Льготы пенсионерам инвалидам 3 группы

Критерии получения группы инвалидности

Право на льготный статус возникает в случае, когда недуг, травма, увечье ограничивают возможности их обладателя (умственные и физические). Таким образом, фиксируется нуждаемость человека в соцзащите и тд.

Важно! По словам экспертов, нет полного списка заболеваний, по которым обязательно дадут группу инвалидности. Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке.

Ребёнка или взрослого признают льготником только по итогам проведения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Специалисты опираются на предоставленные документы, оценивают признаки нездоровья, опрашивают больного и тд

В частности, принимают во внимание следующие дисфункции:

— утрата зрения, слуха, голоса, чувствительности тактильных и других анализаторов;

— расстройства психики — частичная или тотальная потеря памяти, способности нормально мыслить, управлять сознанием и выполнять элементарные действия;

— деформация тела — к примеру, из-за отсутствия части тела простые движения, перемещение становятся невозможными, либо затруднены.

В целом группу дают согласно тому, на сколько сильно проблема ухудшила жизнедеятельность человека. После присвоения  в большинстве случаев особый статус требуется подтверждать на МСЭ раз в год или в несколько лет. В исключительных ситуациях (необратимые недуги, ухудшение самочувствия и пр) группа устанавливается до конца жизни (бессрочно).

Льготы, установленные на федеральном уровне

Льготы безусловно зависят от присвоенной группы, но сейчас мы рассмотрим льготы, положенные на федеральном уровне для инвалидов второй группы.

Льготы для инвалидов второй группы

№
Вид льгот

Что включает в себя

1
Социальные
v  Ежемесячная выплата, называемая пенсией около 5000 рублей

Социальная выплата выплачивается вне зависимости от стажа и заработка.
Важно! Ежемесячная выплата не должна быть меньше установленного прожиточного минимума. В случае если у инвалида не хватает денежных средств до него, то недостающую сумму добавляют органы социальной защиты.
v  Внеочередное поступление в учебные заведения, если инвалидность получена, например, в детстве, а после переосвидетельствования присвоен статус инвалид детства 2 группой;
v  Получение ЕДВ – 2 670 рублей (если имеется отказ от социальных услуг), 1 561 рубля (в случае если инвалид будет пользоваться услугами;
v  Скидка по уплате государственной пошлины:
Ø  100% льгота по оплате пошлин в суде;
Ø  50% от всей суммы оплата за нотариальные услуги.

2
Транспортные
v  По оплате за проезд.
Бесплатный проезд предоставляется в том случае если перевозку осуществляет государственная транспортная компания

Соответственно частные маршрутки и такси в данный перечень не входят.
v  Транспортировка к месту лечения

3
Налоговые
v  Транспортные;
v  Имущественные;
v  Земельные;
v  Налоговые вычеты
Ставка отплаты налога может быть снижена или вовсе отменена. Данная льгота изменяется от места проживания, но на федеральном уровне установлено, что её размер не должен быть ниже 50%. В Москве транспортный налог оплачивается в размере 50%, если мощность автомобиля не превышает 150 лошадиных сил.
Важно! В случае если имеется несколько объектов налогообложения, то скидка предоставляется только на один вид транспорта или недвижимости.
Например, у Иванова И.И. после медицинского освидетельствования установлена вторая группа пожизненно. В собственности имеется два автомобиля и дача. Налоговые льготы будут распространяться только на один автомобиль и дачу.

4
Медицинские
v  Бесплатное получение лекарств, в которых человек нуждается;
v  Единожды в год предоставление санаторно-курортного лечения, которое будет положительно воздействовать на заболевание;
v  Дополнительные изделия (ортопедическая обувь, протезирование;
v  Необходимая реабилитация.

5
Жилищные
v  Скидка по уплате коммунальных услуг:
Ø  Электроэнергия;
Ø  Вода (горячая и холодная);
Ø  Отопление.
v  Содержание жилья;
v  Капитальный ремонт;
v  Если инвалид проживает в условия, которые не соответствуют санитарным норма, размеру нормы на каждого человека
Например, Петров П.П. проживает к квартире, где прописаны 2 человека. Зимой оплата коммунальных услуг составляет 5500 рублей, эта сумма делится на каждого человека. Соответственно при полной оплате всей суммы, на следующий месяц ему вернут
1350 рублей – 50% от 2750 рублей.

6
Трудовые, имеют место быть в том случае когда присвоение группы не мешает трудоустройству в официальном порядке
v  Сокращенный рабочий день-всего 35 часов;
Важно! Неполный рабочий день не оказывает влияние на оплату и размер отпуска.
v  Прав на отказ осуществлять трудовую деятельность вне рабочего времени, выходные или же праздничные дни;
v  Дополнительные выходные в размере 4 дней, которые оплачиваются как рабочие
Важно! Льгота по дополнительным дням распространяется на одного родителя.
v  Право выбора даты отпуска;
v  Дополнительный отпуск в размере двух недель без сохранения заработной платы.

Вышесказанные льготы обязаны быть в каждом регионе, так как они относятся к федеральным, а соответственно распространяются на все субъекты РФ.

Документы для оформления 3 группы инвалидности

Статья №7 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ обязывает потенциального инвалида пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), по итогам которой члены комиссии дадут группу, ориентируясь как на состояние здоровья, так и на другие значимые факторы. Но для прохождения МСЭ нужно подготовить документы. Прежде всего, понадобится направление от врача, в котором указывается:

• состояние здоровья и компенсаторные возможности организма;
• степень выраженности дисфункций;
• список мер по реабилитации, которые осуществляли с целью оздоровления.

Взять направление можно в поликлинике, в соцзащите или Пенсионном фонде. Для двух последних организаций нужны меддокументы в качестве доказательства, что со здоровьем заявителя не всё в порядке. Если по каким-то причинам взять направление не удалось, можно запросить отказ в том месте, где не выдали соответствующую бумагу, чтобы с этим отказом самостоятельно обратиться в бюро МСЭ. Далее оценкой степени ограничений займутся члены специальной комиссии.

Но кроме направления понадобятся такие документы как справка о доходах, трудовая книжка, конечно, паспорт (ксерокопия и оригинал). Не обойтись без амбулаторной карты и заявления (вместо потенциального инвалида, кстати, заняться бумажными делами может его представитель по доверенности). Если заявитель учится или работает, нужна характеристика из учебного заведения или от работодателя. Когда речь идёт о случаях утраты здоровья на производстве, понадобится акт о производственной травме и тд.

Льготы для инвалидов третьей категории

Т. к. размер социальной пенсии инвалидов 3 группы невелик, им положен также ряд льгот:

• Для инвалидов с детства — освобождение от налога на имущество физлиц.
• Для инвалидов с детства — освобождение от платы за выдачу ордера на жилье.
• Для инвалидов с детства — освобождение от сбора за регистрацию для физлиц, начинающих предпринимательскую деятельность.
• Освобождение от налога за автомобиль мощностью менее 100 л. с. или же специально оборудованное транспортное средство.
• 50-процентная скидка при приобретении медикаментов, выписанных лечащим врачом.
• Льготная санаторно-курортная реабилитация.
• Безвозмездное обеспечение необходимыми для реабилитации техническими приспособлениями, в т. ч. протезно-ортопедической продукцией.
• 50-процентная скидка по оплате жилья, коммунальных отчислений и при необходимости покупке топлива для отопления дома.
• Право на собственную жилую площадь в пределах одной комнаты (см. необходимый для этого Перечень заболеваний, утвержденный Правительством).
• Получение в первом порядке земли для индивидуального строительства и ведения подсобного хозяйства.
• Создание соответствующих состоянию инвалида условий на рабочем месте.
• Годовой отпуск протяженностью не менее 30 календарных дней.
• Предоставление работодателем без последствий для работника-инвалида неоплачиваемого отпуска в 60 календарных дней по заявлению последнего.
• Работа в ночное время, в выходные дни, сверхурочный труд возможен только с письменного согласия инвалида.
• Освобождение от страховых отчислений в фонды: ОМС, пенсионный, социального страхования, занятости.
• Неоднократное получение бесплатного профобразования по направлению госслужбы занятости.
• Возврат 50 % от страховой суммы, уплаченной по договору ОСАГО.
• Граждане, получившие инвалидность вследствие введения принесшей им вред вакцины, правомочны получать ежемесячную компенсацию в пределах 1000 рублей.
• Для инвалидов с детства — возврат 500 рублей в месяц при уплате налога на прибыль физлиц.
• Для граждан, получивших инвалидность во время несения военной службы, — возврат 3000 рублей в месяц при уплате налога на доходы физлиц.

Инвалидность 3 категории предполагает не только выплату гражданину пенсии, состоящей из социальной, страховой и государственной части, но также целый ряд дополнительных выплат и исключительных льгот.

Условия труда для инвалидов 3 степени ОСТ

Редкий, но не исключительный случай, когда инвалид тяжелой 1 группы (3 по ОСТ) работает. Сегодня третья степень ограничения способности к трудовой деятельности — не приговор. Если человек в состоянии выполнять какие-либо функции, это отразится в ИПРА с соответствующими рекомендациями. Часто на их основании работодатель организует надомную работу.

Трудовые льготы

Льготы работающему по 3 категории ОСТ аналогичны предыдущим:

• трудовая неделя 35 часов без уменьшения зарплаты;
• запрет на сверхурочную работу без письменного согласия;
• 30-дневный оплачиваемый отпуск, до 60 дней — неоплачиваемый.

Кроме того, в ИПРА появилось понятие «сопровождаемое трудоустройство». Теперь помощь инвалиду при устройстве на работу дополнительно окажет служба занятости.

• 2021-07-08 11:42:39
  Со 2 степенью ограничения увольняют с работы. Законно ли это?

• 2021-07-08 11:44:00

  Алексей, Если по этой должности есть ограничения, то вполне.

• 2021-07-08 11:45:17

  Алексей, что за работа?

• 2021-07-20 15:36:08

  Алексей, Добрый день. Вопрос от работодателя: рабочая по КОЗ (уборщица) заболела и получила инвалидность 2гр. (общее заболевание). В ИПР прописаны стойкие нарушения функций верхних конечностей (протез плечевых костей) и нарушения функций системы крови и иммунной системы (тромбоз). Увольняться не намерена. Перевести на другую работу — нет возможности, т.к. вакансии все заняты. Хочет остаться и работать в прежней должности, поясняя, что ей будет помогать в уборке ее мама. Какие риски у работодателя на случай ухудшения здоровья работника? Должен ли работодатель взять согласие с работника на данный вид работы?

• 2021-07-20 16:00:57

  Елена, добрый день, смотрите что написано в рекомендациях об условиях труда, работник может отказаться от своей ипра или от реализации отдельных ее частей, что освобождает организацию от ответственности за ее исполнение и не дает инвалиду права на получение компенсации в размере стоимости реабилитационных мероприятий, предоставляемых бесплатно, но это не относится к условиям труда. направляйте ее на медосмотр, если медицинская комиссия скажет, что она в таких условиях может работать, пускай работает, если скажет что не может, значит не может. теоретически можно забрать у нее часть функций и перекинуть их на других уборщиков, но это теоретически. если работнику поплохеет из-за работы это могут признать производственной травмой со всеми вытекающими. мама помогать может, но это может повлечь за собой признание отношений трудовыми. по-человечески, если помочь хотите, сделайте вторую должность, заключите тд с мамой и перекиньте на нее те функции, которые работник выполнять не может. если такой возможности нет придется увольнять. по согласию, оно надо если работник согласен выполнять другую работу, если не согласен, подлежит увольнению

• 2021-07-20 16:42:41

  Никита Костров, Спасибо большое!

Какие льготы имеет работающий инвалид III группы от государства

Получение группы инвалидности однозначно означает ухудшение качества жизни. Определенные поддерживающие выплаты, социальные гарантии — это часть заботы государства о гражданах, утративших по каким-либо причинам существенную часть здоровья.

Нормативную базу, защищающую их права, составляют:

• ФЗ № 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 1995 года.
• ФЗ № 178 «О государственной социальной помощи» от 1999 года.
• Президентский Указ № 1157 «О дополнительных мерах государственной поддержки инвалидов» от 1992 года.

Льготы при III группе пенсионерам государство обеспечивает в обычном установленном порядке. Для работающих граждан актуальны другие правила.

Получение страховой пенсии

Страховая пенсия — существенная поддержка малообеспеченных граждан. Однако рассчитывать на нее могут далеко не все. Она доступна только в том случае, если человек имеет страховой стаж.

Страховая пенсия, как и многие другие выплаты, индексируется.

Их размер колеблется и зависит от наличия или отсутствия лиц, находящихся на иждивении или попечении инвалида:

• 2 949,73 рублей — иждивенцев нет;
• 4 845,14 рублей — иждивенец один;
• 6 740,56 рублей — иждивенцев два;
• 8 849, 19 рублей — иждивенцев трое.

 Этот вид социального обеспечения предусмотрен для тех инвалидов, которые имеют страховой стаж. При его отсутствии данный вопрос не рассматривается. Но есть другие виды льгот, на которые гражданин может рассчитывать на законных основаниях.

Получение социальной пенсии

Данный вид пенсии положен при отсутствии трудового стажа. Начиная с текущего года для социальной пенсии предусмотрена индексация в размере 7%. Ранее этой категории граждан было предписано 4 491,30 руб. С 2021 года сумма увеличится более чем на 300 рублей и будет составлять 4 805, 69 руб.

Надбавки к пенсионным пособиям

Поскольку начиная с текущего года инвалид III группы имеет право трудоустраиваться, то у него появляется право на надбавку к пенсии. Она исчисляется 2 100 рублями (из них 1100 руб. — это денежный эквивалент льготы).

Предоставление набора социальных услуг

Согласно ФЗ № 178 (ст. 6.2), правительство сформировало ряд социальных льгот.

Он включает в себя:

• 50-процентную компенсацию оплаты коммунальных услуг;
• обеспечение медицинскими препаратами;
• бесплатное санаторно-курортное лечение (необходимо представить справку об имеющихся медицинских показаниях);
• бесплатный проезд на пригородном транспорте (необходимо представить справку об имеющихся медицинских показаниях);
• бесплатный проезд к месту лечения на междугородном транспорте.
• налоговые льготы для военнообязанных (вычет в размере 3000 рублей);
• льготы по транспортному земельному и налогам для граждан, получивших инвалидность во время трудовой деятельности на ядерных установках.

Когда можно лишиться бессрочной инвалидности

Процедура лишения статуса инвалида в законодательстве не прописана. Граждане с временной группой могут лишиться статуса, если пропустят сроки очередного медобследования без уважительных причин или же в случае, если комиссия придет к заключению о наличии значительных улучшений в здоровье.

Снятие бессрочной инвалидности возможно по результатам медобследования, попасть на которое эта категория граждан, согласно пункту 39 правительственного Постановления, может по:

• собственной инициативе;
• направлению лечащего медучреждения;
• решению вышестоящего бюро МСЭ.

По заключению МСЭ, за гражданином может быть сохранен бессрочный статус, назначена обычная инвалидность с регулярным переосвидетельствованием, отменена или изменена группа. Обжаловать заключение можно в течение месяца после обследования. Жалоба подается в учреждение, проводившее экспертизу, но рассматривается вышестоящим органом.

Если и с решением главного бюро гражданин не согласен, он имеет право обращаться в Федеральное бюро. Решение каждой из инстанций может быть оспорено в суде.

В каких случаях дают бессрочную группу инвалидности

Причиной для бессрочной инвалидности считают заболевания и состояния, которые признаны медиками как не подлежащие улучшениям. Полные перечни заболеваний, при которых инвалиды могут в различные сроки оформить статус без регулярных медосмотров, приведены в приложениях к Постановлению №95. Всего списка три:

1. Случаи, когда бессрочная инвалидность может быть назначена после 2-3 обследования, в зависимости от группы и установленной при первичном обращении частоты обследований;
2. Регламентирует присвоение статуса детям на 5 лет или до 14-летия;
3. Описывает болезни, при которых возможно получение бессрочной группы при первом обращении в МСЭК.

Ссогласно Приложению №1, лица, которым уже назначена инвалидность, могут вскоре оформить бессрочный статус при диагнозах:

• онкозаболевания, злокачественные опухоли и метастазы, неоперабельные доброкачественные опухоли в головном и спинном мозге;
• врожденное слабоумие, болезни нервной системы или последствия травм головного мозга, влияющие на способности пациента говорить, двигаться и прочие функции;
• сложные воспалительные заболевания кишечника;
• легочные болезни, сопровождающиеся дыхательной недостаточностью;
• ишемия, а также болезни, вызывающие повышенное давление с осложнением на центральную нервную систему;
• деформация крупных суставов, не подлежащая эндопротезированию, врожденные дефекты скелета и мышц;
• отсутствие, в том числе в результате ампутации, конечностей и их частей, а также удаление гортани.

Общие понятия

Группу, о которой идёт речь, устанавливают лицам, способным ухаживать за собой, выполнять обычные действия. Со стороны они часто ничем не отличаются от здоровых людей. Инвалиды 3 группы в большинстве случаев остаются трудоспособными. Они могут перейти на работу с гибким графиком или с меньшей трудоёмкостью. Не исключается переквалификация. 

И всё же, по причине нарушений, а также некоторых ограничений в возможностях, их считают льготниками. Например, государство в виде материальной поддержки начисляет обладателям 3 группы пенсионную выплату, которая подразделяется на:

— государственную — выплачивается из госбюджета и доступна участникам ВОВ, военным, гражданам со знаком отличия блокады Ленинграда, пострадавшим от радиации и техногенных катастроф;

— страховую или трудовую (до января 2015 г) — складывается из отчислений, поступивших в страховую и ПФР за всё время трудовой деятельности, если у инвалида есть стаж;

— социальную — начисляется всем инвалидам без учёта стажа и для 3 категории обычно равна МРОТ или увеличена при наличии у гражданина с ОВЗ иждивенцев.

Важно! Пенсию определённого вида высчитывают в своём порядке, то есть в каждом случае учитываются определённые критерии.

К слову, об инвалидности. Данное понятие используется, если состояние человека ограничивает его деятельность в разных аспектах. При этом специалисты могут выявить отклонения психического, сенсорного, умственного, физического плана. Нередко из-за проблем со здоровьем фиксируется утрата трудоспособности. 

Чем серьёзнее проблема, тем ниже присвоенная категория. В данном случае 3 группа означает лёгкую степень ограничений, в то время как 1 считается самой сложной. Однако при любой группе государство предоставляет льготникам пенсию и преференции.

Порядок назначения

Для назначения рассматриваемой выплаты гражданину необходимо подтвердить факт утраты трудоспособности, после чего обратиться в орган, который и производит ежемесячное перечисление средств. Разберем данные этапы более подробно.

Особенности прохождения экспертизы

Нетрудоспособность устанавливается на основании решения специализированного органа. Иными словами, наличие того или иного диагноза само по себе не является причиной для установления данного факта.

Подтверждение нетрудоспособности и установление группы инвалидности производится комиссией медико-социальной экспертизы. В ее составе присутствуют как медицинские специалисты, так и социальные работники. На основании представленных лицом или его представителем документов, а также (при возможности) опроса лица комиссия приходит к выводу о возможности или невозможности признания утраты гражданином трудоспособности.

Следует отметить, что при решении вопроса о признании лица инвалидом учитывается не только состояние здоровья лица, но и нюансы, связанные с его социальной деятельностью и адаптацией. По причине принятого решения гражданину или его представителю выдается заключение МСЭ, которое является основанием для установления пенсии.

Военнослужащие и сотрудники силовых структур признаются инвалидами не в ходе МСЭ, а в рамках специальной военно-врачебной комиссии (ВВК). Заключение ВВК также становится основанием для обращения за пенсионными выплатами.

Важно! После получения заключения МСЭ или ВВК гражданин может обратиться за назначением ему материального обеспечения в любое время.

Сбор и подача документов

После прохождения ВВК или МСЭ гражданину следует обратиться в соответствующий орган, который и будет осуществлять выплаты. Так, военнослужащие и сотрудники силовых структур обращаются в ведомства, где они проходили службу, а граждане остальных льготных категорий в Пенсионный фонд России.

Военнослужащие по призыву за назначением пенсии также обращаются в ПФР. При обращении при себе необходимо иметь пакет документов. Его комплектность может отличаться в зависимости от конкретной ситуации и категории льготника, однако основным условием для назначения такого вида обеспечения является наличие заключения МСЭ или ВВК.

Нужно ли подтверждать ежегодно группу

Действующее законодательство предполагает, что ежегодно инвалиды должны проходить переосвидетельствование. Это необходимо в связи с тем, что состояние больного может улучшиться или ухудшиться. Соответственно, при изменении состояния здоровья группа инвалидности может быть изменена или гражданин вовсе лишается данного статуса.

Однако Постановление Правительства РФ № 95 от 20.02.2006 года устанавливает перечень заболеваний и состояний, при которых инвалидность устанавливается бессрочно. Как правило, это тяжелые патологии, излечение или коррекция которых невозможна.

Льготы работающим инвалидам III группы

На работодателя накладываются особые обязательства в отношении данной категории граждан.

За счет работодателя инвалиды III группы имеют право:

• на увеличенный ежегодный отпуск (его продолжительность может составлять 30 дней);
• на отпуск без сохранения продолжительностью до 60 дней (предоставляется по личному заявлению сотрудника).

Индивидуальная программа реабилитации

Индивидуальная программа содержит определенные медицинские рекомендации, соблюдение которых обязательно для работодателя. Сотрудник имеет право отказаться от нее. В этом случае с работодателя снимаются все обязательства по ее выполнению.

Отказ не отменяет прочие льготы и выплаты, поскольку он не означает отмену инвалидности.

Для работодателя важно заручиться письменным согласием работника в том, что в программе реабилитации он не участвует. Это избавит от разночтений в дальнейшем и послужит доказательством того, что организация не снимала с себя обязанности по предоставлению условий для реализации программы

Оборудование рабочего места

Место работы и отдыха устраивается, отталкиваясь от медицинских предписаний.

В частности, работодатель обязан выполнить ряд действий для оснащения рабочего участка инвалида необходимыми техническими средствами, жизненно важными для выполнения инвалидом своих обязанностей. При этом следует понимать, что труднее всего (и затратнее) оборудовать участок работы для инвалидов I и II групп.

Обычно не возникает проблем с этим вопросом. Причем инициатива от самого гражданина не должна исходить. Он не должен ходить по кабинетам и просить что-то для себя. Оборудование рабочего места в соответствии с нормативами, определенными медиками, — еще одна льгота инвалидам III группы на работе.

Более того, работодатель обязан сам провести соответствующую работу по выяснению того, в чем конкретно нуждается работник.

В частности, работодатель должен составить перечень:

• необходимых инструментов;
• технологического оборудования;
• вспомогательных предметов.

Данный перечень должен быть ориентирован на оптимизацию исполнения инвалидом своих трудовых функций.

Cокращенный рабочий день для инвалида III законодательством не предусматривается.

Кроме того, работодатель может разработать ряд дополнительных льгот на работе для III группы инвалидности. Они направлены на предоставление дополнительных удобств данной категории сотрудников. Вопрос об этом решается на административном уровне.

Отказ от переработок

На предприятии часто практикуется сверхурочная работа. Инвалиды III группы имеют право отказаться от нее.

Работа в выходные дни при повышенной ставке также практикуется на отдельных производствах. Возможно, это способствует решению каких-то профессиональных задач. Однако делать это за счет здоровья людей закон запрещает.

Инвалиды III группы (не говоря уже о I и II группах) имеют полное право отказаться. Работодатель не имеет права игнорировать их решение.

Итак, III группа не позволяет гражданину работать в полную силу и обеспечивать заработок для себя и своей семьи, сопоставимый с доходом здорового человека.

Поэтому государство обеспечило инвалидам III группы рабочие льготы, право на некоторые гарантии и послабления. Это позволяет минимизировать последствия инвалидности и способствует социальной адаптации человека.

Кому предоставляется 3 группа инвалидности

Нетрудоспособность 3 группы инвалидности самая легкая. Она предоставляется гражданам с частично ограниченной работоспособностью и является рабочей. Она предусматривает получение минимальной ежемесячной выплаты и льгот.

Нетрудоспособность 3 группы характеризуется особым статусом, обусловленным рядом патологических нарушений в организме гражданина, частично препятствующим способности в полной мере осуществлять трудовую деятельность.

Статус инвалида присваивается как при физических дисфункциях организма, так и психических расстройствах. На основании поставленного врачебного диагноза, определяющего уровень тяжести состояния здоровья и трудовых ограничений, назначается группа недееспособности.

При оформлении нетрудоспособности, нужно понимать, что получение конкретной группы зависит от самочувствия гражданина. Следовательно, назначение любой из групп определяется исключительно после прохождения комиссии и постановки диагноза.

Назначение 3 группы нетрудоспособности определяется рядом критерий. В России, для оформления инвалидного статуса, требуется пройти медицинскую комиссию, по результатам которой присуждается обсуждаемая степень.

Претендовать на получение 3 группы нетрудоспособности, вправе граждане с наличием одного из следующих заболеваний:

1. поражение внутренних органов;
2. онкологические заболевания;
3. нарушения функций ЦНС;
4. патологии органов зрения;
5. ЛОР патологии связанные с ухудшением слуха и зрения;
6. нарушения опорно-двигательного аппарата;
7. почечная энцефалопатия;
8. болезни психического характера;
9. паралич;
10. кардиологические расстройства;
11. сахарный диабет.

Вдобавок перечень заболеваний подпадающих под 3 группу, дополняется патологиями печени, поражениями костных тканей легкого течения. Стоит отметить, что критерии назначения 3 группы инвалидности в разных странах отличаются.

Чтобы уменьшить трудности при оформлении 3 группы, нужно обладать определенными знаниями в этой сфере. Следовательно, лицу, претендующему на получение этой степени недееспособности, причитающихся по ней льгот и пособий, требуется пройти ряд процедур.

Как оформить 3 группу инвалидности

Главная процедура для получения статуса инвалида – это осмотр лечащего врача и последующее прохождение, по врачебному направлению, медико-социальной экспертизы.

Не взирая, на мнение лечащего врача, по поводу состояния здоровья претендующего на инвалидность гражданина, окончательное решение принимается лишь после заключения медицинской комиссии.

Прежде чем оформлять 3 группу инвалидности, нужно ознакомиться с правовым регламентом этого вопроса. Инвалидность третьей группы присуждается по условиям, регламентируемым правительственным постановлением РФ, принятом в 2006 году.

В этом указе зафиксированы все критерии и заболевания, обуславливающие присвоение соответствующей инвалидной группы.

Пенсионные выплаты и льготы, для инвалидов этой группы, назначаются с соблюдением правовых норм указанных в Федеральном законе No181 о социальной защите инвалидов России. Принятие этого закона, датируется 1995 годом, и по сей день правки в него не вносились.

Согласно упомянутому закону прохождение медико-социальной экспертизы, определяющей инвалидность гражданина (статья 7-8), освидетельствование проводится в легализированных медицинских учреждениях.

Получение нетрудоспособности требует прохождения ряда процедур и соблюдения конкретных условий. Оформление статуса инвалида проходит поэтапно:

1. получение гражданином направления от лечащего врача в медицинский центр;
2. подготовка перечня документов для прохождения МСЭ;
3. прохождение медицинской комиссии, в условиях стационара, подтверждающей либо опровергающий статус инвалидности.

Медицинский центр для прохождения комиссии подбирается лечащим врачом или самим гражданином. Главное чтобы учреждение обладало законодательными прерогативами на назначение статуса недееспособности.

Прохождение медицинской комиссии, для получения статуса инвалидности, требует предоставления от гражданина комплекса документов и справок включающих:

1. справку направление на МСЭ выданную лечащим врачом;
2. историю болезни в письменном варианте и справки с различных больниц подтверждающих наличие заболевания;
3. паспорт и его ксерокопию;
4. трудовую книжку при наличии трудового стажа;
5. акт о получении трудовой травмы (если имеется).

После предоставления упомянутой документации в медицинский центр, гражданин направляется на прохождение МСЭ. Если экспертиза установит, что человеку положен статус инвалида, далее гражданину нужно отправиться в пенсионный фонд и подать заявление на оформление пенсии.

Общие критерии инвалидности

Распределение по определенным группам обуславливается степенью недееспособности больного, насколько он может самостоятельно себя обслуживать в быту, выполнять повседневные процедуры и пр. Официально российский Минздрав определяет три инвалидных группы:

1. Первая – присваивается гражданам, не способным самостоятельно управляться с повседневными бытовыми задачами.
2. Вторая группа назначается пациентам, которые отчасти способны ухаживать за собой самостоятельно, но нуждаются в соцпомощи.
3. Третья группа – это работоспособные граждане, которые страдают заболеваниями, позволяющими работать, но с существенными ограничениями.

Третья инвалидная группа может назначаться при частичной нетрудоспособности на фоне врожденных патологий, либо вследствие приобретенной общей болезни.

Как быть в случае отказа?

Если пациент, подавший на 3 группы инвалидности, получил от комиссии МСЭ отказ, то он имеет право на апелляцию решения. Обращаться в более высокие органы следует в том случае, если экспертиза была проведена неверна (либо вовсе не была проведена) или ее результат оказался откровенно ошибочным.

Чтобы опротестовать решение экспертизы, больному следует написать жалобу на работу МСЭ в инстанцию, стоящую непосредственно над ней. В своем обращении следует отразить:

• Подробную суть проблемы;
• Предположительное нарушение и лицо, его совершившее;
• Меры, способные разрешить сложившуюся ситуацию;
• Контактные данные.

Самая распространенная ошибка, допускаемая членами комиссии при проведении обследований на инвалидность 3 степени, — это необъективная оценка имеющегося нарушения здоровья. К примеру, при одних и тех же заболеваниях в одной МСЭ справка выдается, а в другой – нет. Однако, доводить дело до суда самостоятельно не стоит. За помощью в составлении судебного иска следует обратиться к юристу по медицинским делам.

Что подразумевает инвалидность третьей группы?

Распределение по группам инвалидности происходит в зависимости от дееспособности человека, и способности выполнять повседневные действия и обслуживать себя.

На сегодня в России определены три группы для инвалидов:

• Первая группа – дается тем гражданам, которые не могут самостоятельно организовать процесс повседневной жизнедеятельности;
• Вторая группа – получение такой категории инвалидности говорит о том, что человек в процессе жизни нуждается в социальной помощи, но частично действия может выполнять самостоятельно;
• Третья группа – признается полностью работоспособной и назначается гражданам, имеющие патологии, позволяющие организовать свою повседневную деятельность, но с незначительными ограничениями.

Оформление третьей группы инвалидности может происходить как при получении частичной потери трудоспособности человеком в соответствии с болезнями врожденного характера, так и тем людям, которые приобрели общее заболевание в течение жизни (травмирование, заболевания, несчастные случаи и т.д.).

Особенности оформления инвалидности

Назначают конкретную группу после подготовки документации и освидетельствования на МСЭ. В результате гражданину с ограничениями по здоровью доступны пенсионные выплаты и льготы, которые могут иметь небольшие отличия с учётом категории инвалидности.

Очередное освидетельствование происходит через несколько лет для обладателей 1 группы и раз в год для лиц с 3, 2 группами. Если особенности выявлены у несовершеннолетнего, до 18 лет он будет считаться ребёнком-инвалидом (статус могут дать на год или на более долгий период).

В ходе новой медкомиссии группу могут изменить или снять с учётом актуального состояния обследуемого. Далее перечислим основные нюансы по группам, касающиеся их назначения.

1 группа инвалидности

На фоне ограничений 4 степени и тяжёлых нарушений достаточно часто инвалидность является бессрочной. О пожизненной группе говорят при стабильности или ухудшении состояния в отношении следующих льготников:

— с общими заболеваниями в тяжёлой форме;

— военнослужащих, экс-блокадников, участников военных действий и ветеранов; 

— имеющих сложные группы (не только 1, но и 2) при неизменности здоровья в течение 15 лет (и более), или при отсутствии позитивной динамики на протяжении 5 лет реабилитации;

— достигших пенсионного возраста (60 лет для женщин и 65 — для мужчин) инвалидов нерабочих групп.

2 группа инвалидности

Установление особого статуса аналогично 1 группе, но степень тяжести другая — болезни, как правило, в явной 3 стадии. Если случай исключительный и вписывается в представленный выше перечень, группа бессрочная и освидетельствоваться ежегодно не нужно. 

3 группа инвалидности

Здесь проблема со здоровьем обычно во 2 или 1 стадии. Присутствуют бытовые и иные ограничения, медлительность, но работать разрешено. Тем более что размер пособия для льготников с 3 группой меньше, чем у других инвалидов. Зато им даются преференции в виде бесплатного переобучения, дополнительного отпуска и перерывов, особого оснащения рабочего места и тд.