Пенсионный фонд российской федерации сегодня

Взносы — доходы Пенсионного фонда

См. также Обязательное социальное страхование в России.

Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 % от фонда оплаты труда организации, при этом взносы не включаются в состав зарплаты отдельных сотрудников, но учитываются пенсионным фондом при ведении их счетов. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.

До 2010 года взносы в ПФ учитывались как составная часть единого социального налога.

С 1 января 2010 года ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда: ПФР, ФФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объём страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН — 26 %, из которых 20 % будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются. С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 %, из которых 26 % составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 % после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путём достижения гражданином установленного законодательством возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).

Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина — государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет).

Частью механизма пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации на длительную перспективу является Фонд национального благосостояния России. На апрель 2017 года, по данным Минфина России, совокупный объем средств фонда составил 4 134,27 млрд рублей (73,33 млрд долларов США).

До передачи средств в управляющие компании и НПФ Пенсионный фонд временно размещает их в коммерческих банках. Так, по результатам 2016 года, он получил от такого инвестирования доход в размере 2,97 млрд рублей, что в составляет 10,58 % годовых.

Последние изменения

Изменения коснулись закона «Об обязательном пенсионном страховании» в декабре 2020 и вступили в законную силу уже с начала нового года.

Рассмотрим подробнее несколько статей:

Статья 7

Данная статья рассказывает о понятии «застрахованные лица». В этом году новшества не затронули это положение. Последние нововведения, вступившие в силу в январе 2020, были произведены в декабре 2014. Застрахованные лица, среди которых могут быть — граждане РФ, нерезиденты, постоянно или временно проживающие/пребывающие в РФ — это люди, которые подпадают под обязательное пенсионное страхование. К ним относят:

• работников, с кем трудовые отношения подкреплены трудовым договором;
• самозанятую часть населения — ИП, адвокаты, нотариусы, которые занимаются частной практикой;
• представителей фермерских хозяйств;
• лиц, работающих за границей при уплате страховых взносов;
• представителей семейных общин народов Дальнего Востока РФ, Сибири, Севера, которые занимаются традиционным хозяйством;
• духовное лицо;
• и т. д.

Ознакомьтесь Правила перевозки детей в машине

Статья 13

Ст. 13 ФЗ-167 «Об обязательном пенсионном страховании», в отличие от 7-ой статьи, была преобразована с начала 2020 года. Данная статья рассказывает о правах, полномочиях и ответственности, которую несут страховщики. Начались изменения сразу с 1-го пункта. Статья гласит, что страховщик вправе:

• проверять документы у страхователей, которые относятся к выделению и уплате обязательного пенсионного страхования (ОПС), с индивидуальным учетом данных о всех застрахованных лицах. При проверках требовать у страхователей дополнительные документы, справки и информацию;
• указывать руководителям и обычным гражданам, которые самостоятельно оплачивают платежи, на нарушения ФЗ;
• получать сведения у соответствующих органов о налогоплательщиках;
• реализовывать управление бюджетом ПФ и контролировать его использование;
• защищать интересы застрахованных лиц перед страхователями;
• возвращать внесенные взносы, если неизвестно за кого они были внесены;
• ведение документации и обмен информацией с госорганами;
• иметь дело с Агенством, чтобы узнать порядок, размеры и срок получения возмещения по гарантии, в некоторых случаях и получать.

5-ый абзац был отменен по новому постановлению «О пенсионном страховании». Во втором пункте рассказывается об обязанностях и также было небольшое изменение. Страховщик обязан:

• контролировать правдивость данных, предоставляемых для ведения учета;
• готовить объяснение размерам тарифов СВ;
• определять и выплачивать накопительные и страховые пенсии и другие производить выплаты;
• контролировать обоснованность понятия актов для назначения сумм обязательного пенсионного страхования;
• продумывать план бюджета ПФ;
• вводить в курс дела всех заинтересованных лиц о своем финансовом состоянии и принимать меры по укреплению своей финансовой стабильности;
• и т. д.

Статья 15

В статью 15 последние изменения вносились в начале 2020 года. Эта статья рассказывает в свою очередь о правах, обязанностях и ответственности застрахованных лиц. Конкретно были изменены 6, 7, 9 абзацы пункта 1, рассказывающего о правах данных лиц. Они имеют право:

• принимать участие в улучшении обязательного пенсионного страхования;
• свободно получать сведения у начальства о начисляемых СВ и контролировать их перечисление в ПФ;
• своевременно и в полном объеме получать ОПС;
• отстаивать свои интересы, в том числе и в суде;
• свободно получать у нанимателя сведения о подсчете и задержке добавочных страховых взносах на накопительную пенсию (вместо трудовой пенсии, как было раньше), контролировать их перевод в ПФ;
• производить оплату дополнительных СВ на накопительную пенсию (а не на накопительную трудовую);
• на перенос денежных средств пенсионных накоплений, в случае перехода от ПФ к негосударственному ПФ в не меньшем объеме общего размера гарантируемых средств;
• установить накопительную пенсию (а не на накопительную трудовую пенсию по старости) и/или срочную пенсионную выплату в не меньшем размере общей суммы гарантируемых денег.

Обязанности застрахованных лиц:

• предоставить страховщику достоверные документы, по которым будет назначаться и выплачиваться обязательное пенсионное страхование;
• ставить в известность страховщика о произошедших изменениях, которые могут повлиять на выплату СВ;
• придерживаться условий, сопровождающих назначение и выплату страховых взносов.

Все органы фонда

Правительство страны уполномочивает на координирование работы органа Министерство здравоохранения и социального развития России. В состав входят восемьдесят одно отделение по регионам и подразделение в г. Байконур. На местном уровне работают с работодателями и населением около 2, 5 тысяч управлений. Трудовую деятельность осуществляют около 134 000 специалистов.

На этот орган государство возлагает выполнение следующих задач:

• организация системы с данными плательщиками страховых взносов;
• получение взносов, которые используются для финансирования выплат;
• персональный учет страховых взносов, которые поступают от граждан, осуществляющих трудовую деятельность;
• сотрудничество в компетентных вопросах на международном и межгосударственном уровне;
• организация полагающихся взысканий с работодателей (например, образование профессионального заболевания);
• проведение научной и исследовательской работы в сфере .

Кроме пенсионных выплат ПФ оказывает другие социальные услуги. Он является юридическим лицом, имеющим наименование и печать.

Правление

Главный руководящий орган структуры находится в столице страны. К функциям специалистов относится:

• проведение стратегического управления пенсионной системой, соблюдая законодательные нормы;
• назначение на должность руководителя исполнительной дирекции;
• издание нормативных актов;
• утверждение положения об исполнительной дирекции;
• определение задач на настоящее и будущее время;
• утверждение бюджета;
• контроль за выполнением функций, которые входят в компетенцию подразделений, учреждений фонда.

В состав, кроме Председателя Правления Пенсионного фонда, входит первый заместить, исполнительный директор, лица, которые управляют 12 отделениями ПФ. Назначение и освобождение от должности Председателя производит Верховный Суд РФ. Допускается участие представителей учреждений, организаций (религиозных, общественных), если их деятельность заключается в защите интересов людей преклонного возраста, несовершеннолетних лиц и инвалидов.

Исполнительная дирекция

Дирекция ПФ представляет собой исполнительный орган и выполняет следующие полномочия:

• управление средствами;
• выполнения решения Правления;
• руководство работой отделений по регионам;
• контроль за  деятельностью региональных подразделений.

Месторасположение исполнительной дирекции – город Москва.

Управления и клиентские службы

Граждане и юридические лица, которые являются участниками системы обязательного страхования, обращаются в управления и клиентские службы. Данные организации осуществляют работу под руководством отделений Пенсионного фонда России.

К их полномочиям относится адресная помощь пенсионерам, реализация пенсионной программы. Также они проводят назначение и реализацию социальных выплат, выдачу сертификатов на получение материнского капитала.

Ревизионная комиссия

Подразделение уполномочено на выполнения следующих задач:

• контроль финансовых вопросов в ведомствах;
• оценка надежности финансового контроля;
• подготовка предложений, направленных на улучшение эффективности контролирования финансов;
• проверка и рецензирование представленных отчетов;
• составление предложений, реализация которых повысит результативность использование денежных средств из бюджета;
• разработка методов, повышающих экономию бюджетных средств.

Ревизионная комиссия организована и работает при Правлении ПФ РФ.

Межрегиональный информационный центр

Информационный центр находится в Москве, и его работа состоит из выполнения следующих обязанностей:

• обработка данных о правах в сфере пенсионного обеспечения;
• обеспечение автоматизированной информационной системы;
• защита персональных данных, а также их безопасное хранение;
• ведение реестров граждан, которые вправе получить социальную помощь от государства;
• ведение базы граждан.

Учреждение организовано при Исполнительной дирекции.

Центры по выплате пенсий и обработке информации

На данное подразделение ПФ России возложено обеспечение выплат социальных пособий и пенсий, выполняя работу удаленно. Сотрудники центра обрабатывают подготовленные документы, которые предшествуют назначению и произведению пенсионных выплат. К полномочиям учреждений относится контроль доставки получателям социальных и пенсионных выплат.

Показатели деятельности

Показатель	2010	2011	2012	2013	2014	2015	2016	2017
Количество пенсионеров, млн человек	39,7	40,2	40,6	41,1	41,46	42,7	42,9	43,5
Доходы бюджета ПФР, млрд руб	4 600	5 256	5 890	6 388	6 159	7 127	7 626	8 260
Поступление взносов на обязательное пенсионное страхование, млрд руб	1 900	2 815	3 026	3 459	3 694	3 864	4 132	4 482
Поступление из федерального бюджета, млрд руб	2 640	2 400	2 800	2 840	2 410	3 100	3 355	3 677
Расходы бюджета ПФР, млрд руб	4 200	4 922	5 451	6 379	6 190	7 670	7 830	8 319
Расходы ПФР на пенсионное обеспечение, млрд руб	3 700	4 081	4 524	5 250	5 406	6 201	6 430	7 167
Расходы ПФР на материнский капитал, млрд руб	97,1	171,3	212,4		270,7		365	312

Профессор кафедры финансов и цен РЭУ им. Г. В. Плеханова Юлия Финогенова отмечала, что на Пенсионный фонд Российской Федерации возложены крайне ограниченные обязанности по информированию его участников, к примеру, у ПФР не было обязанности информирования клиентов о возможных потерях инвестиционного дохода при смене страховщика, в результате, в некоторые годы, до 90 % переходов оказывались досрочными, а значит, убыточными.

Из-за отсутствия полноценного информирования застрахованного лица о потере инвестдохода даже решившие перейти из Пенсионного фонда России (ПФР) в негосударственные пенсионные фонды (НПФ) «молчуны» потеряли при досрочном переходе, поскольку могли сделать это с сохранением доходов не ранее 2020 года.

В августе 2018 года, на фоне обсуждения Законопроекта о пенсионной реформе в России, предполагающего повышение пенсионного возраста, Уполномоченный при президенте РФ по защите прав предпринимателейБорис Титов обратил внимание, что одной из главных причин нехватки средств на выплату пенсий в России являются непомерные и бессмысленные расходы на содержание Пенсионного фонда РФ. Многочисленные здания Пенсионного фонда по всей России, согласно этому плану действий, следует передать в собственность субъектов Федерации для организации центров обучения людей старшего возраста новым квалификациям

Названные меры позволили бы государству высвободить значительные резервы для выплаты пенсий без увеличения пенсионного возраста. Так как Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в настоящее время все здания ПФР принадлежат Росимуществу

Многочисленные здания Пенсионного фонда по всей России, согласно этому плану действий, следует передать в собственность субъектов Федерации для организации центров обучения людей старшего возраста новым квалификациям. Названные меры позволили бы государству высвободить значительные резервы для выплаты пенсий без увеличения пенсионного возраста. Так как Пенсионный фонд Российской Федерации является государственным учреждением, в настоящее время все здания ПФР принадлежат Росимуществу.

Как происходит негосударственное дополнительное пенсионное обеспечение

Непосредственно процесс дополнительного пенсионного обеспечения выглядит следующим образом:

1. Гражданин обращается в выбранный им НПФ для заключения договора, в соответствии с которым будет осуществляться уплата взносов, а позднее и выплата пенсии.
2. Специалисты фонда предлагают к рассмотрению несколько пенсионных схем.
3. По выбранному варианту пенсионной программы заключается соответствующий договор, где указываются все условия формирования дополнительной пенсии.
4. Осуществляется первый платеж согласно срокам выбранной схемы.
5. При достижении определенного возраста или выполнении иных условий, указанных в договоре, назначается выплата.

Стоит отметить, что гражданин может заключить договор дополнительного пенсионного обеспечения как в пользу третьих лиц, так и в свою пользу. В последнем варианте он становится одновременно и участником и, соответственно, приобретает права и обязанности обоих сторон.

Пенсионные схемы НПФ

Для максимального учета существующего уровня дохода, приемлемости перечисления определенной суммы в качестве сбережения и желания получать после выхода на заслуженный отдых достойный уровень компенсации заработка негосударственные фонды разрабатывают различные пенсионные программы или схемы. Таким образом, индивидуально разработанные планы учитывают:

• размер заработка;
• возраст;
• индивидуальные особенности характера;
• понимание уровня комфортной финансовой независимости.

Несмотря на большое разнообразие пенсионных схем, можно выделить несколько в зависимости от тех или иных параметров:

1. От вида открываемого счета для учета накоплений:
   • солидарные (открытие счета в пользу группы определенных лиц);В данном случае список участников фонда заранее известен, но в момент зачисления суммы не распределяются по каждому конкретному лицу. Так происходит весь период накопления, после чего в момент назначения пенсии открывается именной счет, и необходимая сумма переводится уже на индивидуальный счет.
   • индивидуальные (открытие именного счета);

Такой подход подразумевает учет взносов и начисление дохода по индивидуальной схеме.

От срока пенсионных выплат:

• срочные (выплачиваются в течение срока, предусмотренного договором);
• пожизненные (уплата происходит с момента наступления оснований и продолжается всю жизнь);

Единственное ограничение данной схемы может быть связано с исчерпанием средств на счете участника.

От числа вкладчиков:

• с единственным лицом, уплачивающим взносы (им может быть страхователь или физическое лицо);
• паритетные схемы (подразумевают участие в накоплении и работодателя, и сотрудника).

При этом можно выделить и несколько общих правил, применяемых к пенсионным схемам:

• возможность в любой момент расторгнуть договор и получить выкупную сумму;
• наличие у вкладчика права изменить существующий вариант пенсионной программы.

Договор досрочного негосударственного пенсионного обеспечения

Досрочное негосударственное пенсионное обеспечение для лиц, занятых на соответствующих рабочих местах по пп. 1 — 18, ч. 1, ст. 30 закона «О страховых пенсиях», будет осуществляться по новым правилам. Юридическим основанием данного факта является ст. 1 закона № 410-ФЗ от 28.12.2013 г.

Согласно принятым новшествам основным условием выплаты негосударственной пенсии является наличие специальной оценки условий труда, по результатам которой эти условия будут приняты вредными и опасными.

По итогам проведения такой оценки может быть установлен один из четырех классов опасности:

1. Оптимальный.
2. Допустимый.
3. Вредный.
4. Опасный.

Последние два варианта обязывают работодателя обеспечить своим сотрудникам право на досрочное пенсионное обеспечение:

• в форме обязательного пенсионного страхования
• или негосударственного обеспечения.

Содержание договора досрочного НПО так же, как и состав его участников, и требований, предъявляемых к ним, идентичен обычному пенсионному договору, заключаемому с негосударственным фондом. Последние также предлагает различные варианты пенсионных программ на выбор.

Но стоит отметить, что размер взноса, уплачиваемого ежемесячно, напрямую зависит от класса условий труда:

• при вредном классе он не может быть ниже 2 % от уровня дохода сотрудника;
• при опасном классе — не ниже 4 % всех выплат и вознаграждений работника.

Для того, чтобы стать участником досрочного НПО гражданину необходимо выбрать один из следующих вариантов:

• включение в трудовой договор пункта о присоединении к пенсионной программе;
• или заключение отдельного соглашения с работодателем.

Как оформить документы для получения пенсии

Подавать документы на оформление пенсии гражданин может в любое время после того, как у него возникнет на это право. Начать собирать их лучше заранее. Следует обратиться в:

• отделение ПФР по месту регистрации или фактического пребывания,
• МФЦ,
• почтовое отделение.

Заявление подается лично, через представителя или работодателя. Оно может быть написано собственноручно или в форме электронного документа на сайте и не раньше, чем за 1 месяц до срока выхода на пенсию.

После прочтения Вы поймете, как перестать работать за копейки на нелюбимой работе и начать ЖИТЬ по-настоящему свободно и с удовольствием!

Документы для оформления пенсии:

1. Заявление.
2. Паспорт или любой документ, который подтвердит вашу личность.
3. Документ, который подтвердит ваш трудовой стаж (например, трудовая книжка, договоры, военный билет и прочее). Проследите, чтобы он был правильно оформлен. Должен содержать необходимые реквизиты: номер и дату выдачи, Ф. И. О., дату рождения, место и годы работы, должность, подпись и печать.
4. Справка о среднемесячной зарплате до 2002 года. Возможны 2 варианта: берете любые 60 месяцев до 2002 года, или к расчету принимается доход за 2000 – 2001 годы, сведения о котором есть в ПФР. Получить справку можно у работодателя, его правопреемника, из архива или из других организаций, которые располагают необходимыми сведениями.
5. Документы о смене Ф. И. О., рождении детей, наличии иждивенцев и другие, которые доказывали бы те или иные обстоятельства, влияющие на размер пенсии.

Документы для оформления пенсионных выплат собирает будущий пенсионер. Большая часть сведений уже хранится в ПФР, часть надо взять у работодателя. Сложности могут возникнуть только при частых сменах работы, переездах и прочих непредвиденных жизненных ситуациях. Здесь могут понадобиться запросы в архивы, поиски правопреемников несуществующих уже предприятий и прочие довольно затратные по времени действия. Что делать в том или ином случае, подскажут в территориальном отделении ПФР.

ПФР обязан рассмотреть заявление и проверить документы в течение 10 дней после поступления.

Виды ПФ

В державах с мощной экономической системой действует расширенная пенсионная структура с одновременным функционированием государственных фондов, а также многих негосударственных образований (НПФ).

Независимые структуры предназначены для дополнительных выплат пенсионерам и добровольно создаются на коммерческой основе. Они работают по принципу персональных долгосрочных накоплений работающими гражданами. Вся прибыль независимых ПФ направляется на инвестиционные проекты для обеспечения возрастания выплат.

Будущий пенсионер самостоятельно должен создать накопительную базу. В заключаемом договоре с НПФ, где предусмотрены установленные выплаты, изначально оговаривается величина будущей пенсии. При наступлении у клиента фонда пенсионного возраста, весь его накопленный капитал может быть выплачен по частям или же сразу в полном объеме. Размеры пенсий, выплачиваемых из НПФ, могут достигать значительных величин.

При определении будущих пенсий учитываются три переменные составляющие:

1. Длительность пенсионных вложений клиентом.
2. Инвестиционное положение и экономический курс.
3. Активность инвестиций фонда, направленных на перспективу.

Принцип функционирования государственных ПФ основан на солидарности поколений. Это означает, что теперешние работники обеспечивают средствами вчерашних, а работающие завтра будут содержать нынешних трудящихся. Каждый человек, благодаря собственному труду и регулярным социальным отчислениям, обеспечивает себе гарантированный уровень пенсионного пособия. Данные госвыплаты ежемесячного характера именуются трудовой пенсией.

Денежные средства, оформляемые по возрасту, а также выплачиваемые людям, имеющим инвалидность, содержат три составляющие:

• накопительная;
• страховая;
• базовая.

В нынешний период проводится реформа системы с поэтапным ростом пенсионного возраста в РФ. К 2028 году мужчины будут выходить на пенсию по возрасту при достижении 65 лет, а для женщин установлена планка в 60 лет.

Пенсионный фонд не относится к бюджетной госструктуре, однако полностью подотчетен государству. Организация имеет собственный финансовый план, дистанцирующийся от трехуровневой бюджетной системы РФ. ПФР функционирует как самостоятельная кредитно-финансовая структура. Деятельность фонда регламентируется законами, направленными на эффективность госуправления в сфере соцобеспечения. Порядок расчета стажа, размеры пенсий, а также условия их назначения определяются государством.

Эффективность управления ПФ достигается благодаря выполнению нескольких основополагающих задач:

• взаимодействие со структурами казначейства, Минфина, органами госвласти в вопросах обобщения данных о поступлениях в бюджет ПФР и перемещения средств;
• осуществление координации программ соцзащиты нетрудоспособных, а также пожилых граждан;
• сотрудничество с уполномоченным представителем главы РФ;
• контроль и координирование работы отделений фонда.

Материнский капитал

ПФР ежегодно совершенствует возможности и инструменты программы материнского капитала. За счет регистрации в единой системе или на сайте Госуслуг лица вправе направлять заявления в электронном виде о получении сертификата, а также распоряжаться средствами.

К сведению: для получения дотаций законным представителем в РФ иностранного гражданина следует обратиться в консульство или представительство.

Подать заявление

Оформление сертификата осуществляется через личный кабинет и через очное обращение в территориальный орган. При этом достаточно одного посещения и передачи полного пакета документов. После принятия положительного решения, сертификат в электронном формате будет доступен в разделе «Документы».

Все это доступно в личном кабинете на сайте ПФР

Получить информацию

Главное управление ПФР № 1 по г. Москве и области обслуживает следующие административные округа:

• Зеленоградский;
• Солнечногорский;
• Клинский.

Как заказать выписку

В Москве, а также в каждом субъекте страны есть отделение ПФ России. Граждане могут обращаться в ведомство по любым вопросам. Управление ПФР в столице государства расположено по адресу Тверской бульвар, 18.

Управление средствами

Главное управление ПФР занимается контролем персонифицированного учета о накоплениях граждан. С 2018 г. работодатели должны подавать 3 вида отчета каждый квартал. Отчетность имеет форму СЗВ-М, содержащую сведения обо всех работниках. Поступающая информация отображается на личном счете человека. Эти отчеты компании должны подавать один раз в год в рамках первых 60 календарных дней.

К сведению: если человек в течение текущего налогового периода планирует выход на заслуженный отдых, то работодатель передает в ПФР соответствующие данные в течение трех рабочих дней. После этого гражданин вправе подавать заявление на оформление пенсии.

Подать уведомление

Для подачи уведомления требуется подготовить документы, в соответствии с действующим Федеральным законом № 400-ФЗ:

1. Заявление по установленному образцу. Бланк можно скачать на официальном сайте ПФР или взять в отделении района обслуживания. Анкету после заполнения внимательно проверить во избежание ошибок, некорректности;
2. Подготовить удостоверение личности, указывающее на место рождения, гражданство, возраст, регистрацию. Как правило, это паспорт. Для иностранных лиц таким документом является вид на жительство;
3. Карточку с индивидуальным номером лицевого счета (СНИЛС);
4. Документы, указывающие на трудовую деятельность за всю жизнь, зачастую, это трудовая книжка.

Это является обязательной документацией, однако сотрудники учреждения вправе запросить дополнительный пакет.

Скачать для просмотра и печати:

Получить информацию

У Пенсионного фонда в 2018 г. обновился интерфейс сайта, где каждый человек после регистрации может воспользоваться услугами учреждения.

Чтобы узнать о взносах и количестве накопленных баллов, необходимо ввести логин и пароль. Затем открыть раздел начисления по старости и ввести номер СНИЛСа. После выбрать способ получения сведений.