Заказать зарплатную карту онлайн

Как подключить овердрафт к зарплатной карте?

Вы можете обратиться в Сбербанк за оформлением овердрафта в следующих случаях:

• Если вы решили вступить в ряды держателей зарплатной карты и хотите оформить карточку.
• Вам нужно подключить овердрафт на уже имеющуюся у вас карточку.

Заявка рассматривается в течение нескольких дней, а решение по подключению овердрафта принимается в течение рабочей недели.

Для того, чтобы банк принял положительное решение по вашей заявке, нужно предоставить в отделение определенный пакет документов. Сюда входят следующие бумаги:

• Удостоверение личности – чаще всего паспорт гражданина Российской Федерации.
• Справка о доходах с места работы.
• Справка о дополнительном доходе, если таковой есть.
• Трудовая книга.

Так же может понадобиться и дополнительный пакет документов, в который может входить загранпаспорт, документы на недвижимое и движимое имущество, водительские права и так далее.

Как выбрать банк для зарплатной карты — советы специалистов

Нужно ответственно подходить к решению вопроса о том, в каком банке оформить зарплатную карту. Отзывы лицензий у кредитных организаций — явление довольно частое. Хотя деньги на карте будут застрахованы АСВ, при проблемах у банка клиент рискует остаться без своих средств минимум на 2 недели.

Далее приведены правила, которые помогут клиенту выбрать правильный банк для открытия зарплатной карты:

1. Выбирать нужно достаточно крупный и известный банк. Проблемы с ними случаются значительно реже.
2. Перед оформлением карточки стоит проверить рейтинги, присвоенные кредитной организации крупнейшими профильными агентствами. Если рейтинг слишком низкий, то доверять деньги банку может быть опасно.
3. Следует изучить отзывы реальных клиентов. Они помогут реально оценить качество обслуживания и прочие важные аспекты взаимодействия с банком.

В дальнейшем нелишним будет следить за новостями банка, где открыта карта. Ситуация может кардинально поменяться в любой момент, поэтому лучше заранее знать все изменения.

Правильно выбранная зарплатная карта не только упрощает процедуру получения денежных средств от работодателя, но и позволяет экономить и даже немного зарабатывать. Стоит сравнивать несколько предложений от разных банков, перед тем как сделать окончательный выбор.

Лучшие бесплатные карты 2021

Кэшбэк карта
Райффайзенбанк
Дебетовая карта

• до 4% на остаток
• 1,5% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Альфа-Карта
Альфа-Банк
Дебетовая карта

• до 7% на остаток
• до 2% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Opencard
Открытие
Дебетовая карта

• до 4,5% на остаток
• до 2,5% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Следите за новостями на нашем телеграм-каналеПерейти

Автор статьи: Редакция Mnogo-Kreditov.ru

Подача заявки в банк на получение зарплатной карты

Для подачи заявки на получение зарплатной банковской карты потребуется документ, удостоверяющий личность, и номер зарплатного договора (предоставляется работодателем). Возможен выпуск пластика с индивидуальным дизайном. За уникальное изображение на лицевой стороне взимается плата.

Для выбора выгодного платежного инструмента необходимо обратить внимание на следующие параметры:

• стоимость годового обслуживания;
• комиссия за внешние и внутренние переводы;
• наличие мобильного приложения для эффективного управления из любой точки мира;
• доступность банкоматов для снятия наличных;
• бонусная программа (условия по кредитным и депозитным операциям, наличие скидок и привилегий от предприятий-партнеров).

В рамках пакетного предложения возможна выдача карт сотрудника на предприятии. Это позволяет сэкономить время на посещении банковского офиса.

Особенности кредитования клиентов с зарплатными картами Сбербанка

Присоединение к зарплатному проекту Сбербанка дает россиянам ряд преимуществ при кредитовании:

• Потребительский кредит можно оформить по минимальному пакету документов.
• Ипотека дается со ставкой ниже на 1%-2% от стандартной.
• Кредитный договор заключается дистанционно без посещения офиса.
• Кредиты физическим лицам держателям зарплатных карточек выдаются чаще с меньшими требованиями.
• Рассматриваются заявки быстрее.
• Сбербанк гарантирует снижение процента.
• Можно провести рефинансирование кредита другого банка, по которому выше ставка и имеется непогашенная задолженность.
• Для обращения выбирайте любой офис Сбербанка.

Планируется ипотека или нецелевой заем, а вы получаете зарплату в Сбербанке? Обращайтесь не раздумывая. Вы можете рассчитать через калькулятор на сайте банка условия кредита, посмотреть, насколько ниже проценты. Разница ощутима, и в пользу клиента. Вы можете привязать любую действующую карту к зарплатному проекту Сбербанка, чтобы оформить кредит с выгодой.

Виды зарплатных карт банка

Существует несколько типов зарплатных карт от Сбербанка. Разберем каждую из них более подробно.

Зарплатные карты МИР

Не смотря на то что карточки МИР от Сбербанка появились еще только в 2014 году, банк уже активно продвигает данный вид системы. Да и не только Сбербанк. МИР – это пластиковая современная карточка, которая выпускается банками уже более 3-ех лет. Наибольшую распространенность этот тип платежной системы получил в Севастополе и Крыме, где существовали банки, не имеющие возможность выпускать карты типа МастерКард и Виза. В настоящее же время практически все банкоматы и терминалы полуострова принимают оплату и выдают наличные с карт МИР.

Карта МИР от Сбербанка выглядит следующим образом:

Данная карта считается не менее безопасной, нежели ее аналоги, и имеет несколько уникальных элементов защиты, среди которых:

• Символ рубля, проставленный в виде голограммы, который появляется под определенным углом.
• Специальный встроенный микрочип.
• Голограмма МИР, расположенная на лицевой стороне.
• Ну и, конечно же, место для подписи владельца карты.

Собственно, имеются у карты и отличия от аналогов, среди которых:

Именно классический тип карты предлагается тем клиентам, которые получают заработную карту от государства, работая при этом в бюджетных учреждениях.

Зарплатные карты Visa

Именно Виза является одной из самых популярных мировых платежных систем, которая, кстати, впервые появилась в Америке. Поэтому карту этой платежной системы подойдут не только людям, получающим заработную плату в рублях, но и осуществляющим платежи в долларах США.

Банком предлагаются следующие виды карт системы ВИЗА, описанные ниже.

Momentum – это карточка, которая оформляется клиентам совершенно бесплатно. Да и получить ее можно максимально быстро – в течение каких-то десяти минут. Зарплатной ее назвать сложно, так как она редко оформляется каким-то конкретным работодателем. Зато ее могут предложить в качестве аналога, если вы решили получать заработную плату на карту Сбербанка самостоятельно.

Так же компанией предлагается классический вариант зарплатной карты Виза. И если при самостоятельном оформлении ее годовое обслуживание обходится в 750 рублей, то благодаря зарплатному проекту оно совершенно бесплатное.

Для руководителей банка предоставляется зарплатная карта платежной системы Виза «Золотая». По ней годовое обслуживание так же соверешнно бесплатное.

Так же клиентам банка предлагаются две уникальные карты платежной системы Виза от Аэрофлота:

Классическая карта Аэрофлот, годовое обслуживание которой по зарплатной программе составляет 450 рублей в год.

Золотая карта Виза Аэрофлот, которая выдается на индивидуальных условиях и годовое обслуживание которой бесплатное.

Особенность зарплатных карт Аэрофлот заключается в том, что, совершая ежедневные покупки с помощью данной карточки, вы накапливаете мили Аэрофлота, которые в дальнейшем можно потратить на билеты «Аэрофлота» или альянса SkyTeam.

Здесь все просто:

• Оформив зарплатную карту, вы сразу же получаете на счет 500 милей.
• Расплачивайтесь этой карточкой за покупки и услуги, и получайте приветственные мили от Аэрофлот. Так, за каждые потраченные 1 доллар, 1 евро или 60 рублей вы получаете 1 милю.
• В результате вы сможете обменять свои мили на билет на самолет, повысить свой класс обслуживания, либо купить услуги и товары партнеров программы. А можете поучаствовать в благотворительном проекте.

Золотые зарплатные карты Сбербанка

Какие возможности дарит Золота карта от сбербанка? Это – привилегированное обслуживание в отделениях самого Сбербанка и в банках-партнерах, программы с завышенными бонусами, а так же дополнительные скидки при оплате различных покупок. Кроме того, вся информация о держателе карты Золотая защищена новейшими разработками в области безопасности. Дополнительно оформляется карта для ребенка в возрасте от 7 лет.

Годовое обслуживание такой карты обойдется вам в 3000 рублей, а срок использование карты составляет 3 года.

У такой зарплатной карты имеются следующие преимущества:

• Предоставляются дополнительные скидки от международных партнеров при оплате покупок за рубежом.
• Если за рубежом карта была утеряна, то наличные деньги выдаются дочерними банками.
• Дополнительная безопасность при совершении онлайн-покупок обеспечивается системой 3D-secure.
• За границей покупки совершаются без комиссии.

Ну и конечно же счет дополнительно может быть подключен к таким международным системам, как Вебмани, Яндекс Деньги и так далее.

Как подключить овердрафт к зарплатной карте?

Вы можете обратиться в Сбербанк за оформлением овердрафта в следующих случаях:

• Если вы решили вступить в ряды держателей зарплатной карты и хотите оформить карточку.
• Вам нужно подключить овердрафт на уже имеющуюся у вас карточку.

Заявка рассматривается в течение нескольких дней, а решение по подключению овердрафта принимается в течение рабочей недели.

Для того, чтобы банк принял положительное решение по вашей заявке, нужно предоставить в отделение определенный пакет документов. Сюда входят следующие бумаги:

• Удостоверение личности – чаще всего паспорт гражданина Российской Федерации.
• Справка о доходах с места работы.
• Справка о дополнительном доходе, если таковой есть.
• Трудовая книга.

Так же может понадобиться и дополнительный пакет документов, в который может входить загранпаспорт, документы на недвижимое и движимое имущество, водительские права и так далее.

Что такое овердрафт в Сбербанке на зарплатной карте

Многие клиенты путают понятия и воспринимают заплатанную карту, как отдельный продукт с собственными тарифами и условиями. На самом деле, зарплатной может быть любая дебетная карта Сбербанка, единственное условие – она должна быть получена в рамках зарплатного проекта.

Исключением может стать разрешённый овердрафт. Обычно это небольшая сумма, не превышающая размера месячной заработной платы, на которую клиент может уйти в минус при безналичном расчёте или снятии средств в банкомате. Овердрафт предоставляется на небольшой период и гасится в полном объёме при первом зачислении средств на баланс. Если денег недостаточно для полного закрытия долга, то остаток суммы спишется при следующем пополнении.

Как правило, овердрафт подключается к карте автоматически и позволяет взять в долг у банка небольшую сумму до зарплаты, если личных средств не хватает. Клиент не желающий пользоваться такой услугой может посетить отделение банка и, написав заявление, установить лимит овердрафта в нулевое значение.

Минусы зарплатных карт Сбербанка

Несмотря на огромное количество плюсов, зарплатные карты Сбербанка имеют ряд минусов. Недостатками данной продукции являются:

• невозможность пользоваться картой за границей, так как большинство зарплатных карт национальной платежной системы МИР, а они за пределами РФ не функцианируют;
• в случае, когда работодатель отказывается оплачивать обслуживание карточки, это приходится делать ее держателю;
• если человек увольняется с работы, руководитель предприятия может заблокировать его пластик без согласия владельца. В этом случае уйдет время на получение, имеющихся на счету денег.

Как видим, отрицательных моментов в использовании зарплатных карточек совсем немного, а достоинств значительно больше, что делает данную продукцию выгодной для большинства потребителей.

Быстрая форма заявки
Заполни заявку сейчас и получи деньги через 30 минут

Преимущества и недостатки данных карт

Плюсы и минусы есть у всех банковских продуктов. Преимущества зарплатных карточек Сбербанка заключаются в:

• Полной надежности средств клиента, карты максимально защищены на разных уровнях. Даже утеря карты не страшна, в Сбербанке сразу заблокируют пластик, и ваши деньги останутся на счету.
• Экономии сил при оформлении. Хоть по праву банк может в течение двух недель выпускать карточку, но на деле изготовление или замена проводятся в течение пары суток.
• Бесплатности услуги. Открытие счета по зарплатному проекту не требует дополнительных расходов.
• Удобном обналичивании средств. Для снятия наличных можно использовать родные банкоматы и аппараты партнерской сети, расположенные повсеместно.
• Предоставлении персонального кабинета, где отображается вся информация по картам, любая акция или бонусное предложение от партнеров.
• Круглосуточной поддержке консультантов.
• Дистанционной оплате услуг.
• Возможности получения кредита по сниженной ставке.
• Накоплении и приумножении средств. Зарплату можете тратить, а пенсия пускай лежит на накопительном счету и приносит доход.
• Бонусной системе от партнеров.
• Оформлении карт родственникам.

Рассмотрим и минусы зарплатных карт Сбербанка:

• Длительные очереди в офисах и ожидание на горячей линии.
• Загруженность интернет-банкинга, иногда платежи идут долго.
• При увольнении работодатель может закрыть карту человека без его желания.
• Если после увольнения карту организация не блокирует, то плату за обслуживание банк снимает с владельца.
• Воспользоваться карточкой можно не во всех регионах.
• Не всегда снять деньги можно без комиссионного сбора у партнеров.
• Поменять карту на пластик высшего класса разрешают не всем клиентам.
• Если карту заблокировали, то потребуется долго ждать, чтобы активировать пластик повторно.

Сравнение достоинств и недостатков карточек по зарплатному проекту показывает, что плюсов значительно больше. Держатели описываемых продуктов больше говорят в пользу удобства и выгоды, а нюансы есть в работе каждого банка.

Особенности кредитования клиентов с зарплатными картами Сбербанка

Держателям зарплатных карт предоставляются дополнительные преимущества при оформлении кредитов. Они могут быть следующими:

• Процентные ставки по кредитам несколько ниже, чем для обычных клиентов Сбербанка.
• Клиенты могут оформить кредит через онлайн-сервис, не посещая отделение банка лично.
• Заявки по таким кредитам рассматриваются за более короткий срок.
• Оформление кредита осуществляется по сокращенному пакету документов.
• Возможно оформление и дальнейшее заключение договора прямо на рабочем месте.
• Заключение договора может быть оформлено в любом офисе. К примеру, вы можете выбрать тот офис, который находится ближе к вашему дому или работе.

Ипотека для клиентов с зарплатными картами

Держатели зарплатных карт от банка Сбербанк могут получить ипотеку на особых условиях:

• Срок по ипотеке может составлять от 3 месяцев до 5 лет.
• Первоначальный взнос по условиям программы может составлять от 15% и выше.
• Проценты по ипотеке, как правило, ниже на 1-2%.
• Ипотеку можно взять как в рублях, так и в евро или в долларах.
• В качестве обеспечения можно предоставить в залог жилье, которое берется в ипотеку, либо любое иное имущество.
• За оформление ипотеки не взимается комиссия.
• Заявка рассматривается в максимально короткие сроки. То же самое касается и принятия решения по заявке на кредит.

Возможно оформление ипотеки прямо по месту работы.

Зарплатная карта Сбербанка: обзорная информация

Первым делом выясним, что такое зарплатная карта Сбербанка.

Сбербанк России является лидером по разветвленности банкоматной сети и объемам эмитированных зарплатных пластиков. В самом народном банке страны предлагаются дебетовые карточки следующих платежных систем:

• МИР (классическая),
• Виза (классическая, золотая и платиновая),
• Мастеркард (стандартная и золотая),
• Виза Электрон и Маэстро (самые простые и бюджетные).

Чаще всего зарплата на карту Сбербанка начисляется на пластики платежных систем Мастеркард и Visa Classic.

По поводу платежной системы МИР стоит отметить, что появилась она в 2015 году в качестве ответа на массовую блокировку сотен тысяч карточек Виза и Мастеркард российских банков со стороны США. Держатель пластика платежной системы МИР может воспользоваться ею наравне с Виза и Мастеркард, но только на территории РФ и только в рублях. При этом можно быть уверенным в сохранности денег и их защите от несанкционированных блокировок.

Особенности карточек для зарплаты Сбербанка

Наличие дебетовой карты Сбербанка для зарплаты позволяет ее держателю воспользоваться следующими льготами и бонусами:

1. бесплатная эмиссия пластиков и их обслуживание (фактически стоимость обслуживания составляет от 0 до 750 рублей в первый год и от 0 до 450 рублей – в последующие года, но обычно эти расходы, если они есть, берет на себя работодатель, оформляющий с банком зарплатный проект),
2. снятие наличных через банкомат без каких-либо комиссий (в пределах установленного лимита, составляющего для классических карточек 1 500 000 рублей в месяц и 150 000 рублей в сутки),
3. возможность выпуска дополнительных карточек,
4. льготные кредитные предложения (а также при оформлении овердрафта) для держателей зарплатных карточек Сбербанка,
5. приобретение товаров со скидкой у партнеров банка,
6. управление средствами на пластике посредством интернет-банка «Сбербанк Онлайн» и мобильного приложения,
7. возможность пополнения карточки через мобильный банк путем отправки смс-сообщения,
8. онлайн-информирование о проведенных операциях посредством отправки СМС (смс-информирование),
9. возможность настройки автопереводов и автооплат,
10. бонусная программа «Спасибо» от Сберегательного банка,
11. возможна оплата одним касанием и бесконтактная оплата с помощью смартфонов через сервисы Apple Pay, Android Pay, Samsung Pay.

Досрочный или очередной перевыпуск классической сбербанковской карточки обходится бесплатно, а за перевыпуск по причине утраты, изменения личных данных или утери ПИН-кода придется заплатить 150 рублей.

Основными достоинствами зарплатной карты Сбербанка по отзывам можно назвать:

• доступность для их держателей льготных потребительских кредитов на сумму до 3 000 000 рублей сроком от 6 до 36 месяцев при ставке от 15,9% годовых,
• рассмотрение кредитной заявки в течение нескольких часов (благодаря наличию информации о каждом потенциальном заемщике),
• разветвленность банкоматной сети,
• возможна оплата покупок в РФ и за рубежом,
• наличие бесплатного сервиса «Копилка», помогающего накопить деньги путем отчисления заданной суммы с каждой зарплаты на указанный счет,
• возможность привязки электронных кошельков – Вэбмани, Киви, Яндекс.Деньги,
• доступ к круглосуточному обслуживанию через контактный центр Сберегательного банка,
• бонусная программа «Спасибо», позволяющая копить бонусы и обменивать их на покупки,
• возможность мгновенной блокировки пластика через дистанционные каналы обслуживания при его пропаже,
• наличие предодобренного персонального предложения Сберегательного банка позволяет его клиентам очень быстро и на выгодных условиях оформить потребительский кредит или овердрафт.

Классические дебетовые карточки можно оформить в любом офисе Сбербанка, имея при себе удостоверение личности. Дополнительные требования для получения основной карты – наличие регистрации на территории РФ (постоянной или временной), возраст от 14 лет.

Среди недостатков зарплатных пластиков, эмитированных Сберегательным банком, отмечают:

• при превышении суточного лимита на снятие наличных взимается комиссия,
• возможность изменения условий обслуживания со стороны банка в одностороннем порядке (хотя такой момент присутствует во всех кредитно-финансовых организациях),
• из-за большой популярности сбербанковских пластиков именно они чаще всего становятся объектом пристального внимания мошенников, рассылающих фальшивые смс-сообщения, использующих технологии фишинга и скамминга для получения приватной информации.

Хотя по зарплатным проектам выпуск и перевыпуск дебетовых карточек осуществляются бесплатно, при утере пластика сотруднику придется заплатить за его восстановление и переоформление.

Овердрафтная зарплатная карточка

Овердрафтная карточка – это что-то среднее между дебетовым продуктом и кредиткой. Владелец может использовать и свои, и банковские деньги, как кредит. С помощью овердрафта фирмы и предприниматели своевременно производят все расчеты и не зависят от возникновения временной финансовой нехватки.

Овердрафтная зарплатная карта имеет установленный лимит, который представляет собой максимальный денежный показатель, доступный в виде краткосрочного займа. Заказать и получить овердрафтную карточку может каждый клиент, который находится в трудоспособном возрасте и имеет постоянное рабочее место. Важную роль также играет гражданство и наличие прописки на территории Российской Федерации. Кредит удобен во всех пониманиях. Его легко брать и возвращать в оговоренный срок.

Сколько времени делается карта

После подачи заявки на оформление пластика для получения заработной платы, многих интересует, сколько времени будут делаться карты. Все пластиковые карточки Сбербанка, кроме карт мгновенной выдачи «Momentum», изготавливаются в течение 10 – 14 банковских дней, но время ожидания занимает немного больше, чем две недели. Все зависит от региона, в отделении которого была заказана карта. Дольше всех необходимо ожидать свой пластик жителям наиболее отдаленных регионов России. Дебетовые карты выпускаются гораздо быстрее, чем кредитные, поскольку в данном случае нет необходимости собирать информацию, либо подтверждать ее фактами о платежеспособности клиента.

Если же вы заказали карту с индивидуальным дизайном, то срок ее изготовления составит от 4 до 6 недель, в редких случаях немного дольше. Все дело в том, что такие карты не изготавливаются по одной, они эмитируются партией. Вот когда банк соберет нужное количество заявок на оформление пластика с индивидуальным дизайном, вот тогда и запустят их в производство.

Именная карта (в левом нижнем углу которой указано имя и фамилия держателя) готовится немного дольше, чем простая карточка для з/п. Это обусловлено тем, что именной пластик имеет больше степеней защиты. Такую карту можно привязать к своим электронным кошелькам и беспрепятственно выводить денежные средства с виртуальных счетов на свой карточный счет в Сбербанке.

Зарплатная карточка после увольнения

Если вы оформили увольнение и уже не получаете заработную плату, можете продолжать пользоваться картой. Только теперь вам будет необходимо оплачивать комиссионные взносы, касающиеся годового обслуживания. После увольнения банк в автоматическом режиме сделает обслуживание платным. Сколько придется платить – сказать однозначно невозможно. Каждый карточный продукт имеет свои тарифы. Также стоит отметить, что льготные условия по кредитам и кредитным картам станут недоступными – это существенный минус. Перед тем как увольняться, решите для себя, будете ли вы оставлять карту.

Перевод на пластик зарплаты

В обязанности работодателя входит доведение до сведения работников путем приказа о точной дате, начиная с которой заработная плата будет перечисляться на карту. В приказе необходимо осветить следующие моменты:

1. Нормативные акты, устанавливающие регламент на выдачу зарплаты.
2. Должностные инструкции, куда также будут внесены соответствующие дополнения.
3. Назначение ответственного лица за введение на предприятии новой формы выплаты зарплаты.
4. Перечисление договоров (трудовой и коллективный), куда будут вноситься определенные дополнения.

Стоит напомнить, что получение заработка на пластиковую карточку для работников является делом добровольным. Те лица, которые не желают оформлять зарплатную карточку, обязаны письменно известить об этом руководителя. Но по действующим нормам, работодатель при коллективном переводе служащих на получение зарплаты безналом, имеет полное право удерживать из зарплаты отказавшихся работников услуги инкассации.

Пользование картой

Пользоваться картой можно с момента ее активации:

• расплачиваться за покупки в магазине;
• погашать кредитные и коммунальные долги;
• получать переводы и отправлять;
• использовать при оплате в интернете.

Для того, чтобы не допустить к финансам третьих лиц, следует соблюдать простые правила безопасности:

Держите в секрете пин-код для доступа.
При вводе кода в банкомате соблюдайте осторожность.
Храните карту в недоступном месте.
Не используйте карту в непроверенных интернет-сервисах и неофициальных торговых точках.
При подозрении на взлом или утрате карточки — блокируйте ее самостоятельно или звоните на телефон горячей линии банка 88005555550.

Как активировать дебетовую карту Сбербанка?

Чтобы активировать карту, требуется совершить любую операцию в банкомате. Поэтому, как только получите карту — не покидайте отделение банка. Подойдите к банкомату и проделайте несколько действий:

• Вставьте карточку лицевой стороной вверх в отделение приема.
• Введите пин-код, выданный в банке или придуманный самостоятельно.
• Совершите любую операцию, например, внесите на баланс небольшую сумму денег.
• Нажмите кнопку «Завершить обслуживание».
• Заберите карточку и чек, подтверждающий операцию.

Как пополнить?

Для клиентов Сбербанка, которые располагают свободным временем, чтобы положить деньги на баланс, требуется:

• Взять карточку.
• Отправиться в ближайший дополнительный офис банка, который можно найти на сайте банка в разделе «Отделения и банкоматы».
• Найти банкомат или терминал с функцией приема денег.
• Вставить пластик.
• Ввести пин-код.
• Выбрать в техническом меню на экране опцию «Внести наличные».
• Вставить купюры пачкой, состоящей не более, чем из 40.
• Нажать опцию «Внести на карту».
• Убедиться, что баланс карточного счета пополнен, поможет раздел «Баланс». 
• Затем завершить обслуживание, забрать карту и чек.

Люди занятые, являющиеся активными пользователями гаджетов, могут пополнить баланс счета, буквально в течение нескольких минут в интернет-банке, именуемом Сбербанк Онлайн:

• Пройдите авторизацию, введя логин и пароль.
• Дождитесь код доступа в смс на телефон.
• Введите пятизначный цифровой код в соответствующее поле.
• В личном кабинете нажмите на раздел верхнего горизонтального меню «Переводы и платежи».

Кликните пункт «Перевод между своими счетами и картами».

Заполните реквизиты счетов:

    1. списания;

    2. зачисления.

• Укажите сумму.
• Нажмите кнопку «Перевести».
• Подтвердите операцию кодом, отправленным на мобильный.
• Баланс карточного счета пополнен.

Установите мобильное приложение на смартфон или планшетный компьютер, и тогда станет возможным перевод денег на карточный счет дебетовой карты без необходимости ввода большое количество реквизитов. Достаточно знать один параметр — номер банковской карты получателя:

Откройте в приложении «Мой помощник» раздел «Платежи».

 В меню выберите пункт «Между своими счетами».

 Введите номер дебетовой карты Сбербанка.

 Укажите сумму и подтвердите операцию.

Стоит знать, что определены лимиты на переводы с дебетовых карт Сбербанка:

один перевод — 30 тыс.руб.;

в сутки — 150 тыс.руб.;

в месяц — 1 500 тыс.руб.

Как снять наличные?

С карточного счета можно снять наличность, только с непосредственным применением пластика. Без него обойтись получиться только в форс-мажорной ситуации, связанной с:

• утерей или похищением;
• захвате платежным устройством;
• добровольной блокировкой;
• сильным повреждением;
• окончанием срока.

Точки, в которых имеется возможность снять наличные с дебетовой карты:

• Кассы Сбербанка при обязательном предъявлении паспорта.
• Фирменные банкоматы, а также программно-технические комплексы для автоматизированной выдачи денег других банков. 

Получение зарплатной карты самостоятельно

В том случае, когда по каким-то причинам сотрудника не устраивает зарплатный проект предприятия, ему необходимо знать, как получить зарплатную карту в другом банке. Чтобы самостоятельно оформить такую карту, необходимо прийти в отделение выбранного банка со следующими документами:

• паспорт;
• ИНН;
• справка о доходах (только в том случае, когда необходимо установить кредитный лимит).

Для оформления зарплатной карты нужно выбрать обычную дебетовую карту с наиболее подходящими тарифами и условиями. Некоторые банки предоставляют возможность оформить заявление на зарплатную карту в режиме онлайн.

Изготовление карты может занимать от 2 до 14 дней, в зависимости от выбранного банка, затем она выдается на руки в отделении банка. Узнав все необходимые реквизиты, нужно отнести их в бухгалтерию.

Если у сотрудника уже есть дебетовая карта, он может не оформлять новую, а просто указать ее реквизиты в бухгалтерии и получать на нее заработную плату.

Чем отличается дебетовая карта от зарплатной?

Деление банковских карточек на дебетовые и зарплатные во многом условно. Существует множество продуктов, которые сочетают в себе свойства и характеристики как одних, так и других.

Тем не менее можно выделить несколько особенностей дебетовой карты:

• держателем продукта может стать любой гражданин, соответствующий требованиям банка (сегодня выпускаются карточки даже для детей от 6 лет в качестве дополнительных к картам родителей);
• перед использованием карточки клиент должен пополнить баланс;
• лимит на зачисление средств не установлен.

ВНИМАНИЕ! Держатель дебетовой карты получает доступ к различным сервисам и ресурсам банка. Например, овердрафту, кешбэку, бонусным программам и акциям

Зарплатная карточка является разновидностью дебетовой. Перед ее использованием также требуется пополнение баланса, но это осуществляется за счет перечисления заработной платы работодателем.

Особенности зарплатной карты:

• выдается только участникам зарплатного проекта, который ведется банком и компанией, заключившими договор о сотрудничестве;
• отсутствие возможности подключения дополнительных ресурсов, таких как кешбэк, бонусные программы, акции и т. д.

Функционал заработной карточки несколько ограничен по сравнению с дебетовой.

Какими бывают карты

Для начала вам необходимо выяснить, есть ли у вашего работодателя открытые зарплатные проекты в данном банке. Ведь качество обслуживания напрямую связанно с этим. Рядовым сотрудникам, которые собираются заказать карточку в Сбербанке и получать на нее деньги ежемесячно по зарплатному проекту между предприятием и банком, предложат оформить классические карты. Это может быть VisaClassic или MasterCardStandard.

Даже небольшие руководителей различных уровней могут рассчитывать на VisaGold и MastercardGold. В любом случае, обслуживание будет совершенно бесплатным. Ведь по данному тарифному плану ежемесячный платеж вносит работодатель.

Если вы захотите оформить другую карту или выпустить еще одну, платить за нее придется вам самостоятельно. Это может быть карта под названием «Подарить жизнь», «МТС» или «Аэрофлот».

С пакетом «Подари жизнь» вы будете переводить часть полученных вами денег в фонд помощи тяжелобольным детям. Это сумма будет составлять для вас копейки, которые вы даже не заметите. Ведь по сути, это простое округление сдачи.

Выбирая карту «Аэрофлот», вы будете получать специальные баллы, которые будут засчитываться при покупке авиабилетов данной компании.

Кредитная карта Аэрофлот от Сбербанка

Если вы решите открыть карту «МТС», значит будете получать бонусы за покупки на мобильный счёт и при приобретении любых услуг данного мобильного оператора.

Если у вашего работодателя нет специально подписанного договора со Сбербанком, вы также можете открыть в нём зарплатную карточку. Но, для этого вам необходимо с заявлением установленного образца обратиться в расчётный отдел своего предприятия. При этом, выбирать зарплатную карту будете вы самостоятельно. Обязательно учтите свои интересы, такие, как проценты при снятии наличных, оплата в Интернете, считывание банкоматами за границей.

Самой дешёвый картой является Электрон. А самой статусной – Платиновая. При этом, самой распространённой картой Сбербанка для зарплатных проектов является пакет Классик.

Как оформить зарплатную карту

Если вы решили стать зарплатным клиентом Сбербанка и вас заинтересовала данная карта, нужно знать, как оформить ее. Чтобы получить ее, нужно:

1. Руководителю компании, в которой вы работаете, лично явиться в отделение банка и заключить договор об участии предприятия/фирмы в зарплатном проекте.
2. Предоставить в банк список сотрудников, желающих обслуживаться и получать зарплату в Сбербанке и еще ряд других необходимых документов.
3. Затем каждый сотрудник компании должен самостоятельно подать заявку на открытие карты, предварительно определившись с видом пластика (их несколько).
4. После подачи заявления на выпуск пластиковой карточки одной из международных платежных систем, нужно ждать еще несколько недель, пока банк не изготовит ее.
5. При получении карты в отделении банка (возможен и другой вариант получения – на предприятии) вы имеете возможность воспользоваться и другими предложениями Сбербанка и подключить к своей карте полезные сервисы (мобильный банк, Сберегательный счет, Автоплатеж и др.).