Какие бонусы и льготы положены многодетным семьям от государства в 2021 году

ЖИЛИЩНЫЕ ВОПРОСЫ

5. По каким причинам могут снять с очереди по улучшению жилищных условий?

Ответ: Таких причин несколько. В том числе несоблюдение правила «не ухудшать жилищные условия». К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся: изменение порядка пользования жилыми помещениями путём совершения сделок, обмен жилыми помещениями, изменение состава семьи (в том числе при разводе), вселение в жилое помещение иных лиц, выдел доли собственниками жилых помещений, отчуждение имеющегося в собственности граждан и членов их семей жилого помещения или частей жилого помещения. И это логично. Ведь если можно было бы накануне получения жилья, например, сократить метраж за счет прописки не членов семьи или передать жилье или его часть другим лицам, то расчет полагающегося вам жилья или компенсации возрастет. Или, если вы развелись, то, может быть, по метражу вы уже не попадаете под категорию «нуждающихся». В то же время можно без риска прописывать своих родных детей, нетрудоспособных родителей с некоторыми условиями.

6. Наша семья признана малоимущей, но по наследству мы получили от родителей долю в квартире. Потеряем статус?

Ответ: Возможно. Наследования доли в имуществе, а также покупка семиместного автомобиля либо второго земельного участка, могут стать причиной снятия статуса малоимущей семьи.

Какие льготы положены многодетным на работе

По общим нормам многодетными все-таки считаются семьи с количеством несовершеннолетних детей от трех. Но в отдельных регионах число таких детей для официального статуса многодетной семьи должно достигать четырех. Однако на сферу труда это не распространяется. Здесь действуют общие правила.

Привилегии многодетной матери

Все имеющиеся трудовые права и льготы многодетных матерей на работе регламентированы нормами ТК РФ. Иные федеральные льготы для работающих многодетных матерей в сфере труда и на работе не предусмотрены.

Нужно отметить, что ТК РФ тоже не содержит отдельного раздела о льготах и привилегиях многодетных матерей на работе. Этому посвящена лишь одна статья — 261.

Причем речь в ней идет о единственном кормильце в семье. Второй родитель не должен состоять в трудовых отношениях. Только в этой ситуации не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с работником, занимающимся воспитанием 3-х и более малолетних детей, при этом одному из них должно быть не более 3-х лет.

Исключение:

• неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он уже имеет дисциплинарное взыскание;
• однократное грубое нарушение работником своих трудовых обязанностей (прогул, разглашение тайны, появление на работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения и пр.);
• совершение работником виновных действий, если его трудовые обязанности сопряжены с обслуживанием денежных или товарных ценностей;
• совершение работником, выполняющим воспитательные функции аморального поступка;
• предоставление подложных документов работодателю при заключении трудового договора;
• однократное грубое нарушение руководителем организации или его заместителем своих трудовых обязанностей;
• ликвидация организации.

Важно! Подтверждать многодетность здесь не требуется. Достаточно свидетельств о рождении детей

А вот справку или иные документы, свидетельствующие об отсутствии трудовой занятости второго родителя, предоставить нужно.

Стоит отметить вниманием статью 262.2 ТК, в которой прописано право работников, имеющих трех и более детей в возрасте до 12 лет, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по желанию в удобное для них время. Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения

Среди которых положения о том, что:

Все остальные нормы ТК РФ о семейных работниках в равной степени относятся ко всем лицам с детьми без исключения. Среди которых положения о том, что:

• матери ребенка в возрасте до 1,5 лет не назначается испытательный срок при трудоустройстве;
• по просьбе матери малолетнего ребенка или несовершеннолетнего ребенка-инвалида работодатель должен установить ей неполный рабочий день;
• мать ребенка в возрасте до 3-х лет к ночному и сверхурочному труду, к работам в выходные и нерабочие праздничные дни привлекают лишь с ее письменного согласия. Те же правила касаются направления в служебные командировки.

Следует отметить, что все льготы, предоставленные одиноким матерям, в равной степени применимы и к одиноким отцам и опекунам (попечителям) несовершеннолетних детей.

Трудовые льготы многодетному отцу

Также в ТК РФ есть льготы многодетному отцу, предоставляемые ему на работе. Это норма о том, что работникам, имеющим 2-х и более малолетних детей, при наличии таких положений в коллективном договоре предоставляется 2-недельный отпуск. В любое подходящее время дополнительно к основному, но за свой счет.

Однако если такие условия не прописаны в коллективном договоре, то реализация права невозможна.

Внимание! Перечень трудовых привилегий работников с детьми достаточно широк, но рассматриваемой темы он касается лишь отчасти. Поскольку относится ко всем работающим людям с детьми

А не разработан персонально для многодетных родителей.

Важно! В октябре 2018 г. СФ РФ одобрил закон о введении для многодетных родителей дополнительных трудовых льгот

Согласно новым нормам, многодетные смогут претендовать на право первоочередного выбора времени предоставления отпусков. Но такие правомочия появятся не у всех многодетных родителей. А лишь у тех из них, которые воспитывают от 3-х детей, возраст которых не достигает 12 лет.

Налоговые льготы

Начнем разбираться, как семья с детьми может сэкономить на налогах: подоходном, земельном, и налоге на имущество.

Льгота по подоходному налогу

На детей родитель получает стандартный вычет, который уменьшает налогооблагаемую базу по налогу на доходы. На первого и второго ребенка он равен 1 400 ₽, а на третьего и последующих детей – уже 3 000 ₽.

Особенности применения вычета:

• сумма годового дохода ограничена 350 000 ₽;
• на вычет имеют право и муж, и жена (в законном браке или разводе, но материально содержащие совместных детей);
• дети суммируются, в т. ч. от предыдущих браков;
• опекуны, попечители и усыновители тоже имеют право платить меньше;
• максимальный возраст детей – 18 лет (24 года, если они учатся в образовательном учреждении на дневной форме).

На простом примере поясню, как это работает. Примем, что муж и жена за год не выходят за ограничение в 350 000 ₽.

Ситуация 1. Детей в семье нет.

НДФЛ = 350 000 * 13 % = 45 500 ₽ на каждого.

Ситуация 2. В семье трое детей в возрасте до 18 лет.

Вычет = (1 400 + 1 400) * 12 + 3 000 * 12 = 69 600 ₽ на каждого.

НДФЛ = (350 000 – 69 600) * 13 % = 36 452 ₽ на каждого.

Итого на семью экономия составит: (45 500 – 36 452) * 2 = 18 096 ₽.

Порядок предоставления вычета по подоходному налогу:

1. В бухгалтерию необходимо подать заявление, приложить к нему свидетельства о рождении детей и при необходимости справку об учебе, если ребенку больше 18 лет.
2. Подать налоговую декларацию в налоговую инспекцию. Такой вариант допускается, если в бухгалтерии не сделали вычет по какой-то причине или сделали его в меньшем размере. А также в случае, когда родители не имеют работодателя, но получили доходы в течение года, с которых перечислили НДФЛ 13 %.

Льгота по налогу на имущество

По налогу на имущество все граждане имеют льготы: налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 20 кв. м квартиры, 10 кв. м комнаты или части квартиры и 50 кв. м дома.

Многодетные семьи дополнительно могут уменьшить базу на кадастровую стоимость 5 кв. м квартиры или ее части, комнаты и 7 кв. м жилого дома или его части (статья 403, п. 6.1. Налогового кодекса) на каждого несовершеннолетнего. Льгота работает с 2018 года.

Рассмотрим на примере. В семье трое детей. У них собственный дом площадью 150 кв. м и кадастровой стоимостью 2,5 млн ₽. Ставка по налогу на имущество = 0,1 %.

Определим налог:

• Стоимость 1 кв. м = 2 500 000 / 150 = 16 666,67 ₽.
• Вычет = (50 + 7 * 3) * 16 666,67 = 1 183 333,57 ₽.

Налоговая база = 2 500 000 – 1 183 333,57 = 1 316 666,43 ₽.

Налог на имущество = 1 316 666,43 * 0,1 % = 1 316,67 ₽.

Льгота по земельному налогу

Каждый владелец участка земли платит земельный налог. Но для многодетных семей налоговая база уменьшается на кадастровую стоимость 600 кв. м (статья 391, п. 5 Налогового кодекса). Если в собственности несколько участков, то льгота будет действовать только на один. Какой именно, выбирает сам налогоплательщик в своем заявлении. Если выбор не сделан, то налоговая инспекция уменьшит земельный налог по участку с максимальной кадастровой стоимостью.

Пример расчета земельного налога. Семья с тремя детьми владеет земельным участком размером 10 соток и кадастровой стоимостью 300 000 ₽. Ставка – 0,3 %. Рассчитаем налог:

• Стоимость 1 сотки = 300 000 / 10 = 30 000 ₽.
• Вычет = 6 * 30 000 = 180 000 ₽.

Налоговая база = 300 000 – 180 000 = 120 000 ₽.

Земельный налог = 120 000 * 0,3 % = 360 ₽.

Нюансы использования преференций при строительстве

В настоящее время семейства, в которых воспитывается трое и более детей, могут получить бесплатно земельный надел и построить на нем дом. Выдается участок, площадь которого в среднем равна 15 соткам. Потребуется собрать документацию для оформления надела в собственности и соблюсти некоторые требования. В частности, у всех членов семьи должно быть гражданство страны. В законе отражен срок наличия гражданской принадлежности, он не может составлять менее пяти лет.

Все семейство должно быть прописано в одном жилом помещении. Кроме того, требования касаются того, что семья должна встать в очередь и не иметь в собственности жилья. Однако, если у законных представителей есть квартира, которая невелика по площади, они также могут рассчитывать на льготу. Учитывается, что размер квартиры рассчитывается исходя из нормативов, отраженных в законе. На 1 человека приходится не менее 18 квадратов.

Для постановки на очередь потребуется посетить отделение социальной защиты. При обращении предоставляется бумага, подтверждающая статус многодетного семейства. В отношении всех членов семей представляется удостоверение личности. В дополнение москвичи могут получать денежные выплаты. Аналогичные положения распространяются на жителей Подмосковья. На каждого ребенка выплачивается порядка 1,5 тысячи рублей. Сумма указана за месяц. Меняется значение в зависимости от того, сколько детей в семье.

Как получить компенсацию

Получить компенсацию можно только по заявлению. Чаще всего при оформлении ребенка в сад, заведующая одновременно дает несколько бланков договоров и заявлений (договор дошкольного образования, заявление на компенсацию родительской платы, письмо со списком родственников, которые имеют право забирать ребенка из сада и другие).

Кроме заявления, для получения компенсации необходимо еще собрать определенный пакет документов.

Шаг 1. Собрать пакет документов

Первое, что надо сделать одному из родителей – это заполнить заявление. Форму заявления лучше взять в детском саду, так как она может немного отличаться от стандартной.

В заявлении обязательно указывается:

• фамилия, имя и отчество родителя – получателя компенсации;
• адрес регистрации и проживания;
• паспортные данные;
• банковские реквизиты для перечисления компенсации;
• фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка, за которого будет вноситься плата за садик;
• фамилии, имена, отчества и даты рождения других детей при наличии;
• дата и подпись.

Вместе с заявлением необходимо предоставить пакет документов, который чаще всего состоит из:

• ксерокопии паспорта родителя – получателя компенсации;
• ксерокопии свидетельств о рождении или паспортов всех детей, которые проживают в семье;
• распечатку с банковскими реквизитами.

Но этот список не закрытый, в каждом регионе могут устанавливаться дополнительные документы, которые необходимо приложить к заявлению. Например, в одном из садиков в городе Брянске родители должны принести следующие документы, указанные на фото ниже.

Стоит отметить, что справка о составе семьи для садика действует только в том месяце, в котором она была выдана. То есть, если справка была выдана 30 ноября, то 1 декабря ее уже не примут в детском саду.

Шаг 2. Передача документы в детский сад

Заявление вместе с пакетом документов, нужно отдать заведующей детского сада. Это можно сделать самостоятельно в приемные часы или по предварительной записи или же через воспитателя ребенка.

Заявление и ксерокопии документов остаются в детском саду. Если родитель будет переводить ребенка в другой сад, то ксерокопии документов ему не вернут.

После того, как документы будут заверены детским садом, они направляются в Департамент образования и науки города, Департамент здравоохранения и другие ведомства, список которых утверждается властями региона.

Когда все документы собраны и направлены куда следует, родителю начнет перечисляться компенсация родительской платы. Деньги придут на банковский счет, указанный в заявлении.

Помощь в ипотеке для многодетных семей

В настоящее время действует 2 вида помощи для приобретения жилья многодетными семьями:

1. ипотека под 6%;
2. 450 тысяч рублей компенсации на приобретения жилья.

Правила рефинансирования ипотечного кредита для многодетной семьи по ставке 6% регулируются Постановлением Правительства РФ от 30.12.2017 №1711. Кроме этого, данный нормативный акт устанавливает критерии и ограничения для получения льготной ипотеки.

Условие простое – если в семье в период с 01.01.2018 по 31.12.2022 года родился второй или третий ребенок, банк по заявлению обязан уменьшить ставку по ипотеке до 6%. Оставшуюся часть процентов банк получает в виде субсидии от государства. То же касается и оформления нового ипотечного кредита – ставка по нему составит 6% годовых и меньше (пока рекорд удерживает Промсвязьбанк с 4,5% годовых).

Обратите внимание, что если семья, например, оформила сельскую ипотеку по ставке от 2%, то воспользоваться данной льготой она уже не сможет, так как ставка по ипотечному кредиту уже меньше 6%

Но есть еще одно важное условие, на которое необходимо обратить внимание при обращении за льготной ставкой по ипотеке, – жилье должно быть приобретено только на первичном рынке

Но есть еще одно важное условие, на которое необходимо обратить внимание при обращении за льготной ставкой по ипотеке, – жилье должно быть приобретено только на первичном рынке. Льготной ипотекой может воспользоваться и та многодетная семья, которая только планирует взять кредит на приобретение жилья. Главное условие – чтобы квартира или дом покупались на первичном рынке

Главное условие – чтобы квартира или дом покупались на первичном рынке

Льготной ипотекой может воспользоваться и та многодетная семья, которая только планирует взять кредит на приобретение жилья. Главное условие – чтобы квартира или дом покупались на первичном рынке.

По второй «ипотечной льготе» семья, в которой родился третий или последующий ребенок в период с 01.01.2019 по 31.12.2022, может получить от государства финансовую помощь в размере не более 450 тысяч рублей. Правила предоставления данной суммы утверждены Федеральным законом от 03.07.2019 № 157-ФЗ.

Для получения 450 тысяч рублей на погашении ипотеки необходимо соблюсти следующие обязательные условия:

• ипотечный договор должен быть заключен до 01.07.2023;
• один из родителей многодетной семьи является заемщиком по ипотеке;
• заемщик является гражданином РФ.

Обратите внимание, что момент заключения договора ипотечного кредитования не имеет начальной даты. То есть, если ипотека была взята, например, в 2010 или в 2015 году, то многодетная семья все равно имеет право получить 450 тысяч от государства на погашение кредита на приобретение жилья

Категория жилья (первичное или вторичное) не влияет на получение финансовой помощи от государства. А недавно в закон предложили внести поправки, которые разрешат погашать такой кредит, даже если семья оформила его на жилье с отделкой.

Кроме того, власти предусмотрели, что сумма государственной поддержки не может быть более 450 тысяч рублей, а вот меньше – может быть, так как деньги выделяются именно на погашение или основной части ипотеки или процентов по ней. То есть, если у заемщика остаток долга составляет только 200 тысяч рублей, то государство выделит именно эту сумму. Остаток в сумме 250 тысяч рублей многодетная семья не сможет получить, он автоматически «сгорает».

Данным видом государственной поддержки можно воспользоваться только один раз. То есть, если семья уже обращалась за списанием части ипотечного кредита при рождении третьего ребенка, при рождении четвертого малыша семья не сможет получить еще 450 тысяч рублей.

Для получения денег заемщику необходимо обратиться в банк, в котором была оформлена ипотека, с заявлением и пакетом документов, включая свидетельство о рождении третьего или последующего ребенка. Банк-кредитор направляет документы в ДОМ.РФ, и в течение 7 рабочих дней должен прийти ответ по проверке. Если все заполнено правильно и собраны все необходимые документы, деньги в сумме не более 450 тысяч рублей зачисляются на счет долга заемщика. Срок перечисления составляет 5 дней.

Льготы для многодетных матерей на работе по ТК РФ в 2021 году

Важно! Если компания полностью ликвидируется (или индивидуальный предприниматель прекращает деятельность), уволить работодатель может любого сотрудника – и многодетную мать, и мать-одиночку, и мать с ребенком-инвалидом. Наибольшее число льгот предоставляется многодетной матери, если имеется еще какое-либо основание для оформления трудовых привилегий

К примеру, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, ей полагается дополнительный выходной, она имеет право на больничный в любое время года, она вправе отказаться от работы в ночное, сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни, ее нельзя направить в служебную поездку без письменного на то согласия. Если женщина является многодетной матерью-одиночкой, ее нельзя уволить по инициативе работодателя при условии, что она воспитывает как минимум троих детей младше 14 лет, одному из которых не более 3 лет

Наибольшее число льгот предоставляется многодетной матери, если имеется еще какое-либо основание для оформления трудовых привилегий. К примеру, если женщина воспитывает ребенка-инвалида, ей полагается дополнительный выходной, она имеет право на больничный в любое время года, она вправе отказаться от работы в ночное, сверхурочное время, а также в выходные и праздничные дни, ее нельзя направить в служебную поездку без письменного на то согласия. Если женщина является многодетной матерью-одиночкой, ее нельзя уволить по инициативе работодателя при условии, что она воспитывает как минимум троих детей младше 14 лет, одному из которых не более 3 лет.

Многодетная мать может претендовать и на льготы, положенные всем сотрудницам-матерям с детьми малолетних детей:

• право на отказ от ночной и сверхурочной работы без последствий и взысканий (если ребенку еще нет 3 лет);
• право на работу в течение неполного рабочего дня (если ребенку нет 14 лет, или если имеется ребенок-инвалид младше 18 лет);
• отсутствие испытательного срока при приеме на работу (если ребенку менее 1,5 лет).

Факт многодетности дает право лишь на четыре трудовые льготы, среди которых:

• освобождение от уплаты госпошлины за оформление индивидуального предпринимательства;
• возможность трудиться по гибкому графику на условиях сокращенной рабочей недели;
• возможность ухода в дополнительный отпуск;
• право на досрочную льготную пенсию.

Значение возраста и другие критерии

Прямое влияние на размер семейства оказывают культурно-национальные традиции. Не является исключением и возрастной фактор. Иными словами, для определения, является ли семья многодетной или нет, зачастую необходимо решить вопрос, до какого возраста ребенок относится к “детям”.

Ситуация разнится по стране: в некоторых случаях этот возраст определяется в 16 лет, в других – 18. В одних субъектах РФ возраст может продлеваться за счет службы в армии, в других – на время прохождения учебы в высших учебных заведениях, а также в аспирантуре, ординатуре.

Наступление момента, когда семья перестает быть многодетной, определяется в первую очередь наличием детей, которые не достигли определенного возраста. Этот возраст в каждом субъекте федерации зависит от местного законодательства.

Кроме того, следует принимать во внимание и другие обстоятельства. При рассмотрении вопроса, до каких пор семья будет считаться многодетной, значение будут иметь факт смерти ребенка или лишение родительских прав

Если в многодетной семье трое малышей, то в случае смерти одного из них она уже не сможет считаться таковой. Однако если усыновят еще одного ребенка, такая семья вновь получит соответствующий статус.

Это важно знать: Льготы РЖД для многодетных семей в 2021 году

При рассмотрении вопроса, считается ли семья многодетной, если один ребенок умер, следует исходить из количества детей, которое необходимо для соответствия критериям многодетности в регионе.

Аналогичная ситуация происходит, если ребенок достигает предельного возраста, установленного местным законодательством. Например, если в регионе членами многодетной семьи могут быть только лица, не достигшие 18-летнего возраста, то по исполнении старшему ребенку 18 лет семья может утратить статус.

Если же родится еще один ребенок, то общее количество детей, возраст которых будет соответствовать требованиям, вновь позволит получить статус многодетности.

Льготное медобслуживание, питание и бытовое обеспечение

В общем виде многодетные семьи могут рассчитывать на:

• Первоочередное обслуживание в больницах;
• Бесплатные лекарства по рецепту для детей, не старше 6 (шести) лет;
• Бесплатный отпуск витаминов для детей весной и осенью;
• Первоочередное предоставление мест для отдыха или лечения в лагерях и санаториях (по медицинским показаниям);
• Бесплатную выдачу школьной и спортивной формы на весь период обучения;
• Бесплатные обеды и завтраки для школьников;
• Бесплатное посещение театра, музея, выставки, зоопарка или парка аттракционов, но не чаще одного раза в месяц;
• Бесплатный проезд школьника в любом городском и пригородном транспорте, кроме такси;
• Компенсацию оплаты за детский сад;
• Компенсацию или скиду не менее 30% на оплату услуг ЖКХ или топлива для домов без центрального отопления;
• Бесплатное посещение детьми бюджетных спортивных, музыкальных, художественных и других школ.

Трудовые и пенсионные преимущества многодетных родителей

Заключая трудовой договор, многодетная мать либо отец могут рассчитывать на следующие льготы:

• выход женщины на пенсию досрочно (трудовой стаж при этом должен быть не менее 15 лет, а возраст достигать 56 лет, если у нее четверо детей и 57, если у нее трое детей);
• дополнительный двухнедельный ежегодный отпуск (условие – более 2 детей). Данный отпуск не оплачивается и выдается на время, удобное родителю. Его можно совместить с основным отдыхом либо взять отдельно;
• один дополнительный оплачиваемый выходной в неделю (при 40-часовой рабочей неделе). При этом оба родителя должны работать по трудовому договору;
• начисление пенсионных баллов в декретном отпуске за каждого родившегося, сумма которых призвана увеличить основную пенсию. Каждый трудовой год, в соответствии с существующей пенсионной системой, оценивается пенсионными баллами. Они влияют на размер будущей пенсии. Законом предусмотрено, что пенсионный стаж может быть увеличен за счет включения в него периодов ухода за ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более 6 лет в сумме;
• помощь в трудоустройстве со стороны службы занятости (подбор домашней или временной работы).

Для оформления нужны документы, удостоверяющие личность родителей и детей, справка из паспортного стола о составе семьи, справка о доходах на каждого родителя, выданная налоговой службой, детские ИНН и фото всех членов семьи, которые старше 6 лет.

Для получения права на досрочную пенсию, мать должна родить 5 детей и воспитать их до 8 лет либо родить двоих, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, а трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере.

Внимание! В октябре 2018 г. был одобрен закон о предоставлении многодетным родителям новых трудовых льгот в виде права первоочередного выбора времени фактического получения отпуска

Ключевое условие: детей в семье должно быть не меньше 3-х и возраст каждого из них – младше 12 лет.

Ответы на вопросы читателей

Оформление производится в местных органах соцзащиты на основании справок о составе семьи и получаемом доходе. Предварительное заявление нужно подавать в учебное заведение в срок с 1 февраля по 30 октября.

Установление льготных тарифов и оформление субсидии за коммунальные услуги осуществляется через местные органы соцзащиты. Потребуется справка о составе семьи, справка о доходах и оплаченные квитанции за услуги ЖКХ.

Дети до 7 лет из многодетных семей могут получить бесплатно от государства один раз в месяц:

• кашу в сухом или жидком виде;
• сок и фруктовое пюре;
• кисломолочные смеси и творог для детей до года;
• сухую питательную смесь для детей до 6 месяцев.

Количество выдаваемых продуктов зависит от возраста ребенка и региона проживания.

Маме, имеющей троих и более детей, полагаются:

• Единовременная выплата при рождении ребенка.
• Ежемесячное пособие на ребенка до полутора лет.
• Ежемесячное пособие на ребенка до трех лет при условии, что семья считается малообеспеченной.
• Материнский капитал при рождении второго ребенка.

Прочие выплаты, включая региональный маткапитал, устанавливаются местными органами власти.

Для матери-одиночки каких-то отдельных выплат на федеральном уровне не предусмотрено. Региональные власти для многодетных матерей-одиночек могут устанавливать дополнительные выплаты или льготы на местном уровне.

Если семья со статусом многодетной не имеет собственной жилой площади или ее размер меньше, полагающегося по соцнормам, она может получить денежную дотацию на строительство жилого дома. Сумма выплаты будет зависеть от региона проживания и объема работ. В Липецкой области, например, на основании Закона № 120-ОЗ (от 27.12.2007) многодетным семьям предоставляют 30% от расчетной стоимости возводимого жилища.

Выплату можно получить до постройки или после, в качестве компенсации. Для этого следует обратиться в жилищную комиссию при муниципалитете. Здесь специалист проконсультирует, какие документы необходимо собрать в данном регионе, чтобы семья была признана нуждающейся в улучшении жилищных условий. После их сбора жилищная комиссия направляет весь пакет в краевую (областную) комиссию при Департаменте строительства. Документы рассматривают не более одного месяца.

Обязательно необходимо заранее подготовить техническую и юридическую документацию на земельный участок и смету-расчет на проведение строительных работ.

Если по вопросу принимается положительное решение, заявителю в течение 10 дней выдается сертификат, который необходимо предъявить в банк. При расчете суммы учитываются следующие показатели:

• норма жилой площади на одного человека;
• срок ожидания выплаты;
• цена одного квадратного метра в регионе проживания.

Семья признается многодетной, если она воспитывает минимум трех детей, которым еще не исполнилось 18 лет. Или детей до 23-летнего возраста, которые обучаются на очных отделениях или проходят срочную службу в армии.

Всем женщинам, трудоустроенным на РЖД, находящимся в отпуске по уходу за ребенком от полутора до трех лет, работодатель дополнительно предоставляет пособие в размере 5250 рублей.

Плюс женщинам, уходящим в декретный отпуск, РЖД делает доплату к пособию по беременности и родам в таком размере, чтобы сумма, предоставляемая ФСС, была не меньше среднемесячного заработка этой сотрудницы.

Дополнительно при рождении (усыновлении) ребенка РЖД выплачивает пособие в размере 5250 рублей.

Запомнить

• Существуют как федеральные, так и региональные льготы и выплаты многодетным семьям. В каждом регионе пакет льгот может отличаться, его нужно уточнить в соцзащите.
• Многодетной, обычно, считается семья, имеющая трех детей, но в некоторых регионах требования к количеству детей могут быть свои.
• Большинство льгот оформляются в соцзащите, но некоторые, например, налоговые вычеты, нужно оформлять у работодателя или в налоговой.
• Перед получением льгот необходимо оформить удостоверение многодетной семьи.