Сколько работают в китае

Разница во времени Китай

Чтобы узнать, который час в Китае, нужно ознакомиться с временным различием. Разница между центральной, восточной, прибрежной и западной зонами страны составляет 2 часа. При этом теоретически для всех китайцев рабочий и учебный день одинаков (если ориентироваться на единое солнечное время). Но фактически на часах у жителей запада и востока в этот период показаны разные цифры.

Если ориентироваться на российские города, то точная разница во времени составляет от 1 до 6 часов:

• Москва — 5 часов;
• Челябинск — 3 часа;
• Хабаровск — 2 часа;
• Красноярск — 1 час;
• Симферополь —5 часов;
• Екатеринбург — 3 часа;
• Калининград — 6 часов;
• Ростов-на-Дону — 5 часов;
• Тюмень — 3 часа;
• Краснодар — 5 часов;
• Оренбург — 3 часа.

Разница с зарубежными городами следующая:

• Париж — 7 часов;
• Лондон — 8 часов;
• Дубай — 4 часа;
• Милан — 7 часов;
• Мумбаи — 2:30 минут.

Чтобы понять какие дата, число и время сейчас в китайских городах, можно воспользоваться специальными онлайн-порталами.

Мировые часовые зоны
Важно! Разница во времени с американскими и австралийскими странами составляет от 5 до 16 часов.

Национальные праздники Китая

В работе частных и бюджетных учреждений в национальные праздники есть нюансы. Туристы не должны беспокоиться и могут свободно ехать на праздники в Китай, ведь большая часть супермаркетов, торговых центров и развлекательных центров будут открыты в эти дни. К тому же, можно получить товар по хорошим скидкам. Государственные же учреждения в эти дни закрываются. Могут приниматься только экстренные звонки в Посольствах. Представители сферы услуг и общественный транспорт продолжают работать.

К национальным китайским праздникам относят:

• Новый год (китайский) – 23-30 января,
• праздник Фонарей – 8 февраля,
• Праздник чистого света (Цинмин) – 4 апреля,
• праздник лодок драконов – 25 июня,
• торжество двойной 9 – 25 октября,
• торжество «Средина Осени» – 1 октября.

Работа моделью в Китае

Юноши и девушки модельной внешности востребованы для съемок в рекламных фотосессиях, а также для участия в модных показах. Даже если вы не обладаете высоким ростом, но имеете фотогеничное лицо, то вы можете подойти для коммерческой рекламной съемки.

Безопасным способом трудоустройства является заключение контракта с модельным агентством, но в этом случае, ему придется отдавать процент с гонораров. Другой вариант – стать фриланс-моделью, чтобы самостоятельно выбирать время и место работы.

Гонорар может зависеть от города, в среднем за показ можно получить 200 долларов, а съемка для каталога оплачивается в размере 100 долларов за час работы.

Выходные дни

В Стране восходящего солнца люди работают без отпусков. Единственные дни для отдыха — суббота и воскресенье. Разные компании предоставляют возможность взять дополнительные выходные дни. Например, фирма дает 8 выходных дней. Их необходимо разбить по частям, то есть взять 8 выходных сразу у вас не получится. О своем намерении взять мини-отпуск необходимо предупреждать за 1 месяц. Это связано с тем, что сотрудники должны успеть скооперироваться так, чтобы ваше отсутствие не понесло никакого ущерба для компании. В некоторых фирмах о выходном нужно предупреждать еще раньше. Следовательно, если у вас возникнет непредвиденная ситуация, то отлучиться с работы не получится.

Еще одна особенность работы а Японии: если с утра у вас поднимется температура, то никто не сочтет это за весомую причину пропуска. В Японии ходят на работу, даже если градусник показывает «38».

Выходными являются дни официальных праздников и Обон (день, когда поминают усопших). Однако молодой специалист в первые два года не имеет возможности получить лишний выходной.

На главный праздник, Новый год, отводится 1-3 дня. Но если эти дополнительные выходные выпали на субботу и воскресенье, то переносить их никто не будет.

Кроме этого, есть еще и «золотая неделя», которая полностью состоит из праздничных дней. Устраивать выходной или нет — уже дело фирмы. Сколько японцы работают в неделю? Все 5 трудовых будней.

Календарь выходных на AliExpress в 2021

Ниже опубликованы даты не рабочих дней площадки.

Новый год

Вместе со всем земным шаром в Китае празднуют наступление 2021 года и возлагают на него большие надежды. Выходные на АлиЭкспресс в связи с этим праздником начинаются 1 января и длятся до 3 включительно.

Китайский новый год

Жители страны бурно встречают весну. С 11.02 по 17.02 продавцы с AliExpress в 2021 году работать не будут. Рабочими объявлены 7 и 20 числа февраля). Вся поднебесная на широкую ногу отмечает это торжество. Оно является самым главным праздником в Китае, имеет вековые традиции.

Цинмин — фестиваль чистого света

Большой весенний праздник. С 3.04 по 5.04 магазины на Али не будут работать. В день поминовения усопших принято:

• посещать могилы близких — прибирать гробницы и наводить чистоту на кладбище
• отдыхать на природе и наслаждаться весенним солнцем
• паломничество в храмы для приношения жертвы богу Земли (овощи и фрукты) для плодородия в грядущий сезон

1 Мая — День Труда

Как и в России, они отмечают первые майские дни. Началось так еще в 1949 году. В 2021 выходные на AliExpress будут с 1.05 по 5.05. А 25.04 и 8.05 будут в качестве отработки.

Праздник драконьих лодок

Национальное торжество жителей поднебесной. 12.06 и 14.06 будут выходные. Проходят традиционные соревнования по гребле. Лодки спортсменов должны быть стилизованы под драконов.

Чжунцюцзе — праздник середины осени

Мероприятие приурочено к поклонению луне. В Китае ее очень любят, так как она является символом успеха, семейного счастья и достатка. Выходные на АлиЭкспресс по такому случаю с 19 по 21.09.

День образования КНР

Праздничными и не рабочими объявлена первая неделя октября (1.10 — 7.10) 2021 года. День КНР является основным праздником в стране. Учрежден он в 1949 в Пекине. Не сложно догадаться из названия к чему приурочено торжество.

В качестве заключения хочу отметить, что в указанные даты выходных и праздничных дней на Алиэкспрес в 2021 году происходит не только задержка в обработке заказа. Чем длиннее отдых, тем больше покупок копиться в магазинах. Соответственно, тем больше посылок нужно отправить. Ну и логично, что увеличиваются сроки доставки.

Обычно, перед большими праздниками на Ali происходят хорошие скидки и распродажи. О датах из проведения можно узнать в другой статье на нашем сайте.

Разница между законом и практикой

Хоть Трудовой кодекс РФ и устанавливает максимум 40 рабочих часов в неделю, работать больше или меньше никто не запрещает. Просто при работе неполное время у работодателя будет право платить меньше, а при работе сверх 40 часов у него появляется обязанность заплатить больше. По факту же россияне работают примерно те же 40 часов (хотя отдельные исследования показывают 41 час или 48 часов в неделю). К тому же стоит учитывать «серый» сектор экономики, где в отсутствие официального оформления работников могут эксплуатировать по 10-12 часов в день.

Однако в более зажиточных странах может оказаться, что работники трудятся гораздо меньше. Этому часто удивляются российские туристы в Европе – где практически все закрывается в 16 часов, а круглосуточных магазинов может не быть вообще.

Правда, есть страны, где работают еще больше. Например, в Японии считается дурным тоном уходить с работы без нескольких часов переработки – причем эта переработка может и не оплачиваться (соответственно, не попадает она и в статистику).

В других странах тоже могут быть переработки, например:

• Колумбия – там работают в среднем 47,7 часов в неделю;
• Турция – 47 часов;
• Мексика – 45,1 часов в неделю;
• Коста-Рика – 44,5 часа;
• ЮАР – 42,9 часа.

Как видно, больше работают в странах, экономика которых пока еще характеризуется как проблемная. Что интересно, когда проблем в экономике становится меньше, работники начинают больше отдыхать и меньше работать.

По данным ОЭСР, меньше всего в мире работают жители:

• Нидерландов – 29,3 часов;
• Дании – 32,4 часа в неделю;
• Норвегии – 33,8 часа;
• Германии – 34,3 часа;
• Швейцарии – 34,4 часа;
• Ирландии – 35,2 часов;
• Бельгии – 35,6 часов.

Из стран за пределами Европы в ТОП-10 попала только Австралия, где принято работать в среднем 35,7 часов в неделю. В США работают порядка 37 часов в неделю, а в Израиле – 36 часов. В менее успешных странах Европы работают те же 40 часов, что и в России – это Польша, Греция и Чехия.

Больше всего работают в Китае – по некоторым данным, средний работник там трудится по 10 часов в день 6 дней в неделю, и вынужден это делать и дальше из-за огромной конкуренции на рынке труда. В КНР даже есть формат работы «996» – с 9 утра до 9 вечера 6 дней в неделю (хоть корпорации и призывают постепенно отказываться от таких условий труда.

Но кроме недельного графика бывает еще и годовой – он учитывает количество рабочих, выходных и праздничных дней. Россияне работают в среднем 1972 часа в год – это больше, чем США (1786 часов) или Польше (1792 часа), но меньше Мексики (2148 часов) или даже Южной Кореи (2005 часов).

Таким образом, трудовое законодательство далеко не всегда определяет то, как на самом деле работают в этой стране. И с ростом уровня жизни работники начинают работать все меньше.

Общение с коллегами

В Японии есть особая традиция, которая именуется «номикаем». В переводе «пить вместе». Чаще всего это понятие относят к компаниям и фирмам, где сотрудники должны каждый день (или реже) выпить со своими коллегами. Для нас это кажется диким, поскольку в России достаточно негативное отношение к алкоголю, но вот в Японии такие напитки только приветствуются. Даже врачи рекомендуют употреблять их, но вот о количестве и частоте употребления умалчивают.

Выпивать жители страны не умеют, поэтому очень быстро пьянеют. Алкоголь ни во что вам не обойдется, так как его оплачивает начальник или сама фирма.

В некоторых компаниях ввели даже оплату за «номикай». Если вместе работаете, то вместе и пьете — такова японская традиция. В конечном итоге получается, что японец практически всю свою жизнь проводит в офисе, в окружении своих коллег.

Возможности для стажировки и практики в Китае

Устроиться на практику в Китай можно, если приложить усилия. Для большинства серьёзных стажировок в Поднебесной знание китайского языка не требуется, однако английским необходимо владеть на разговорном уровне. Программы студенческих стажировок обычно рассчитаны на 3, 6 или 9 месяцев. Самые популярные города для повышения квалификации: Шанхай, Пекин, Гуанчжоу.

В ходе обучения иностранцы изучают китайский язык, знакомятся с национальной культурой. Часть профессиональных стажировок предусматривает ознакомление с особенностями ведения бизнеса в стране. Затем иностранцы проходят практику в китайской компании или отеле. Стоимость подобных стажировок колеблется от 1 до 1,5 тыс. долл. США. Иногда предлагаются оплачиваемые стажировки. В этом случае ежемесячная зарплата обучающегося составит 300–600 долл. США.

Молодые специалисты обычно проходят стажировки по следующим направлениям:

• отельный бизнес;
• ресторанное дело;
• изучение иностранных языков;
• мода и дизайн одежды;
• менеджмент в организациях;
• медицина (рефлексотерапия, иглоукалывание и пр.);
• связи с общественностью;
• инженерные специальности;
• маркетинг.

Стажировка — отличная возможность уехать в Китай и познакомиться там с особенностями жизни

Перспективы рынка труда КНР

Замедление экономического роста в сочетании с намерениями США продолжать политику торгового давления может послужить предпосылкой к широкомасштабному сокращению в Китае рабочих мест. Кроме того, совокупность этих факторов негативно сказывается на расходах потребителей и способствует ухудшению в стране общественного климата.

Рост занятости в IV квартале 2019 года замедлился во всех крупных секторах и практически во всех провинциях.  Наиболее пострадал частный сектор экономики. Причиной стали мероприятия Пекина, направленные на устранение главного источника финансирования частных предприятий – теневой банковской системы. Крупнейшие госбанки предпочитают предоставлять кредиты госпредприятиям, поскольку считают их более надежными заемщиками.

Если проанализировать информацию из внешних источников, прогнозы на будущее относительно состояния рынка труда КНР в целом хоть и не демонстрируют явный оптимизм, но выглядят по крайней мере достаточно уравновешенными.

Эксперименты по сокращению рабочего времени

В мировой практике уже были попытки ввести сокращенную рабочую неделю. В штате Юта в 2007 году сотрудников местной администрации перевели на четырехдневку, но увеличили рабочий день до 10 часов. Эта идея должна была сэкономить на эксплуатационных расходах до 3 миллионов долларов в год и снизить вред, причиняемый окружающей среде. Но, спустя три года, большинство сотрудников вернулось к привычному графику. Итог эксперимента: население было недовольно закрытием госучреждений по пятницам, роста производительности труда зафиксировано не было, а экономия составила всего 1 миллион долларов.

В марте 2018 года компания Perpetual Guardian из Новой Зеландии начала эксперимент, в ходе которого сократила рабочую неделю до четырех дней, без увеличения длительности рабочего дня. В результате эксперимента у сотрудников сократился уровень стресса с 45% до 38%, число работников, которым удается соблюдать баланс личной жизни и работы, выросло с 54% до 78%, а производительность труда увеличилась на 20%. Кроме того, компании удалось сэкономить на расходах, в первую очередь, на электричестве.

В Швеции проводились по сокращению рабочего дня без уменьшения длительности недели. В течение двух лет сиделки дома престарелых в Гетеборге работали по 6 часов в день. Положительным эффектом от эксперимента стало то, что сотрудницы лучше себя чувствовали, имели больше энергии для работы, что привело к повышению качества обслуживания. Однако, из-за сокращения рабочего дня, властям пришлось увеличить количество персонала на 25%, что за два года увеличило затраты на 1,3 миллиона долларов.

С 1989 по 2005 аналогичный эксперимент проводился шведскими властями в городе Кируна. 250 работников в течение 16 лет работали по шесть часов. Эксперимент был прекращен из-за жалоб сотрудников на чрезмерный объем работы и отсутствия положительных результатов.

В Великобритании также были проведены предварительные исследования о том, насколько эффективна четырехдневная рабочая неделя. Их результаты показали, что увеличения производительности трудно добиться на должностях, требующих постоянного присутствия, но для офисных работников результат может оказаться положительным.

Какая работа доступна в Китае?

Список самых востребованных специальностей в Китае для иностранных работников достаточно большой. Для русских граждан с дипломами не составит труда устроиться:

Инженерами на производство. Государство нуждается в конструкторах, технологах, IT-специалистах, инженерах по контролю за качеством выпускаемой продукции. Профессионалов с высшим техническим образованием, знанием технологии производства и необходимых программ, охотно берут как местные, так и международные компании.
Преподавателями английского языка. Выход Китая на международные рынки и привлечение иностранного капитала породили потребность в изучении английского языка. Сегодня его преподают во всех Вузах страны, частных и государственных школах, детских садах. Нехватка квалифицированных педагогов ощущается постоянно.
Пилотами. Получить должность командира корабля или второго пилота Боинга 777 вполне реально. Требования по здоровью, возрасту и прохождению медкомиссии в Китае намного проще, чем в РФ, да и условия для работы лучше. Кроме хорошего оклада, сотрудники авиалиний получают жильё, страховку и право на бесплатные перелеты.
Моделями. Европейская внешность по-прежнему считается в Китае экзотикой и очень востребована. Такая работа подойдет девушкам и молодым людям от 18 до 30 лет, обладающими необходимыми данными. Чаще всего их используют для рекламных съемок и в модных показах.
Артистами или танцорами

Вокалист или танцовщица с европейской внешностью привлекают внимание, их задействуют в различных шоу или для выступлений в ночных клубах. Заинтересованные работодатели предоставляют иностранным сотрудникам жильё, помогают в оформлении въездных документов и перелете.
Переводчиками

Синхронисты крайне необходимы для проведения международных встреч и переговоров, сопровождения гостей и туристов. Задействованы переводчики и в качестве гидов для проведения экскурсий.

Кроме того, получить работу в Китае могут: повара, бухгалтера, врачи, тренеры, сотрудники посольства и обладатели редких специальностей (например, химик-ядерщик).

Работа в Китае без знания языка

Найти работу в Китае без знания языка сложно, но можно. Например, если соискатель хорошо владеет английским, стоит пробоваться в сфере туризма, программного обеспечения или реализовываться в шоу-бизнесе. Существуют специальности, которые не предполагают общения с клиентами: водители, модели, повара и пр. Достаточно нескольких приветственных фраз и понимания распоряжений менеджера.

Сложнее, когда трудовой иммигрант кроме русского не знает больше никакого языка. Но выход есть и в этом случае: найти работодателя-соотечественника или компанию, ориентированную на российский рынок или русских туристов. В этом случае родной язык соискателя будет как нельзя кстати, а он сам окажется незаменимым сотрудником.

Хотите получить гарантированное второе гражданство? Посмотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Уровень зарплат

Уровень минимальной заработной платы на государственном уровне в Китае не устанавливается. Ставка регулируется властями провинций. Это связано, в первую очередь, с разницей в уровне жизни в разных регионах страны. Например, средняя зарплата в Пекине и Шанхае около 1500 долларов, в Харбине – 900 долларов, а в отдаленных сельскохозяйственных районах – 250 долларов.

О том, что китайцы работают по 10-14 часов в день, слышали все, но не все знают, что это не рабский труд, а добровольное договорное соглашение и все сверхурочные оплачиваются по двойному тарифу. Кроме того, для женщин и мужчин ставка по зарплате будет одинаковой. Все зависит от уровня квалификации, а гендерные различия не имеют значения.

Перечень самых востребованных среди иностранцев специальностей Китая с указанием средних зарплат будет выглядеть приблизительно так:

Профессия	Зарплата в месяц $
Инженер	1000-6000
Преподаватель английского языка	900-3000
Пилот	10000-17000
IT-специалист	2000-6000
Переводчик	1000-3000
Врач	2000-5000
Повар	1000-1200
Тренер	1200-2000
Артисты, музыканты	700-2000
Модель	2000-3000

Требования к иностранцам

Язык. В идеале нужно владеть китайским языком хотя бы на базовом уровне, так как на английском в стране разговаривает совсем небольшой процент населения. Без этого навыка число вариантов сильно сокращается, но они всё же есть в сферах преподавания, IT, шоу-бизнеса, туризма. Если в вашем арсенале только русский язык, то всё, на что вы можете рассчитывать, – найти нанимателя из России, который работает с русскоговорящим сектором (туризм, услуги).

Работоспособность. Отправляться на заработки в Китай можно, только если вы уверены, что готовы трудиться действительно много. Официально в стране 8-часовой рабочий день и 40-часовая трудовая неделя с двумя выходными. Но, как мы уже отмечали выше, на практике все эти преимущества доступны только высококвалифицированным сотрудникам крупных международных компаний.

Для рядового китайца рабочий день длится 12 часов, а выходной – только воскресенье. Обусловлено это тем, что все нормативы по продолжительности рабочего дня и недели, отпуска и переработок были введены в Китае лишь в 1995 году и ещё не успели пустить корни повсеместно. Плюс далеко не все жители знают особенности трудового кодекса, а потому работают в привычном режиме.

К слову, рабочий день в Китае начинается очень рано – в восемь-девять утра, а занятия в школах идут с семи часов. Потому нередко китайцам приходится просыпаться в пять, чтобы успеть всё сделать вовремя с учётом пробок на дорогах.

Центральная часть китайского мегаполиса Гуанчжоу

1 января — Новый год

Национальный праздник, выходной 1 января.

Новый год по Григорианскому календарю в Китае считается второстепенным праздником. Китайцы приняли Григорианский календарь только в 1912 году, у них так и не сложилось традиций празднования Нового года в ночь с 31 декабря на 1 января. Простые китайцы воспринимают 1 января как приятный выходной.

Обычно власти стараются перенести какой-либо выходной в субботу или воскресенье так, чтобы получилось три выходных подряд. На 2021 год уже есть официальный календарь, 1 января приходится на пятницу, переносы не требуются.

Можно сказать, что Новый год 1 января для китайцев — это аперитив перед предстоящим Китайским Новым годом. Своего рода сигнал, что нужно начинать готовиться к главному празднику: подумать о покупке подарков и новой одежде, купить билеты в родной город, если человек работает далеко от дома.

Празднуют китайцы по европейским традициям. Смотрят новогодние телешоу, поздравляют родных и друзей, дарят маленькие подарки. В городах устраивают фейерверки, самый большой в Пекине над Запретным городом.

Некоторые ходят гулять ночью, но привычных нам массовых гуляний здесь нет. Рестораны устраивают праздничные ужины с шоу-программой. В отелях на Хайнане такие ужины самые яркие, так как здесь много иностранных туристов.

1 мая — День труда

Национальный праздник, выходной.

Чаще всего правительство делает перенос выходных, чтобы сделать 3 выходных дня подряд. В 2021 году 1 мая приходится на субботу, и дополнительный выходной будет в понедельник 3 мая. А потом ещё выходные 4 и 5 мая, но дни 25 апреля и 8 мая будут рабочими.

Официальным выходным в Китае день 1 мая стал только в 1949 году. Во времена коммунистического Китая устраивали грандиозные демонстрации трудящихся, но сейчас ничего этого уже нет. 1 мая стал семейным праздником.

В городах улицы украшают композициями из цветов, устраивают концерты приглашённых артистов и самодеятельности. В некоторых районах устраивают парады с оркестрами и платформами.

В день 1 мая китайцы любят устраивать культурную программу для всей семьи. Поэтому, достопримечательности переполнены людьми, в ресторанах дефицит столиков. Туристам одновременно и интересно, и неудобно.

Мы рекомендуем в эти дни просто погулять по городу, ощутить атмосферу. На достопримечательности лучше сходите в будний день.

В Китае работа по 12 часов в сутки, 6 дней в неделю стала благословением: aizen_tt — LiveJournal

Китайские рабочие в цехах всегда пахали по 12 ч, но сейчас капиталисты, владельцы новых высокотехнологичных компаний переводят своих работников на режим 12 часов в день, 6 дней в неделю

У США есть Amazon Джозефа Безоса, а Китая Alibaba Джека Ма

Вот и «советует» он, а вернее требует пахать подольшеДжек Ма расскажет что работа 6\12 это благословение

Своим работникам он прямо заявил:«В мире много людей с 996. Есть много людей, работающих 12 часов и 13 часов в день. Есть много людей, которые работают усерднее, чем мы, и умнее нас. Не все люди, которые делают 996, имеют возможность действительно сделать что-то ценное. Значимым и способным иметь чувство выполненного долга.Таким образом, сегодня китайские компании BAT могут быть 996, я думаю, что это благословение тех из нас.»

Тем кто недоволен 8 часами работы он ясно сказал:» Если вы недовольны 8 часами работы, вещи, которые у вас есть, не имеют смысла и вам некомфортно. Что вы делаете, 8 часов не знаете, что делать, это не имеет смысла, поэтому даже если вы не знаете, 996, вы не знаете, что делать.»

Закон «О труде»

В законе есть один интересный пункт, который необходимо помнить : Трудящиеся имеют право отказываться выполнять производственные задания сомнительного характера, поступившее от управленческого персонала нанимателя в приказном порядке в нарушение правил; они имеют право высказывать критику, изобличать, направлять жалобы на те действия, которые приводят к угрозе опасности для жизни и здоровья работников.

Короткая глава 8 Закона «О труде» посвящена особой охране государства женщин-служащих, работниц и несовершеннолетних работников.

Несовершеннолетние работники — это те, кому уже исполнилось 16, но еще не исполнилось 18.

Детям и женщинам нельзя работать на физически тяжелых работах и время от времени им необходимо обследовать здоровье.

После рождения ребёнка, женщина, получает отпуск в 90 дней. Закон «о Труде» также (не подробностях) рассматривает вопросы проф. обучения и подготовки, социального страхования и благосостояния, все вопросы трудовых споров, контроля и инспекции так же правовой ответственности.