Образец резюме с фотографией

Какое должно быть фото для резюме?

Если вы решили показать себя на этапе представления резюме, то позаботьтесь о хорошей фотографии. Основными принципами делового снимка являются:

• хорошее качество, позволяющее нормально рассмотреть черты лица, лучше цветной вариант;
• на фото только владелец резюме (одиночное фото);
• без темных очков, шляпы, размытостей;
• в одежде пусть не делового стиля, но аккуратной, чистой, без глубокого декольте и открытых плеч;
• лучший вариант – по плечи или по пояс, чтобы максимальный акцент был на лицо;
• снимок недавнего времени, чтобы вас при собеседовании можно было узнать;
• фон максимально сдержанный.

Если в наличии нет подходящего кадра, то лучше его сделать специально для самопрезентации или вообще обойтись без него. Учитывайте так же, что паспортные фото хоть и являются деловыми, но не всегда человек на нем выглядит естественно. Поэтому этот вариант может быть использован в крайнем случае.

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала»

Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

Как написать резюме правильно, а продать себя дорого?

Грамотно составленный документ повышает шансы, что он будет рассмотрен. Поэтому придерживайтесь основных принципов:

Краткость. Информация должна быть подана четко и кратко. Длинные резюме читать сложно, поэтому они отсекаются еще на стадии предварительного просмотра. Все сведения должны максимально заинтересовать потенциального работодателя в вас, как хорошем работнике и профессионале
Обращайте внимание на требования, предъявляемые к должности, они и станут основой для резюме.

Резюме должно продавать себя. Самопрезентация должна заинтересовать рекрутера, ее интерфейс должен способствовать продолжению с ним работать
Резюме уже на этапе просмотра рекрутером может попасть в «корзину»

Поэтому важно заинтересовать его, чтобы резюме далее направилось к нанимающему руководителю. Ваша презентация должна выглядеть так, чтобы ее хотелось прочитать полностью и снова перечитать.

Адаптируй резюме под свою профессию

Не существует универсальных резюме. Каждая профессия требует определенного набора сведений, которые будут перечислены в документе. Поэтому создавайте резюме, показывая только то, что будет важно для конкретной вакансии.

Соотношение профессии с задачами, которые необходимо указать в резюме:

1. Структура страниц по типу «Лендинг». Резюме должно быть интересным. Иногда можно провести параллель с лендинговыми страницами сайтов, которые хочется прочитать до конца. Соблюдайте порядок заполнения по пунктам с использованием общепринятых норм. Стандартный вид не допускает использование фоновых рисунков, что становится исключением для креативных профессий.
2. Используй только деловой стиль. Не следует копировать текст резюме из интернета, напишите его самостоятельно простыми и понятными выражениями. Предложения используйте короткие, без сложных стилистических конструкций. Можно воспользоваться шаблонами.
3. Грамотность. Недопустимы в самопрезентации грамматических и орфографических ошибок, смайлы и т.п.
4. Честность. Не нужно преувеличивать и сочинять. Все факты биографии должны быть подтверждены документально. Обман может открыться в любой момент и сыграть плохую шутку.
5. Используй форматирование:

• шрифты: Calibri или Arial, лучше отказаться от устаревшего Times New Roman.
• высота букв предпочтительна 12 с одинарным интервалом между строк. Предпочтительно весь документ выдержать в одном шрифте, исключая выделение заголовков (их можно немного увеличить).
• не применять в резюме таблицы, это создает неудобство работы для рекрутера;
• удалите лишние отступы слева, которые могут занимать слишком много полезной площади документа;
• списки выделять маркировано;
• при наличии ссылок на портфолио применяй короткие ссылки, есть хороший сервис — goo-gl.su

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения

Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается

Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения

Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается

Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Когда нужно добавлять фото в резюме

Если ваша внешность будет приносить компании деньги

Есть множество вакансий, где нужно активно посещать деловые встречи с партнерами, клиентами, инвесторами. По сути, вы представитель компании и первое лицо, связанное с компанией. Сюда же запишем должность ресепшиониста, администратора, PR менеджера.

Если вы претендуете на одну из перечисленных должностей, фото из резюме может помочь рекрутерам в процессе рассмотрения кандидатов.

Фотография точно станет полезной к резюме на вакансии в телевизионных сферах, а также для тех, кто будет лицом представляющим компанию на переговорах.

Если вы хотите работать в определенных странах

В некоторых странах фото в резюме — стандартное требование при подаче заявки на вакансию. Наличие фотографии в резюме будет значить также то, что вы заранее провели собственное исследование требований, простыми словами — проявили личную заинтересованность в будущем работодателе. Обязательно учтите это при отклике на вакансии других стран.

Ниже мы привели список некоторых стран, где наличие фотографии в резюме воспринимается нормально:

• Европейский Союз (ЕС);
• страны СНГ;
• Юго-Восточная Азия, например Филиппины, Сингапур, Таиланд, Вьетнам;
• Ближний Восток.

В некоторых странах фотография в резюме может присутствовать, ровно как и опыт работы, навыки, и т.п.

Если это поможет в развитии вашего бренда

Работая в креативной индустрии, вы продаете не только свой труд. Как пример, подумайте о писателях либо журналистах. Часто можно встретить фотографию и инициалы автора рядом с его статьей или блогом.

Например:

Если вы пишете тексты в своем особенном стиле, а ваша внешность еще больше подчеркивает вашу манеру и творчество, фотография в резюме станет отличной возможностью заявить о своем уникальной харизме.

Кроме этого, если вы посещаете различные конференции и выступления от представителей компаний, куда отправляете свое резюме, вполне может оказаться, что они смотрели ваше резюме и узнают вас среди других участников мероприятия.

После того, как вы решили, что в резюме нужно добавить фотографию, возникает второй на очереди вопрос: “Какую фотографию добавлять в резюме?”

Не используйте селфи, тусовочные фотографии, групповые или видовые фото. Здесь также не место крутым дизайнерским наворотам, и личным фотосессиям. Подготовьте сдержанное фото в хорошем качестве, где будет четко видно ваше лицо.

Обязательно ли фото в резюме?

Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию

Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе

Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:

• должности, предполагающие выступления на публичных корпоративных мероприятиях, презентациях;
• менеджеры по работе с клиентами;
• персонал, связанный с продажами и ведущий переговоры с клиентами лично;
• PR-менеджеры;
• официанты, администраторы салонов красоты и т.п. должности, где внешность имеет значение.

Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.

Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения

Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается

Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Распространенные ошибки

Поскольку восприятие фотографий довольно субъективно, в процессе их выбора можно обратиться к мнению компетентных в этом людей или просто знакомых. Обычно рекрутеры воспринимают образ в целом, в то время как соискатели выбирают снимок, опираясь на те черты, которые нравятся им самим. Очевидно, что эти две оценки могут не совпадать. Среди основных недостатков снимков для резюме можно выделить следующие.

• Неправильное оформление. В стремлении выделиться человек может отказаться от стандартного бланка резюме и разработать индивидуальный вариант с оригинальным дизайном и структурой. Однако фото все же лучше разместить сверху и не занимать им больше пятой части листа. При этом текст должен хорошо просматриваться и читаться, поскольку он является в этом случае основным.
• Плохое качество. Слишком темные, засвеченные, нечеткие, смазанные кадры произведут плохое впечатление. Если такую фотографию сложно сделать самому, можно обратиться в фотоателье или к профессиональному фотографу.
• Если соискатель претендует на место в серьезном бизнесе, внешность должна быть соответствующей. Легкомысленный вид, откровенная одежда или вызывающая поза могут охарактеризовать человека не с самой лучшей стороны.
• Не все менеджеры по кадрам способны однозначно оценить фотографии с нерабочим настроением. Сюда входят снимки с отдыха, корпоративов и прочих мероприятий. Будущему руководству не всегда интересны хобби и то, чем занимаются их сотрудники в свободное время.

Какие фото точно не подойдут

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру

Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

Как вставить фото в резюме на сайтах

Как правило, на порталах по поиску работы, предусмотрена возможность быстро и просто разместить не только личную и профессиональную информацию о соискателе, но и его фото. Для этого предусмотрены специальные поля и рамки, которые можно заполнить непосредственно на выбранном сайте. Удобный интерфейс с простым алгоритмом действий и подсказками для клиентов при наведении курсора на выбранный пункт резюме, позволит выполнить необходимые действия даже новичкам в этом деле.

Пошаговая инструкция по размещению фото на работном сайте выглядит так:

1. Для того, чтобы вставить фото в резюме на сайте по поиску работы, предварительно нужно заполнить все поля, помеченные звездочкой. Далее необходимо сохранить документ.
2. После этого активизируется рамка для фотографии, расположенная в левом верхнем углу резюме напротив личной информации о соискателе. В этом окне появится кнопка с надписью «Добавить».
3. При нажатии на нее откроется дополнительное окно, где следует найти пункт «Обзор», кликнуть на него левой клавишей мышки и выбрать файл с нужным изображением (размер фото не должен превышать 6 Мб).
4. Выбрав фото, нужно нажать кнопку «Загрузить», а после появления изображения в рамке, отметить его галочкой и «Сохранить».

Если возникают проблемы с сохранением фотографии на портале, стоит проверить соответствие используемой версии браузера требованиям сайта к ПО и корректность его работы.

Кому нужны фотографии в резюме, а кто может обойтись без них

Наличие в резюме на руководящие позиции фотографии — правило хорошего тона. Если должность предполагает встречи с клиентами, проведение презентаций, выступление на корпоративных и внешних мероприятиях, то умение преподнести себя и в резюме, в том числе благодаря правильному выбору фото, будет плюсом у претендента на такую позицию.

То же самое касается менеджеров по продажам, которые общаются с клиентами очно, PR-менеджеров и всех, чей функционал предполагает презентационные навыки. Значение имеет не то, соответствует ли человек стандартам красоты, а умеет ли он себя подать.

Это не значит, что резюме на соответствующие позиции вообще не станут рассматривать, если в них нет фотографии. Но резюме с фотографией в таких случаях может показаться более убедительным.

Линейные специалисты, чей функционал не предполагает презентационных навыков, легко могут обойтись без фотографии в резюме.

В любом случае всегда стоит придерживаться принципа: лучше пусть не будет вообще никакой фотографии, чем будет неуместная. Что такое неуместное фото, разберем ниже.

Какую фотографию выбрать для резюме

Итак, если в описании вакансии не указано, что рассматривает только резюме с фотографией, то фотография в резюме необязательна и даже нежелательна. Ведь, как вы смогли уже понять из этой статьи, только удачная фотография в резюме может дать вам преимущество, во всех остальных случаях неудачное фото обязательно сделает только хуже. Мало у кого из нас есть профессиональный фотоаппарат и профессиональные фотографии. Наоборот, большинство из нас имеют недостатки и у большинства из нас есть плохие фотографии. Нет, нам самим они могут очень даже нравиться, но далеко не факт, что другие разделят наш восторг от этих фото

Таким образом, у вас гораздо больше шансов, вставить в резюме малосимпатичную либо не относящуюся к работе фотографию, которая лишь отвлечет внимание работодателя от сути резюме и уменьшит ваши шансы на трудоустройство в желаемую компанию

Таким образом, можно сделать вывод. Если существует такая возможность, то лучше не размещать фотографию в резюме.
Если обойтись без фотографии нельзя или ключевой характеристикой для вакансии является внешность, то
подойти к выбору фотографии для резюме следует максимально ответственно.

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала»

Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

Размещение фотографии в документе «Word»

При составлении самопрезентации самостоятельно в текстовом редакторе, возникает вопрос о том, как в резюме вставить фотографию рядом с текстом. Разместить таким образом изображение также не составит большого труда. При работе в «Word» есть два способа загрузки фотографий. Первый предполагает наличие минимальных знаний о возможностях этой программы, второй – максимально прост в применении и не требует дополнительных усилий.

Вставить фото в готовый документ можно следующим образом:

1. Навести курсор на место, в котором будет размещаться фотография (как правило это верхний левый или правый угол напротив Ф.И.О. кандидата). Кликнуть левой клавишей мыши, чтобы он замигал. Место для фото определено.
2. На верхней панели инструментов выбирается пункт «Вставка». При этом открывается дополнительное меню. В нем нужно найти подпункт «Картинка» и нажать на него.
3. Откроется новое окно с имеющимися на данном компьютере изображениями.
4. Подобрав из них нужное и кликнув по нему левой кнопкой мыши, в правом нижнем углу окна ищем обозначение картинки в строке «Имя файла». Под ней расположена кнопка «Вставить», которую и следует нажать.
5. Фотография копируется в выбранный документ.

Другой способ того, как вставить фотографию в резюме в ворде, еще более прост. В этом случае алгоритм действий таков:

1. Открывается папка с фотографиями, из них выбирается нужная.
2. При нажатии на нее правой кнопкой мыши развернется дополнительное меню. В нем следует отметить пункт копировать, кликнув на него левой клавишей.
3. Далее в самом резюме также отмечается место для фото. При нажатии на него левой кнопкой мыши курсор начинает мигать.
4. Кликнув правой кнопкой мыши рядом с курсором, выбираем в открывшемся окне строку «Вставить». Фотография появляется в указанном месте.

Чтобы документ смотрелся более презентабельно, и фотография органично вписывалась в его структуру, можно использовать функцию «Обтекание текстом». Для этого необходимо нажать правую клавишу мыши непосредственно на размещенной в резюме фотографии, найти в появившемся меню искомую строку, подвести к ней курсор и выбрать в открывшейся дополнительной вкладке пункт: вокруг рамки. Теперь фото смотрится единым целым с имеющимся текстом.

Закончив действия по размещению фотографии в созданном документе, оценив ее соответствие необходимым параметрам, проверив правильность информации, представленной в резюме, его читабельность, грамотность и эстетичность оформления, можно высылать самопрезентацию в адрес работодателя и ожидать ответа.