Сроки и условия прекращения

Основным условием прекращения ухода является несогласие лица, за которым ухаживают. Приводить какие-либо доказательства оно не обязано. Достаточно просто написать заявление о прекращении выплат за уход в то же отделение ПФР, в которое подавалось «заявление-согласие».

Другими причинами прекращения выплаты пособия являются:

• смерть подопечного;
• устройство на работу;
• фактическое прекращение ухода.

Преимущество государственной поддержки инвалидов и престарелых граждан в виде оплачиваемого ухода позволяет повысить качество жизни нуждающегося в уходе. В некоторой мере компенсирует материальные потери осуществляющего уход.

Но самым значимым является то, что подобная деятельность рассматривается как общественно-полезная, а с выплачиваемого пособия производятся выплаты в ПФР. То есть лицо, ухаживающее за старичком или ребенком-инвалидом, зарабатывает страховой стаж, следовательно – вправе претендовать на трудовую пенсию.

Дорогие читатели! Наша статья могла устареть.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справаИли звоните по телефонам:

Это быстро и бесплатно!

Перечень документов для оформления пособия и льгот по уходу за инвалидом

Для оформления и получения выплат заявителю нужно собрать следующие документы:

• Паспорт с отметкой о прописке, СНИЛС.
• Справка-подтверждение с биржи труда о том, что гражданин, который будет оказывать уход, не получает страховые пенсионные выплаты и не числится как безработный.
• Справка о признании и присвоении соответствующей группы инвалидности, выданная на основании медицинского освидетельствования, проведенного в бюро медико-социальной экспертизы.
• Для оказания ухода несовершеннолетнему — справка, подтверждающая инвалидность ребенка.
• Для престарелых граждан, нуждающихся в постоянном уходе, — официальное подтверждение медицинского работника.
• Трудовая книжка гражданина, осуществляющего уход, с записью об увольнении и трудовая книжка нетрудоспособного лица, если она имеется.
• Если уход будет оказывать гражданин, не достигший четырнадцатилетнего возраста, нужно обратиться в Пенсионный фонд для предоставления письменного согласия родителей, усыновителей или других представителей ребенка. Несовершеннолетний может осуществлять уход за инвалидом, не замещая обучение в школе.
• Справка-подтверждение из школы или другого образовательного учреждения факта прохождения очного обучения для ребенка старше 14 лет.
• Подтверждающие документы об отсутствии других денежных выплат: пенсии военнослужащего, сотрудника ОВД и других органов правопорядка, сотрудника уголовной системы, работника службы МЧС и др.

Следующим шагом для получения льгот лицам, осуществляющим уход за инвалидом, является подача документов в Пенсионный фонд:

• Заявление от опекуна об оказании ухода нетрудоспособному гражданину.
• Согласие инвалида на получение помощи, оформленное письменно.
• Согласие на получение помощи от опекуна может оформить только дееспособный гражданин старше четырнадцати лет. Если человек признан недееспособным или оформляется пособие по уходу за ребенком-инвалидом, право подачи заявления от его имени переходит родителям, попечителям и иным представителям.

Внимание!С конца 2017 года все перечисленные выше документы можно подать в электронном виде. Для этого на сайте Пенсионного фонда нужно создать личный аккаунт либо воспользоваться порталом www.gosuslugi.ru.. В конце октября 2017 года в административный регламент Пенсионного фонда внесены изменения, касающиеся порядка предоставления государственных услуг по выдаче выплат гражданам, осуществляющим уход за несовершеннолетними инвалидами и людьми, получившими инвалидность в детском возрасте

Изменились сроки приема и рассмотрения заявления и документов, которые к ним прилагаются. На основании общего правила заявления рассматриваются в день подачи. Исключением являются документы, поданные посредством почтовой или электронной связи или через МФЦ. Заявления, отправленные через электронные сервисы, должны быть рассмотрены не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их поступления в соответствующее подразделение Пенсионного фонда.

В конце октября 2017 года в административный регламент Пенсионного фонда внесены изменения, касающиеся порядка предоставления государственных услуг по выдаче выплат гражданам, осуществляющим уход за несовершеннолетними инвалидами и людьми, получившими инвалидность в детском возрасте. Изменились сроки приема и рассмотрения заявления и документов, которые к ним прилагаются. На основании общего правила заявления рассматриваются в день подачи. Исключением являются документы, поданные посредством почтовой или электронной связи или через МФЦ. Заявления, отправленные через электронные сервисы, должны быть рассмотрены не позднее одного рабочего дня, следующего за днем их поступления в соответствующее подразделение Пенсионного фонда.

Через каждые два года категории должны быть освидетельствованы. По окончании этого срока заново назначается прохождение медицинской комиссии и собирается новый пакет документов. Инвалиды без трудового стажа и дети первой группы инвалидности могут помимо государственных пенсионных начислений получать ежемесячные социальные выплаты. Размер пособия зависит от региона, минимальные размер составляет 3500 рублей.

О лицах, являющихся опекунами или приемными родителями на основании договоров об осуществлении опеки и попечительства на возмездной основе или по договору о приемной семье

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 года № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы» ежемесячные выплаты устанавливаются неработающим трудоспособным родителям (усыновителям), опекунам (попечителям) или другим лицам, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства I группы (далее — ежемесячные выплаты).

Статьей 152 Семейного кодекса Российской Федерации (далее — Семейный кодекс) предусмотрено, что приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье (далее — Договор), заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями, на срок, указанный в Договоре.

Согласно статье 123 Семейного кодекса приемная семья является одной из форм устройства детей, оставшихся без попечения родителей.

Договор заключается с целью регламентации прав опекуна (попечителя) и подопечного и направлен на сокращение числа детей, воспитывающихся в организациях для детей, оставшихся без попечения родителей.

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 24 апреля 2008 года № 48-ФЗ «Об опеке и попечительства» (далее — Закон № 48-ФЗ) обязанности по опеке и попечительству исполняются безвозмездно, за исключением случаев, когда орган опеки и попечительства, исходя из интересов подопечного, заключает с опекуном или попечителем договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях.

К числу вышеуказанных «возмездных» договоров относятся также договор о приемной семье и договор о патронатной семье.

Статьей 152 Семейного кодекса предусмотрено, в частности, что к отношениям, возникающим из договора о приемной семье, применяются положения главы 20 Семейного кодекса, а в частности, не урегулированной указанной главой, применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг постольку, поскольку это не противоречит существу таких отношений.
Следовательно, Договор, предусматривающий выплату вознаграждения опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям (далее — опекуны) является гражданско-правовым договором, предметом которого является выполнение работ, оказание услуг.

Следует отметить, что указанное вознаграждение не относится к предусмотренным Налоговым кодексом Российской Федерации, а также Федеральным законом от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее — Закон № 212-ФЗ) видам доходов, освобождаемых от налогообложения.

Частью 1 статьи 7 Закона № 212-ФЗ определено, что объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые организациями в пользу физических лиц, в частности, в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

С учетом положений Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» на вознаграждения, выплачиваемые гражданам по Договору, являющемуся договором гражданско-правового характера, начисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, поскольку периоды, в течение которых в Пенсионный фонд Российской Федерации перечислялись страховые взносы за указанных застрахованных лиц, включаются при назначении пенсии данным гражданам в страховой стаж, как периоды работы, то опекуны, получающие вознаграждение в соответствии с договором относятся к категории работающих лиц.

В этой связи опекуны (попечители), осуществляющие возмездную опеку (приемные родители, патронатные воспитатели), получающие вознаграждение в соответствии с Договором, приравниваются к категории работающих лиц и права на установление ежемесячной выплаты в соответствии с Указом № 175 не имеют